Un ex alto cargo de la Junta autoriz¨® el ERE de Mercasevilla el d¨ªa de su cese
El ex director general Javier Guerrero aprob¨® pagos que Empleo rechaza ahora
"En la Junta dicen que soy un golfo (...) Me siento enga?ado, jodido, frustrado (...) Nueve a?os dan para mucho, sobre todo cuando no has metido la cuchara. Creo que he sido utilizado, pero no s¨¦ por qui¨¦n". Javier Guerrero, ex director general de Trabajo y Seguridad Social en la Junta entre 2000 y 2008, autoriz¨® el pol¨¦mico ERE (Expediente de Regulaci¨®n de Empleo) de Mercasevilla y el mismo d¨ªa de su cese aprob¨® el tercer suplemento del expediente. El 29 de abril de 2008, Guerrero autoriz¨® in extremis la suscripci¨®n de una p¨®liza en el ERE al que se acogi¨® como prejubilado el ex dirigente del PSOE de Baeza (Ja¨¦n) Antonio Garrido Santoyo, pese a que nunca trabaj¨® en la empresa.
"La inclusi¨®n de Garrido ser¨ªa una negligencia", asegura Guerrero
Guerrero es amigo del intermediario Juan Lanzas y ambos han compartido viajes con sus respectivas esposas. Lanzas gestion¨® el ERE de Mercasevilla a trav¨¦s de la empresa Maginae Solutions, cuyo due?o, Ismael Sierra, es amigo de Garrido, seg¨²n el PP. De este modo, el c¨ªrculo de amistades se cierra en torno a Guerrero y Lanzas. Este ¨²ltimo aleg¨® ayer: "La inclusi¨®n de Garrido ha sido un traspapeleo. Yo acabo cuando los acuerdos se cierran y nadie te presentar¨¢ un documento firmado por m¨ª". Por su parte, Guerrero adujo: "Yo firmaba mil papeles al d¨ªa... la inclusi¨®n de Garrido ser¨ªa una negligencia administrativa, pero no pod¨ªa estar en todo, yo estoy en mil cosas al d¨ªa".
Garrido Santoyo cobr¨® supuestamente 112.000 euros y figura en la primera autorizaci¨®n firmada por Guerrero en noviembre de 2007 por 3,4 millones, pero sin desglose de las cantidades que correspond¨ªa a cada trabajador. Sin embargo, los dos siguientes suplementos s¨ª contienen desgloses que indican lo percibido por cada empleado. El documento contiene otro error sospechoso: "Esta Direcci¨®n General muestra su conformidad a que se suscriba una p¨®liza para 19 trabajadores". Al dorso figuran solo 18 empleados (incluido Garrido), pese a que Mercasevilla consensu¨® con el comit¨¦ que fueran 17. Tres cifras diferentes. Adem¨¢s, en el segundo suplemento que firma Guerrero existe una diferencia de 20.800 euros entre la cantidad comprometida por Mercasevilla y la que figura (de 123.168 euros se pasa a 144.000). Y a¨²n as¨ª, la cifra tampoco encaja con el total que deb¨ªan percibir los empleados (por 18.000 euros). En definitiva, un desastre contable.
Tras el cese de Guerrero, a¨²n quedaba un tercer suplemento por firmar. Por ello el ex director y principal imputado del caso, Fernando Mellet, solicit¨® al nuevo director general en mayo de 2008, Juan M¨¢rquez, la firma de la autorizaci¨®n. Pero la respuesta fue negativa y M¨¢rquez le dijo que la Consejer¨ªa de Empleo hab¨ªa cambiado su proceder y no se consideraba vinculado con dicho ERE, que supondr¨ªa un costo de nueve millones de euros.
Esa batalla interpretativa permanece hoy. Tanto Mercasevilla como el comit¨¦ de empresa se amparan en los documentos oficiales firmados por Guerrero, mientras que la Consejer¨ªa de Empleo aclar¨® su postura a la juez del caso, Mercedes Alaya, en un escrito el pasado junio: "En todo momento y de modo inequ¨ªvoco se ha venido afirmando en todas las instancias la inexistencia de tal compromiso [de pago por parte de la Junta], as¨ª ante el Parlamento, Defensor del Pueblo y ante la propia Mercasevilla". Empleo alega que no existe un protocolo firmado como en el ERE de 2003. Por su parte, Guerrero entend¨ªa que el expediente de 2007 era una continuaci¨®n del de 2003. "No existe protocolo porque era el mismo".
La juez dictaminar¨¢ qu¨¦ parte tiene raz¨®n, aunque la decisi¨®n de Alaya est¨¢ en suspenso por la causa de recusaci¨®n que afronta y que debe dilucidar la Audiencia Provincial. Mientras que no haya resoluci¨®n, la investigaci¨®n por delito societario est¨¢ parada.
Las 90 cajas con informaci¨®n que envi¨® Mercasevilla al juzgado hace tres semanas permanecen pendientes de su an¨¢lisis por el incidente de recusaci¨®n. Esta semana el Banco Vitalicio ha enviado la informaci¨®n requerida por la juez y que desvelar¨¢ una de las cuestiones clave: si Garrido cobr¨® los 112.000 euros pese a que neg¨® haber percibido dicha suma.
El ex consejero de Empleo Fern¨¢ndez se acogi¨® a un expediente
El ex consejero de Empleo Antonio Fern¨¢ndez se acogi¨® como trabajador en excedencia al ERE (Expediente de Regulaci¨®n de Empleo) que present¨® la bodega jerezana Gonz¨¢lez Byass ante la Junta en 2008. Fern¨¢ndez estaba al frente de la Consejer¨ªa que ratific¨® el expediente que afectaba a 94 trabajadores mayores de 53 a?os. El ex consejero, hoy presidente del Consejo Regulador de los vinos de Jerez y la manzanilla de Sanl¨²car, trabaj¨® hasta principios de los a?os 80 en la bodega, cuando solicit¨® una excedencia y por ello estuvo incluido en el ERE de 2008. Fern¨¢ndez no percibi¨® una indemnizaci¨®n, sino que acord¨® con el comit¨¦ de empresa incluir los 31.419 euros que le correspond¨ªan en una p¨®liza de renta que cobrar¨¢ cuando est¨¦ desempleado o se jubile.
"Ni intervine ni tuve ninguna actuaci¨®n incorrecta. No ten¨ªa opci¨®n porque no pod¨ªa intervenir en ese expediente y las inclusiones y exclusiones son colectivas. Tuve que entrar porque era un trabajador. Ni siquiera he cobrado nada", explic¨® ayer Fern¨¢ndez, consejero de Empleo entre 2004 y 2010. El ERE fue consensuado entre la bodega y el comit¨¦ de empresa y necesit¨® la ratificaci¨®n del delegado de Empleo en C¨¢diz por aquel entonces, Juan Manuel Bouza.
El expediente se resolvi¨® con indemnizaciones que aport¨® la empresa para cada trabajador. A continuaci¨®n, la empresa y los trabajadores solicitaron una ayuda a la Consejer¨ªa de Empleo para alcanzar los m¨ªnimos pactados para cada trabajador. El director general que autoriz¨® dicha ayuda econ¨®mica fue Javier Guerrero. "Nos reunimos con Guerrero en Sevilla para compensar los acuerdos. ?ramos tres partes buscando una soluci¨®n", record¨® ayer el presidente del comit¨¦ de empresa, Francisco Arellano. Este mes se produjo la ¨²ltima extinci¨®n de contrato entre los 94 trabajadores afectados.
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