Un 10% del personal universitario dice sufrir situaciones de acoso laboral
En el mundo universitario, entre los profesores y el personal de administraci¨®n y servicios, un 10% afirma sufrir acoso laboral, seg¨²n estudios de varias universidades. La Universidad Nacional de Educaci¨®n a Distancia (UNED) no es ajena a estas cifras, motivo por el cual han elaborado un protocolo de actuaci¨®n para solucionar esto. "Dedicamos m¨¢s tiempo del que quisi¨¦ramos a estos casos, y en su mayor¨ªa se deben a que funcionamos con una estructura funcionarial y de convenio que no afronta un buen reparto de las tareas y una exigencia de responsabilidades", explica el vicegerente de Recursos Humanos de la UNED, Miguel Recio. "En muchas ocasiones, cuando se da un problema de acoso se debe a la mala organizaci¨®n del sistema de trabajo", a?ade Recio.
El porcentaje de acoso laboral que se registra en las universidades se debe en parte a la tensi¨®n y la alta competitividad que se da en los departamentos, apuntan en la UNED, y eso "no s¨®lo afecta a la v¨ªctima, sino que redunda en toda la comunidad universitaria", se?ala la profesora de Psicolog¨ªa Social, Amparo Osca. El rector de la UNED, Juan Antonio Gimeno, pidi¨® el compromiso de todos para erradicar estas pr¨¢cticas.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
