Aclaraci¨®n de la Consejer¨ªa de Sanidad

La Consejer¨ªa de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid, respecto a la carta M¨¢s problemas en la Sanidad, publicada en la secci¨®n Opini¨®n del Lector de su diario el d¨ªa 13 de febrero de 2006, quiere manifestar la sorpresa ante las opiniones recogidas en dicha carta, responsabilizando a la Comunidad de Madrid de las consecuencias de la Ley de Consolidaci¨®n de Empleo, Ley 16/2001. Su convocatoria fue realizada por la Administraci¨®n General del Estado, siendo su seguimiento, como consecuencia de las transferencias de los servicios de salud a las comunidades aut¨®nomas el 31 de diciembre de 2001, competencia del Ministerio de Sanidad y Consumo.

La Comunidad de Madrid, ante la inminente resoluci¨®n del Proceso de Consolidaci¨®n de Empleo y consciente de las consecuencias desfavorables que ha tenido sobre un grupo de profesionales con larga experiencia al servicio de los ciudadanos de la Comunidad de Madrid, ha manifestado p¨²blicamente su preocupaci¨®n por esta situaci¨®n y ha puesto en marcha una serie de medidas para paliar sus efectos.

As¨ª, la Direcci¨®n General de Recursos Humanos de la Consejer¨ªa de Sanidad y Consumo ha iniciado un conjunto de actuaciones, entre las que cabe destacar el acuerdo alcanzado el pasado mes con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad sobre selecci¨®n de personal temporal en los centros sanitarios dependientes de la Consejer¨ªa de Sanidad y Consumo. Fruto de este acuerdo, se crea la Bolsa de Empleo ?nica para m¨¦dicos de familia y pediatras de la Comunidad.

Dada la enorme val¨ªa del personal temporal que presta sus servicios en nuestros centros sanitarios, en este acuerdo se establece que el personal temporal que cese por la incorporaci¨®n de personal estatutario fijo pasar¨¢ a integrarse de oficio en la Bolsa de Empleo ?nica de la Consejer¨ªa de Sanidad. Este acuerdo cuenta tambi¨¦n con el respaldo de las tres sociedades cient¨ªficas de Medicina de Familia, habiendo alcanzado un acuerdo sobre los requisitos formales o baremos que deber¨¢n cumplir los profesionales afectados por la OPE Extraordinaria para su inclusi¨®n en la Bolsa de Empleo Temporal.

Asimismo, el Gobierno regional va a proceder a la elaboraci¨®n, conjuntamente con las organizaciones sindicales y con la participaci¨®n de las sociedades cient¨ªficas mencionadas, de un nuevo decreto sobre selecci¨®n de personal estatutario para los centros sanitarios dependientes de la Comunidad de Madrid, que se encuentra pr¨®ximo a su finalizaci¨®n y que dar¨¢ una respuesta m¨¢s adecuada a las necesidades de la Comunidad de Madrid.

En relaci¨®n con la "precariedad laboral" de estos profesionales a la que se hace referencia en la carta, debida a los m¨¢s de 10 a?os sin convocatorias de ofertas de empleo p¨²blico, conviene recordar que, durante este periodo, la competencia de dichas convocatorias correspond¨ªa a la Administraci¨®n General del Estado.

Precisamente, con motivo de las transferencias de las competencias en materia sanitaria, la Comunidad de Madrid, consciente de la insostenibilidad de esta situaci¨®n y preocupada por conseguir la estabilidad en el empleo y la disminuci¨®n de cuotas de interinidad, ha convocado las Ofertas de Empleo P¨²blico correspondientes a los a?os 2003, 2004 y 2005, actualmente en fase de ejecuci¨®n, con un total de m¨¢s de 5.000 plazas, de las cuales aproximadamente unas 800 plazas corresponden a m¨¦dicos facultativos.