El Tribunal Superior tumba la pol¨ªtica laboral del PP en CRTVG
Los jueces condenan a la compa?¨ªa por cesi¨®n ilegal y contrataci¨®n fraudulenta
Uno tras otro, los jueces est¨¢n desmontando el complejo sistema de contrataci¨®n aplicado en la Compa?¨ªa de Radio Televisi¨®n de Galicia (CRTVG). El galimat¨ªas laboral, incrementado durante los 16 a?os transcurridos desde la ¨²ltima oferta p¨²blica de empleo, acaba de encajar un nuevo golpe: una sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que invalida el sistema de delegaciones privadas instaurado en el ente aut¨®nomo. El fallo condena a la compa?¨ªa a readmitir a cinco trabajadores contratados ilegalmente a trav¨¦s de una productora, en lo que constituye una "manipulaci¨®n contractual". La resoluci¨®n del TSXG es la punta de un iceberg: m¨¢s de 200 trabajadores han llevado a CRTVG a los tribunales. Todas las sentencias dictadas hasta la fecha, m¨¢s de 70, han dado la raz¨®n a los demandantes.
El ¨²ltimo fallo del Tribunal Superior, del pasado 25 de noviembre, califica la relaci¨®n entre la productora TV7 y TVG de "cesi¨®n ilegal" de trabajadores. El TSXG ratifica una sentencia del juzgado de lo social de Santiago y declara la existencia de un despido nulo, dado que a los trabajadores se les rescindi¨® el contrato cuando impusieron la denuncia. Los reclamantes realizaban servicios para los informativos de TVG a trav¨¦s de la productora, lo que permit¨ªa que acometieran un trabajo equiparable al de los redactores contratados por la compa?¨ªa auton¨®mica, pero con unas condiciones laborales y salariales inferiores.
TV7, a la que se adjudic¨® en enero de 2001 el servicio de enlaces v¨ªa sat¨¦lite, operaba en la pr¨¢ctica como una delegaci¨®n volante por la geograf¨ªa gallega para la cobertura de distintas noticias. El mismo sistema de productoras es el que sigue CRTVG para sus delegaciones en Vigo, A Coru?a, Ourense, Ferrol, Lugo, Burela, Pontevedra y Madrid. Todas ellas las adjudic¨® la Administraci¨®n del PP a diferentes empresas vinculadas a medios de comunicaci¨®n locales, como La Voz de Galicia, El Progreso o La Regi¨®n, entre otros, que reciben as¨ª una "subvenci¨®n indirecta", seg¨²n el abogado del grueso de los trabajadores. Hasta 130 profesionales est¨¢n en esta situaci¨®n, de los que alrededor de 70 han demandado a CRTVG. Todas las sentencias han sido favorables y ratificadas por el Tribunal Superior de Galicia. Una de ellas ya es firme.
Adem¨¢s de estos 130 empleados que est¨¢n entrando en la plantilla por la v¨ªa judicial, la compa?¨ªa afronta un problema similar en sus servicios centrales de San Marcos, en Santiago, donde el abuso de contratos temporales, y en muchos casos ilegales, afecta a m¨¢s de 70 trabajadores. De ellos, 40 han presentado denuncias, de las que ya han salido una decena de sentencias, todas ellas en contra de CRTVG. Para evitar que las contrataciones se consoliden con car¨¢cter indefinido, la compa?¨ªa viene empleando desde 1992 figuras como las de falsos aut¨®nomos, la contrataci¨®n art¨ªstica para trabajos estructurales y los contratos temporales.
S¨®lo por los trabajadores contratados por las productoras, que reciben alrededor del 60% del salario que les corresponder¨ªa, TVG y Radio Galega han sido condenadas a consignar en el juzgado 1.227.000 euros, cantidad que con los devengos por el tiempo transcurrido supera ya los 3 millones. A esa cuant¨ªa habr¨ªa que a?adir la que reclaman por su condici¨®n de indefinidos y por antig¨¹edad los trabajadores de San Marcos, que oscila entre los 7.000 y los 15.000 euros por empleado y a?o. Toda esta informaci¨®n fue trasladada por uno de los abogados de los trabajadores al comit¨¦ de expertos para la reforma de CRTVG, en un informe en el que se alertaba de que la defensa jur¨ªdica externa de la compa?¨ªa se contrat¨® a la defensa de V¨ªdeo Voz, una de las adjudicatarias "con claros intereses contrapuestos".
998 contratos seguidos
Una de las ¨²ltimas sentencias contra TVG es la que declara indefinido con antig¨¹edad desde el 1 de julio de 1989 a un redactor que llevaba desde entonces con contratos de distinto tipo. Primero en pr¨¢cticas, despu¨¦s eventual y, los ¨²ltimos 15 a?os, encadenando contratos de actividades art¨ªsticas que sucesivamente se daban de baja para volver a inscribir el alta. As¨ª, hasta 445 veces. No es el r¨¦cord de la casa. El abogado que defiende a buena parte de los que han demandado representa a un trabajador que encaden¨® 998 contratos consecutivos.
Durante toda su actividad laboral, el demandante hizo trabajos de "direcci¨®n, redacci¨®n, locuci¨®n, edici¨®n y postproducci¨®n de los programas encomendados", siempre adscrito a los servicios informativos de TVG. De acuerdo con los hechos, que aparecen como probados en una sentencia del juzgado de lo social n¨²mero 1 de Santiago, la empresa le ofreci¨® en septiembre de 2007 un contrato de relevo por un per¨ªodo de un a?o para sustituir a un redactor prejubilado. Ante el rechazo del demandante, se le indic¨® que de no hacerlo se extinguir¨ªa la relaci¨®n laboral con TVG. El redactor firm¨® un acta notarial en la que manifest¨® aceptar el contrato "por imperativo legal, bajo amenaza de despido". Deber¨¢ ser readmitido.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.