Conciliaci¨®n entre la vida laboral y familiar
Comisiones Obreras y otros grupos sindicales han firmado un acuerdo con las universidades p¨²blicas andaluzas para la conciliaci¨®n de la vida laboral y familiar dirigido al beneficio del personal de administraci¨®n y servicios laboral y funcionario, que aglutina a 10.000 personas.
El acuerdo recoge propuestas como un permiso de paternidad de diez d¨ªas por nacimiento, adopci¨®n o acogida, ampliaci¨®n del permiso de maternidad, adopci¨®n o acogimiento a cuatro semanas m¨¢s (en total, 20 semanas); as¨ª como supuestos especiales por situaciones de violencia de g¨¦nero (traslados preferentes y otras medidas) o la reducci¨®n horaria por guarda legal, permiso para adopciones internacionales y posibilidad de otros permisos relacionados con el desarrollo cotidiano de la vida familiar.
"Creemos que con este acuerdo se favorecer¨¢ el equilibrio entre la vida personal, laboral y profesional de todos estos trabajadores, con un abanico de soluciones que permitir¨¢n una mejor convivencia entre el compromiso laboral y las responsabilidades personales", afirma el secretario general de la Federaci¨®n de Ense?anza de CCOO, Jos¨¦ Blanco.
Seg¨²n Blanco, este acuerdo "redundar¨¢ en el proceso de modernizaci¨®n en el que est¨¢n inmersas las universidades p¨²blicas de Andaluc¨ªa", pues, "estas medidas aportar¨¢n mayor calidad al servicio que prestan estas instituciones a la sociedad y a la comunidad universitaria".
Desde CCOO se ha instado a las distintas universidades de la comunidad aut¨®noma para que las medidas recogidas se apliquen de forma inmediata, una vez que se ha producido la firma de dicho acuerdo.
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