La respuesta de los sindicatos al recorte arranca con una huelga de funcionarios
Los empleados p¨²blicos est¨¢n convocados a movilizarse el pr¨®ximo 2 de junio - Ni UGT ni CC OO descartan el paro general tras una reuni¨®n "dura" con Zapatero
Los sindicatos han comenzado a esbozar su respuesta a las dr¨¢sticas medidas de ajuste presupuestario anunciadas por el Gobierno. Y han comenzado a hacerlo por donde van a empezar los recortes, por los empleados p¨²blicos (2,7 millones). A partir de junio, los funcionarios ver¨¢n menguar su n¨®mina. Y por eso UGT, CC OO y CSI-CSIF les han convocado a ellos primero a una protesta ante las delegaciones del Gobierno el 20 de mayo y a una huelga el 2 de junio. No es que los sindicatos rechacen recurrir a su arma m¨¢s dura, la huelga general. "No descarto ning¨²n escenario", declar¨® ayer Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, secretario general de CC OO, a la salida de su encuentro con el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero. Hoy se re¨²nen ¨®rganos directivos de ambas centrales y es casi seguro, afirmaba ayer un dirigente sindical, que habr¨¢ demandas en ese sentido.
D¨ªaz Ferr¨¢n ve "positivas" las medidas de ajuste del Gobierno
Pero por el momento ese arma parece reservada para m¨¢s adelante. "No vamos a cooperar al deterioro de la situaci¨®n y hacer el juego a algunos", respondi¨® Toxo, preguntado repetidamente por si contemplaba convocar una huelga general. "Nuestra respuesta es calibrada y m¨¢s responsable que el ajuste del Gobierno", describ¨ªa un alto dirigente sindical.
C¨¢ndido M¨¦ndez, l¨ªder de UGT, y Toxo se reunieron a mediod¨ªa durante dos horas con Zapatero en La Moncloa. Buscaban aclaraciones sobre el recorte presupuestario de 15.000 millones en dos a?os, que se traducir¨¢ en la rebaja salarial para los funcionarios y la congelaci¨®n de las pensiones, ambas medidas tomadas por primera vez en democracia. El encuentro fue "duro", defini¨® Toxo.
A M¨¦ndez le pareci¨® que Gobierno y sindicatos hablaban en registros diferentes. Uno, Zapatero, defend¨ªa sus hist¨®ricas medidas de ajuste; otros, los sindicalistas, propon¨ªan alternativas. En vez de reducir gastos, estos defienden que se suban, recuperando el tributo sobre el patrimonio y el de sucesiones, y que se aplique una mayor lucha contra la econom¨ªa sumergida. No encontraron eco.
Lo que s¨ª hallaron los l¨ªderes sindicales fue el respeto de Zapatero a las protestas y a la convocatoria de huelga (la cuarta de la democracia). El presidente se mostr¨® comprensivo con la respuesta sindical. Pero al final de la cita, las cosas se quedaron como estaban. "Las aclaraciones de Zapatero nos han ratificado en nuestra oposici¨®n y rechazo", concluy¨® M¨¦ndez.
Temen los sindicatos que este recorte sea el anuncio de otros. "No nos consta que no vaya a haber m¨¢s medidas. ?Se van a quedar satisfechos los mercados?", inquiri¨® M¨¦ndez. De ah¨ª que entre bastantes dirigentes sindicales se piense que a¨²n no ha llegado el momento de sacar su arma m¨¢s contundente. Ahora, esto no quiere decir que no se vaya a responder. La convocatoria de los sindicatos de funcionarios va a encontrar el apoyo de las organizaciones. Y en las citas que hoy tienen la Comisi¨®n Ejecutiva de UGT y los secretarios generales de CC OO (sectoriales y regionales) se estudiar¨¢n m¨¢s respuestas, en lo que parece el inicio de una escalada de protestas. De hecho, hay voces que no descartan que se baraje el paro general.
En contra de esta apuesta est¨¢ el hecho de que todav¨ªa se negocia la reforma laboral. Ambas partes, Gobierno y sindicatos, mostraron ayer su disposici¨®n a continuar con las conversaciones y tratar de lograr un acuerdo antes de que acabe el mes. A pesar de la declaraci¨®n de intenciones, tanto Toxo como M¨¦ndez advert¨ªan de ese golpe a la negociaci¨®n. "El decreto ley [en referencia al procedimiento elegido por el Gobierno para llevar adelante las medidas] se cobra una primera v¨ªctima: la del di¨¢logo social entre sindicatos del sector p¨²blico y Administraci¨®n", explic¨® M¨¦ndez.
En las ant¨ªpodas sindicales se situ¨® el presidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n. Tras escuchar las explicaciones del Gobierno en una reuni¨®n vespertina, a la que tambi¨¦n acudi¨® el presidente de CEPYME, Jes¨²s B¨¢rcenas, D¨ªaz Ferr¨¢n defini¨® como "positivo" el ajuste. "El pa¨ªs no est¨¢ para huelgas", continu¨®. Sobre su situaci¨®n al frente de la patronal por sus problemas empresariales, intent¨® zanjar el tema: "Yo desde luego, no voy a dimitir".
Las fechas clave
- El plan del Gobierno se aprobar¨¢ previsiblemente por decreto ley en el Consejo de Ministros del 21 de mayo.
- El techo de gasto y las previsiones econ¨®micas para 2011 se trasladar¨¢n ese d¨ªa al Congreso. La proyecci¨®n de crecimiento del 1,8% del PIB se ver¨¢ rebajada en d¨¦cimas.
- Los sindicatos anuncian protestas desde el d¨ªa 20.
- Los funcionarios har¨¢n huelga el 2 de junio.
Derecho restringido
- Espa?a tiene 2,7 millones de trabajadores p¨²blicos, que hacen funcionar a colegios, hospitales, transporte p¨²blico, c¨¢rceles, aeropuertos, comisar¨ªas, cuarteles, estaciones, museos, universidades, etc¨¦tera.
- La Constituci¨®n "reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses". (art. 28.2)
- Prev¨¦ que una ley dicte "las garant¨ªas precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales", pero nunca ha sido desarrollada.
- El derecho a la huelga est¨¢ reglado por un decreto de 1977 y por el Constitucional.
- Figura en esta ley que los paros en servicios p¨²blicos deben avisarse con 10 d¨ªas de antelaci¨®n y publicitarse.
- A los de "reconocida e inaplazable necesidad", si "concurren circunstancias de especial gravedad", el Gobierno les podr¨¢ dictar "las medidas para asegurar su funcionamiento".
- Restringido en algunos casos. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y los militares no tienen derecho a la huelga.
- Y en lo que se refiere a los jueces, no est¨¢ regulado.
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