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Las otras caras del Plan E

Las constructoras inflan el n¨²mero de empleos en las obras del Plan E

Algunas firmas emplean a m¨¢s obreros de los que necesitan para lograr contratos - Una empresa ha llegado a dar trabajo a 300 personas para hacer un carril bici

La fachada del cuartel de Conde Duque est¨¢ cubierta por una lona amarilla. Su estructura ha quedado al aire libre porque lo est¨¢n reformando. En el interior, un centenar de trabajadores recorren los andamios. La obra tiene que estar lista antes de que termine el a?o. Es uno de los proyectos incluidos por el Ayuntamiento de Madrid en el Fondo Estatal de Inversiones Locales (FEIL), el llamado plan E. Como ¨¦ste hay otros 269. Las empresas que los ejecutan se han servido de un resquicio legal para conseguir contratos. Algunas constructoras se comprometieron a crear m¨¢s empleo del que realmente necesitan. El n¨²mero de trabajadores era una de las condiciones que inclinaron la balanza para adjudicar los proyectos. Y varias empresas han inflado estos datos. Uno de los trucos para cumplir con lo comprometido es contratar a los trabajadores por horas. As¨ª cada d¨ªa o semana pueden cambiar de cuadrilla para conseguir la cifra prometida. Esto ha provocado casos tan sorprendentes como que para construir una escuela infantil las empresas hayan asegurado que emplear¨¢n a 450 trabajadores. M¨¢s de 500 operarios para reformar el cuartel de Conde Duque o unas 300 para hacer tres kil¨®metros de carril bici. El Ayuntamiento reconoce el problema. El concejal de Hacienda, Juan Bravo, explica que como uno de los criterios de valoraci¨®n impuestos por el Gobierno eran los trabajadores a emplear no pueden hacer mucho. "Hemos contratado a una empresa para que vigile el cumplimiento de los contratos", apunta.

Las constructoras ofertaron el triple de los puestos previstos, seg¨²n un informe
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Esta pr¨¢ctica de inflar el n¨²mero de trabajadores para lograr contratos del Plan E se ha generalizado. CABBSA, encargada de las obras del Conde Duque, se?al¨® en su oferta que emplear¨ªa 560 obreros para reformar el viejo cuartel, 296 de los cuales los sacar¨ªa del paro. El pasado martes s¨®lo hab¨ªa un centenar de operarios sobre los andamios de este centro cultural, cuya reforma costar¨¢ 5,2 millones de euros. Un responsable de la constructora desv¨ªa el asunto hacia el Ayuntamiento de Madrid. "Son ellos los que tienen que dar las explicaciones. Nosotros ganamos un concurso municipal", explica.

El concejal de Hacienda, Juan Bravo, reconoce la situaci¨®n: "Es verdad que hay casos en los que los empresarios se comprometieron a contratar seis veces m¨¢s de lo necesario". El edil madrile?o explica que las adjudicaciones se realizaron con las normas dictadas por el Gobierno estatal. "Se valoraban los trabajadores a emplear, la consolidaci¨®n de las plantillas y otros aspectos. Las empresas se han puesto de acuerdo para presentar ofertas similares. Deber¨ªa haber un mecanismo para evitar esta situaci¨®n. Es una especie de baja temeraria", razona. "Si una empresa presentaba 500 trabajadores, las otras cuatrocientos y pico", se?ala. "No hab¨ªa opci¨®n", se justifica.

El Ayuntamiento de Madrid ha contratado a una consultora para revisar los contratos. "Realiza un seguimiento. Si hay incumplimientos hay una penalizaci¨®n prevista", zanja. Accenture es la encargada de hacer esta evaluaci¨®n. Diariamente reclama los datos laborales de las empresas: las cotizaciones sociales de cada trabajador contratado para ver la duraci¨®n y el tipo de contrato. En el ¨²ltimo documento presentado al Ayuntamiento, en julio, reconoce que "existe un retraso en el cumplimiento del nuevo empleo". Las empresas hacen menos contratos de los comprometidos o inflan los datos.

Pecsa, que construye una escuela infantil en Carabanchel y otra en Sanchinarro, se comprometi¨® a emplear cerca de 450 trabajadores en cada uno de los proyectos. "Es una barbaridad", asegura Gerardo de Gracia, responsable de la construcci¨®n de CC OO, quien asegura que el plan genera empleo precario. "Contratan a los trabajadores por d¨ªas. Los despiden, los env¨ªan al paro y los vuelven a contratar", precisa. Un portavoz de Pecsa declin¨® hacer declaraciones. "Es una cosa entre el Ayuntamiento y nosotros", se limit¨® a decir.

Un prestigioso arquitecto explica que cualquier obra p¨²blica necesita muchos operarios. Hay tareas que exigen obreros especializados: movimientos de tierras, cimientos, estructuras... Pero reconoce que 450 trabajadores para levantar una escuela infantil es "una exageraci¨®n". Y desliza a modo de ejemplo que para construir un edificio de 200 pisos se requieren unas 150 personas.

Para Jos¨¦ Antonio Herce, socio y director de Economistas Financieros Internacionales, que ha realizado un estudio sobre el plan estatal, "no hay que mirar la foto fija (los trabajadores en un determinado momento). Hay que ver los empleos con base anual". Seg¨²n el experto, la duraci¨®n media de la contrataci¨®n es de tres meses. Herce considera que el plan crear¨¢ 150.000 empleos con base anual en toda Espa?a, la mitad de los estimados por el Gobierno. El experto evita calcular cu¨¢ntos contratos anuales se crear¨¢n en Madrid. Pero un informe de Accenture desvela que el Ayuntamiento esperaba generar 8.966 puestos de trabajo con el plan. Pero las previsiones se han desbordado por la picaresca de las empresas, que han ofertado 28.587 empleos, tres veces m¨¢s de lo esperado.

Otro de los proyectos del Plan E en Madrid est¨¢ en la calle de Rafael Calvo (Chamber¨ª). Consiste en adaptar un viejo edificio en un centro de mayores. La fachada de ladrillo visto se conserva intacta. El plan prev¨¦ cambiar la tabiquer¨ªa y hacer reformas interiores. Para ello hacen falta 386 trabajadores, seg¨²n Teconsa, la constructora. A media ma?ana del pasado martes s¨®lo hab¨ªa un par de personas en la obra, con un presupuesto de 1,3 millones. Teconsa es una de las firmas supuestamente implicadas en el caso G¨¹rtel. Ha solicitado la suspensi¨®n de pagos. Este peri¨®dico ha intentado contactar repetidas veces, sin ¨¦xito, con la sociedad.

Como estos proyectos, con la cifra de empleos inflada, hay casi un centenar repartidos por toda la ciudad. Por ejemplo, los 560 trabajadores que CABBSA necesita para la "rehabilitaci¨®n arquitect¨®nica para salas de danza y exposiciones en las antiguas dependencias del ?rea de Las Artes", cuyo coste asciende a 5,2 millones. Tambi¨¦n son muchos los 307 para construir la v¨ªa ciclista en la calle de Garc¨ªa Noblejas, de unos tres kil¨®metros (1,66 millones), o los 543 necesarios para crear nuevas salas de ensayo en el complejo esc¨¦nico Naves del Teatro Espa?ol (4,2 millones).

Fuentes municipales reconocen que "hay empleo precario. Contratan, incluso, por horas para cumplir con el plan. Hay trabajadores empleados en varias obras", razonan. Para el responsable de CC OO, la situaci¨®n es muy preocupante. "Las obras se hacen s¨®lo con un 30% de los trabajadores comprometidos. Incluso hay proyectos en los que s¨®lo trabaja un 10%". Y abunda: "Hicieron un plan alegre para detener la sangr¨ªa del desempleo, pero no se ha conseguido su objetivo ".

Dos trabajadores contratados por Teconsa para reformar un centro de mayores en la calle de Rafael Calvo.
Dos trabajadores contratados por Teconsa para reformar un centro de mayores en la calle de Rafael Calvo.LUIS SEVILLANO

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