El fiscal especial reclama una ley integral de siniestralidad laboral

El fiscal coordinador de Siniestralidad Laboral, Juan Manuel de O?a, reclam¨® ayer una ley integral, como existe con la violencia de g¨¦nero, para atajar un problema que calific¨® de "inter¨¦s social de primera magnitud". De O?a revel¨® que el pasado a?o hubo 92 sentencias condenatorias por la v¨ªa penal, frente a las 19 dictadas en 2000 y abog¨® por actuar con m¨¢s decisi¨®n contra los riesgos de accidente que tengan car¨¢cter delictivo.

Juan Manuel de O?a, quien ocupa esta fiscal¨ªa especial desde el pasado 4 de abril, opin¨® que disponer de una ley integral de siniestralidad laboral ser¨ªa un instrumento de "especial importancia para la lucha contra este tipo de criminalidad". Esta norma deber¨ªa reunir toda la legislaci¨®n que se encuentra en la actualidad dispersa. Se mostr¨® tambi¨¦n esperanzado en la aplicaci¨®n de la nueva ley de subcontrataci¨®n, aprobada en octubre, para reducir los accidentes mortales: en 2005 se produjeron 966 siniestros con fallecidos, ¨²nicamente en el puesto de trabajo.

De O?a, quien particip¨® en Bilbao en unas jornadas sobre salud laboral y medioambiente de UGT, destac¨® los avances logrados desde que existe un fiscal especializado en siniestralidad laboral en cada provincia. As¨ª, de las 19 condenas por la v¨ªa penal que sobre este asunto hubo en 2000 en las audiencias provinciales, se ha pasado a las 92 del pasado a?o, cuando se incoaron 204 procedimientos judiciales por homicidio.

"El centro laboral no puede ser un lugar de riesgo, del que el trabajador se libra si le acompa?a la suerte. Ir a trabajar no puede ser jugarse la vida", afirm¨® De O?a. Pese a que el C¨®digo Penal tipifica, adem¨¢s del homicio, el delito de riesgo, lament¨® que s¨®lo un 5% de las sentencias se refieran a ¨¦l. En este ¨¢mbito valor¨® la importancia de la labor de los sindicatos al se?alar d¨®nde hay m¨¢s posibilidades de accidentes laborales. Agreg¨® que, si se aplicase este delito con todo el rigor que contempla el C¨®digo Penal -las penas llegan a los tres a?os de prisi¨®n-, "dar¨ªa lugar a menos resultados lesivos".

'Tela de ara?a'

El fiscal reconoci¨® la dificultad de la imputaci¨®n personal en los casos de accidente, porque los empresarios "tejen una tela de ara?a con cargos intermedios para liberarse de la responsabilidad penal". Para ilustrarlo, cit¨® el caso del accidente de julio pasado en una zanja en Barcelona, en el que murieron cinco trabajadores. "Se han personado 22 partes, proponiendo diversos recursos y alegaciones. Es una situaci¨®n contra la que hay que luchar", dijo.

Sobre las peticiones de implantar un carn¨¦ por puntos en las empresas, consider¨® que no es factible y se mostr¨® partidario de otros procedimientos, como dar publicidad de las compa?¨ªas que infringen la normativa laboral, de las sentencias condenatorias o de los escritos de acusaci¨®n y querellas de los fiscales. A su juicio, en Espa?a existen leyes "muy buenas". Pero el problema es que no se cumplen con rigor. Adem¨¢s de los tres a?os de prisi¨®n por el delito de riesgo, el homicidio imprudente conlleva penas de entre uno y cuatro a?os y el de lesiones abarca desde la falta a los tres a?os. Subray¨® que el C¨®digo Penal permite la inhabilitaci¨®n del infractor, una medida que, dijo, "estamos tambi¨¦n tratando de potenciar".

De O?a advirti¨® de que el incumplimiento de la normativa en seguridad laboral "ha dejado de ser rentable", porque el ministerio fiscal est¨¢ dispuesto a aplicar la ley "con todo rigor".

El secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, calific¨® de "paso decisivo" la creaci¨®n de la fiscal¨ªa especial y destac¨® que en el 54% de las empresas de menos de 50 trabajadores que registraron accidentes laborales "ni siquiera hab¨ªa una evaluaci¨®n de los riesgos".