Pacto contra la precariedad en Sanidad sin los m¨¦dicos

El consejero de Sanidad, Manuel Cervera, y los representantes de los sindicatos CC OO, UGT, CSI-CSIF y USAE (Uni¨®n Sindical de Auxiliares de Enfermer¨ªa) firmaron ayer un acuerdo para el sector sanitario que pretende reducir la precariedad laboral de un 15% a un 5% antes de 2011 mediante la convocatoria de dos ofertas p¨²blicas de empleo (OPE) con 5.000 plazas. El Sindicato M¨¦dico (CESM), que mantiene la huelga del d¨ªa 21, y el Sindicato de Enfermer¨ªa (SATSE), que har¨¢ concentraciones los d¨ªas 18 y 21 frente a Sanidad, mayoritarios ambos en sus respectivos colectivos, se negaron a firmar. Y la Societat Valenciana de Medicina Familiar i Comunitaria (SVMFIC) respald¨® al CESM y la huelga del 21. Asegura que no se crean nuevos puestos de trabajo por lo que la carga laboral ser¨¢ la misma.

Se crea la categor¨ªa de facultativo de atenci¨®n continuada

Cervera prometi¨® concluir antes de fin de a?o la OPE de 2005, que contaba con 2.236 plazas. Adem¨¢s, convocar¨¢ a lo largo del mes de marzo la OPE de 2007, que deber¨¢ estar concluida antes de 2010, con 3.200 plazas. Esta oferta prev¨¦ regular 1.500 contratos por ac¨²mulos de tareas (conocidos como contratos basura ya que no incluyen la carrera profesional, la productividad ni otros derechos).

Por ¨²ltimo, en 2009, se tramitar¨¢ otra OPE, que incluir¨¢ otras 1.800 plazas. Cuando concluyan, Cervera se compromete a convocar nuevas OPE para llegar a ese 5% prometido, "el m¨ªnimo que debe quedar, como en cualquier estructura laboral".

Cervera remarc¨® que entre este compromiso y el sellado en 2001 se crear¨¢n 16.000 puestos de trabajo. CC OO destac¨® que la creaci¨®n de estas plazas "fidelizar¨¢ a los profesionales" y que el acuerdo cierra frentes, como la creaci¨®n de una nueva categor¨ªa -facultativo de atenci¨®n continuada (FAC) en atenci¨®n primaria- que incorpora iguales derechos que el resto de los trabajadores. En ese sentido, UGT insisti¨® en que con el acuerdo se va a coordinar mejor a todos los profesionales de urgencias, desde el SAMU hasta las urgencias hospitalarias.

CC OO tambi¨¦n destac¨® que profesionales como los m¨¦dicos internos residentes o los enfermeros en formaci¨®n tambi¨¦n tendr¨¢n derecho al complemento de productividad variable.

Entre los puntos m¨¢s importantes del acuerdo tambi¨¦n se acord¨® establecer en este primer semestre de 2008 el valor de la hora ordinaria para equiparar a este la retribuci¨®n de la hora de guardia / atenci¨®n continuada, proceso de aproximaci¨®n que se iniciar¨¢ en 2009.