Aguirre eleva un 12% el n¨²mero de altos cargos en el Gobierno

De 207 a 235 puestos de alta direcci¨®n en un solo a?o. La diferencia son 28 altos cargos m¨¢s -un incremento del 11,9%- que integrar¨¢n el Gobierno regional que preside Esperanza Aguirre, del PP, en 2008. Desde que Aguirre ha llegado al cargo, la cifra de personal de libre designaci¨®n en la Administraci¨®n auton¨®mica ha subido un 32%.

Son cifras contempladas en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, en tramitaci¨®n en la Asamblea. El pasado 22 de noviembre la mayor¨ªa absoluta del PP en la C¨¢mara regional (67 diputados) rechaz¨® las enmiendas a la totalidad de los grupos de la oposici¨®n (PSOE e Izquierda Unida).

No ha habido traspaso de nuevas competencias desde que en 2002 la Comunidad de Madrid recibi¨® las de Sanidad y Educaci¨®n, pero la presidenta regional ha elevado el n¨²mero de puestos de confianza de 179 a 235 desde que fue elegida para su primer mandato, en 2003. El pr¨®ximo a?o ser¨¢ el que m¨¢s crezcan los mandos regionales: 28 nuevos puestos, frente a los tres que aumentaron en el a?o 2006, el que menos subi¨® en esta particular lista.

El coste de esos puestos de libre designaci¨®n ha pasado de una partida presupuestaria de 14,11 millones de euros en 2003 a los 32,58 millones recogidos en el proyecto presupuestario de 2008. ?ste distingue altos cargos y personal eventual de los gabinetes, pero todos son puestos de confianza, elegidos por el Gobierno regional sin tener que justificarlos. Los primeros crecer¨¢n el a?o pr¨®ximo el 15%, y los segundos, el 14,6%. Adem¨¢s, en el monto total est¨¢n incluidos los emolumentos del personal directivo de instituciones sanitarias y los puestos laborales de alta direcci¨®n.

La Consejer¨ªa de Hacienda, responsable de elaborar los presupuestos, asegura que en realidad s¨®lo habr¨¢ 21 puestos de libre designaci¨®n nuevos el pr¨®ximo a?o, porque los otros siete "han deca¨ªdo" desde que se redact¨® el proyecto, seg¨²n explic¨® un portavoz. Adem¨¢s, justifica el aumento de cargos en que se han creado este a?o dos nuevas consejer¨ªas, Vivienda y Deportes, y en que existe una nueva Secretar¨ªa General T¨¦cnica en la Consejer¨ªa de Presidencia. "Responde a nuevas necesidades de la estructura administrativa", aclar¨® el portavoz.

"Si no hay competencias nuevas, el incremento del gasto en altos cargos es un despilfarro", apostilla el diputado socialista Adolfo Pi?edo. Adem¨¢s, es una pol¨ªtica que no casa con la austeridad que Esperanza Aguirre defiende para la Administraci¨®n regional y que el pasado 25 de octubre, cuando el Consejo de Gobierno aprob¨® el proyecto de ley de los presupuestos regionales, present¨® como una de las "prioridades" del gasto.

Sobre todo, porque el aumento de cargos de alta direcci¨®n no ha crecido en la misma medida que su sueldo en los ¨²ltimos cinco a?os. Mientras el coste en 2008 (32,58 millones) supone un poco m¨¢s del doble que en 2003 (14,11 millones), el n¨²mero de beneficiarios ha crecido apenas el 23,8%.

Los sueldos de los puestos de libre designaci¨®n del Gobierno regional oscilan entre los 92.683 euros que cobra un consejero y los 84.624 de los directores generales, secretarios t¨¦cnicos o gerentes. La presidenta de la Comunidad de Madrid cobra 100.742 euros.

"El incremento del salario y del n¨²mero de altos cargos, que supone el 15% m¨¢s, es excesivo comparado con lo que van a aumentar los presupuestos en 2008, apenas el 4,5%", agrega el diputado socialista.

Adem¨¢s, a eso se a?ade la opacidad acerca del personal directivo de instituciones sanitarias, del que los presupuestos s¨®lo incluyen el importe econ¨®mico, pero no el n¨²mero de puestos. La raz¨®n es que el art¨ªculo 52 de la Ley de Presupuestos permite a la Consejer¨ªa de Sanidad, que dirige Juan Jos¨¦ G¨¹emes, fijar libremente la retribuci¨®n de los directivos sanitarios de su departamento o de los hospitales. En 2008 ser¨¢n 11,58 millones de euros. La Consejer¨ªa de Sanidad no facilit¨® el n¨²mero de puestos entre los que se reparte.

Pi?edo recuerda que esa cantidad no incluye el personal directivo de los seis nuevos hospitales, que entrar¨¢n en funcionamiento a lo largo del pr¨®ximo a?o, ni nuevas empresas y fundaciones, como el Instituto de Nutrici¨®n y los Trastornos Alimentarios.

Una portavoz de Sanidad asegur¨® que cada hospital tendr¨¢ ¨²nicamente un gerente como alto cargo y que la intenci¨®n es crear una estructura de mando que sea muy simple. Como ejemplo, cit¨® el hospital de Fuenlabrada.

Aun as¨ª, esto significa que en realidad los mandos regionales superan con mucho los 235 que reconocen los Presupuestos Generales.