La patronal respalda una reforma laboral "positiva y en la buena direcci¨®n"
Los sindicatos no se oponen 'a priori' porque a su juicio no contiene "el giro brusco" que supuso la reforma de las pensiones
Los agentes sociales han recibido de de manos del Gobierno espa?ol las l¨ªneas generales de una reforma laboral que para la patronal es "positiva", va "en la buena direcci¨®n" y supone "un paso importante hacia adelante", aunque es "muy gen¨¦rica". A pesar de que el documento se ha aprobado este viernes en Consejo de Ministros, el Ejecutivo no ha querido adelantar su contenido hasta que lo conocieran empresarios y sindicatos. Los primeros han saludado una propuesta que esperaban con ansiedad y han apuntado su acuerdo con todas las medidas, aunque echan en falta algunas otras para "modernizar" el mercado de trabajo. Los sindicatos han aprovechado la cita para volver a mostrar su "profundo desacuerdo" con los cambios en las pensiones y han tenido mucho cuidado en no calificar este nuevo plan, aunque han subrayado que no sobrepasa su l¨ªnea roja y han expresado su disposici¨®n al di¨¢logo punto por punto.
En una comparecencia que ha arrancado a las siete de la tarde, el primero en comparecer ha sido el presidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, que ha se?alado que las medidas que contiene, que no ha concretado, son "todas positivas y todas en la buena direcci¨®n". Ha avanzado que se iniciar¨¢ de forma inmediata un "di¨¢logo tripartito constructivo y leal para poder llegar a un acuerdo lo antes posible". Por ello, ha apostado por desarrollar este proceso de di¨¢logo "de manera r¨¢pida" y "con profundidad". Sin embargo, no ha querido hablar de "d¨ªas ni de semanas" pero s¨ª ha subrayado que el acuerdo "lo queremos todos y es imprescindible" y para conseguirlo la CEOE va a hacer el "mayor esfuerzo".
"La palabra despido no est¨¢ en el documento"
Seg¨²n el presidente de la CEOE, el documento trata sobre la reducci¨®n de la dualidad, fomentar la contrataci¨®n indefinida y a tiempo parcial, mejorar la contrataci¨®n de los j¨®venes y reformar las bonificaciones a la contrataci¨®n. Sobre lo que m¨¢s interesa ahora, el contenido de la propuesta, el dirigente empresarial ha aseverado que es "positivo y l¨®gico" que en el documento del Gobierno "no haya ninguna propuesta concreta", sino que s¨®lo fije los temas a dialogar y deje para el di¨¢logo tripartito "el desarrollo de estas l¨ªneas de actuaci¨®n".
A continuaci¨®n, ha intervenido el presidente de Cepyme, Jes¨²s B¨¢rcenas, que ha se?alado, con menos entusiasmo que D¨ªaz Ferr¨¢n, que todas las medidas suponen "un paso importante hacia adelante". Al igual que D¨ªaz Ferr¨¢n, tampoco ha desvelado propuestas concretas ya que es un documento "gen¨¦rico donde cuesta trabajo encontrar temas puntuales" y deben estudiarlo con calma para hacer una valoraci¨®n m¨¢s profunda. "La palabra despido como tal no est¨¢ en el documento, pero hay reformas importantes", ha dicho B¨¢rcenas en contestaci¨®n a la prensa, y ha dejado claro tambi¨¦n que el di¨¢logo social se va a reanudar "inmediatamente". "Creo que debemos tomar un camino r¨¢pido de acuerdos. El Gobierno ha hecho un esfuerzo importante. Este documento es un principio y un esbozo de por d¨®nde debe ir la negociaci¨®n. Empresarios y sindicatos estamos de acuerdo en empezar a negociar pronto, marcando los tiempos y teniendo en cuenta no repetir la experiencia anterior que nos llev¨® a una ruptura en la negociaci¨®n y el actual entorno de crisis", ha se?alado en su comparecencia, en solitario al igual que la de la CEOE.
Tras ellos han comparecido juntos los l¨ªderes sindicales y ha tomado la palabra primero el secretario UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, que se ha resistido a ofrecer una valoraci¨®n del texto pero s¨ª ha dicho que "el giro brusco" que supuso la reforma de las pensiones y que tanto ha disgustado a los sindicatos "no se produce ahora". A juicio de M¨¦ndez, el contenido de la propuesta "tiene un alcance suficiente, y una flexibilidad suficiente" para poder avanzar en la negociaci¨®n de la reforma del mercado de trabajo. Sin embargo, el l¨ªder de UGT ha advertido al jefe del Ejecutivo que el contexto econ¨®mico y social en el que se tiene que desarrollar esta negociaci¨®n "es complicado" debido a crisis y a la pol¨¦mica que ha provocado la propuesta de reforma de las pensiones.
La "primera impresi¨®n" del l¨ªder de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, es que no contiene los "elementos m¨¢s conflictivos" que se barajaban estos d¨ªas. Toxo ha trasmitido a Zapatero el "fuerte desacuerdo y rechazo" sobre los cambios que se pretende introducir en las pensiones, raz¨®n por la que ambos sindicatos mantendr¨¢n las movilizaciones que han anunciado. Toxo ha destacado que el documento "sirve para sentar las bases" de la negociaci¨®n y, aunque ha admitido que "tiene m¨¢s literatura de la que esper¨¢bamos", ha afirmado que "no est¨¢ vac¨ªo de contenido". En principio y a falta de una lectura m¨¢s a fondo, "no se perciben" a juicio de CC OO indicaciones que den pie a pensar en que el di¨¢logo se pudiera "embarrancar". Con esta propuesta "se dan las condiciones para abrir la negociaci¨®n" ya que "todos los temas son discutibles". No obstante, ha reafirmado que en materia de pensiones su sindicato y el Gobierno siguen "teniendo un desacuerdo fuerte".
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