El Gobierno quiere encarecer los contratos temporales y primar los fijos

El Gobierno quiere encarecer la contrataci¨®n temporal y abaratar la fija para animar a los empresarios a optar por la f¨®rmula indefinida. ?sta es la principal propuesta que ha planteado el Ministerio de Trabajo para reducir la fuerte segmentaci¨®n existente entre empleo fijo y temporal. Trabajo ha incluido esta medida en el esbozo de reforma laboral que estudiar¨¢ hoy el Consejo de Ministros. La idea del ministerio es rebajar el tipo de cotizaci¨®n al desempleo que abonan empresarios y trabajadores por los contratos fijos y, a cambio, incrementarlo en los contratos temporales, de forma que a la empresa le resulte m¨¢s barato emplear al trabajador de manera indefinida.

La f¨®rmula elegida intentar¨ªa garantizar que el sistema no pierda recursos, seg¨²n varias fuentes conocedoras de la propuesta. Es decir, que el saldo entre el encarecimiento y la rebaja de cotizaciones fuera, como m¨ªnimo, neutro para el sistema.

El malestar con las pensiones obliga al Ejecutivo a ser m¨¢s cauto

La propuesta incluye la limitaci¨®n de los contratos de obra

Aunque el Gobierno se ha decantado por esa receta para atajar la temporalidad, las presiones de los agentes sociales para que elimine cualquier medida concreta de su propuesta de reforma laboral pueden haber surtido efecto. En los ¨²ltimos d¨ªas, el Ejecutivo ha intercambiado ideas con los agentes sociales, que le han pedido un documento m¨¢s abierto para empezar a negociar, en lugar de ce?irse a planteamientos detallados.

Sindicatos y patronal tratan as¨ª de evitar que se repita lo ocurrido con las pensiones. Nadie esperaba una propuesta concreta, mucho menos de la contundencia que supone elevar dos a?os la edad legal de jubilaci¨®n. El malestar generado en los sindicatos con ese planteamiento ha llevado al Gobierno a intentar ser m¨¢s cauto en su reforma laboral.

Pr¨¢cticamente hasta ¨²ltima hora, los agentes sociales han intentado que el Consejo de Ministros renunciara a hacer p¨²blica una propuesta. Tras el aplazamiento que pidieron hace dos semanas, cuando el Ejecutivo se dispon¨ªa a dar a conocer su recetarioabajo, los l¨ªderes de UGT y Comisiones Obreras han vuelto a solicitar a La Moncloa que frenara la propuesta. Y lo hicieron al m¨¢ximo nivel. C¨¢ndido M¨¦ndez e Ignacio Fern¨¢ndez Toxo acudieron el pasado mi¨¦rcoles a entrevistarse con el jefe de gabinete del presidente del Gobierno y solicitarle un nuevo aplazamiento. Si no era posible, al menos le ped¨ªan un documento abierto que no entorpeciera la negociaci¨®n tripartita. Para rebajar la temporalidad, el Gobierno estudia tambi¨¦n reformar el contrato de obra y servicio, un aut¨¦ntico coladero de empleo precario, pues permite mantener a un trabajador sin ligaz¨®n permanente a la empresa con s¨®lo justificar -a veces de forma fraudulenta- que su trabajo est¨¢ vinculado a una labor sin calendario. Una de las f¨®rmulas que se plantean es fijar una duraci¨®n m¨¢xima para ese contrato.

El documento incluye una reordenaci¨®n de las bonificaciones que acaben con la dispersi¨®n actual y las concentren en s¨®lo tres colectivos: j¨®venes, discapacitados y v¨ªctimas de la violencia machista. De esa forma desaparecen los incentivos al empleo al empleo para las mujeres en general y los mayores de 45 a?os. El objetivo es que los j¨®venes sean los m¨¢s beneficiados de ¨¦sta y otras medidas de reforma, pues soportan un desempleo cercano al 40%.

La adaptaci¨®n al mercado espa?ol del modelo alem¨¢n de reducci¨®n de jornada, que reduce los despidos en tiempos de crisis, y la eliminaci¨®n de trabas a las empresas de trabajo temporal, que actuar¨ªan bajo la supervisi¨®n de los servicios p¨²blicos de empleo, completan la propuesta.

El Consejo de Ministros estudia hoy incluir incentivos en los contratos fijos