Nissan se da tres meses de tregua para pactar el recorte de plantilla

Tregua en Nissan. La direcci¨®n de la empresa y los sindicatos se dieron ayer tres meses m¨¢s para seguir negociando el futuro de la planta de la Zona Franca de Barcelona. Ambas partes acordaron abrir, despu¨¦s de Reyes, una mesa de di¨¢logo para hablar del proyecto industrial de la f¨¢brica y de las necesidades futuras de plantilla.

A cambio, el fabricante japon¨¦s retirar¨¢ el pr¨®ximo martes el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) para prescindir de 1.680 trabajadores y presentar¨¢ otro de suspensi¨®n temporal que afectar¨¢ de forma rotatoria a 3.500 trabajadores hasta el 31 de marzo durante un m¨¢ximo de 75 d¨ªas. La empresa se compromete, adem¨¢s, a completar las prestaciones por desempleo que reciban los trabajadores afectados hasta el 90% de sus sueldos. La prestaci¨®n s¨®lo alcanza el 70%.

En este comp¨¢s de tiempo, los trabajadores se comprometen a mantener la paz social.

Pese al acuerdo, que se rubric¨® ayer a mediod¨ªa en la sede del Departamento de Trabajo de la Generalitat, con la presencia de la consejera, Mar Serna, y del m¨¢ximo ejecutivo de Nissan en Espa?a, Fumiaki Matsumoto, ambas partes se mantienen en sus trece, especialmente la empresa, por lo que fuentes conocedoras del proceso interpretan el pacto como un aplazamiento del problema.

"Las cosas no han cambiado. No es un problema coyuntural, s¨®lo de ca¨ªda de ventas, sino estructural. Tenemos un excedente de 1.680 trabajadores. Esperamos que en estos tres meses seamos capaces de explicarnos mejor y de pactar el excedente", declar¨® ayer el portavoz de Nissan, Alfredo Casta?o.

Pero los sindicatos no comparten esa tesis. "El volumen de trabajadores debe mantenerse m¨¢s o menos como hoy", en casi 4.100 trabajadores, declar¨® el responsable de Comisiones Obreras en Nissan, Javier Pacheco, en representaci¨®n tambi¨¦n de la UGT y de Sigen-USOC.