Los trabajadores chinos podr¨¢n tener vacaciones remuneradas
Los trabajadores chinos podr¨ªan disfrutar muy pronto de vacaciones remuneradas, ya que el Gobierno est¨¢ estudiando un borrador de una nueva regulaci¨®n laboral y ha pedido la opini¨®n de la ciudadan¨ªa, seg¨²n inform¨® ayer en su web el peri¨®dico Shanghai Daily. Hasta ahora, y aunque la necesidad de contar con vacaciones pagadas se lleva estudiando desde 1991 y el pa¨ªs cuenta con una ley laboral que defiende su existencia desde hace 12 a?os, la ausencia de una regulaci¨®n espec¨ªfica ha impedido su aplicaci¨®n. La nueva norma, de momento, afectar¨ªa a los funcionarios p¨²blicos y trabajadores de empresas.
Sin embargo, y a pesar de tratarse de un importante avance en los derechos de los trabajadores chinos, la mejor¨ªa no puede definirse exactamente como espectacular: durante los 10 primeros a?os de vida laboral el empleado s¨®lo tendr¨¢ derecho a cinco d¨ªas de vacaciones pagadas; pasada la d¨¦cada disfrutar¨¢ de 10 d¨ªas, y despu¨¦s de un total de 20 a?os trabajando podr¨¢ llegar al l¨ªmite previsto, 15 d¨ªas.
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