UGT cree arriesgado ligar salarios y productividad

La propuesta alemana de ligar los salarios a la productividad es "claramente arriesgada". El sindicato UGT public¨® ayer un informe para rebatir la idea, cada vez m¨¢s respaldada, de que la productividad deber¨ªa sustituir a la inflaci¨®n como referencia en la revalorizaci¨®n de salarios. "Cuesta creer que los empresarios prefieran que las subidas salariales sean mayores en las etapas recesivas del ciclo que en las expansivas", asegura el texto.

Ese escepticismo se fundamenta en el car¨¢cter contrac¨ªclico que presenta la productividad en Espa?a. En ¨¦pocas de contracci¨®n como la actual, este indicador -recoge la cantidad de producto que saca adelante cada empleado- crece mucho. El motivo es que el empleo cae con m¨¢s fuerza que la producci¨®n en ¨¦pocas de recesi¨®n, por lo que adecuar los sueldos a la productividad obligar¨ªa a las empresas a subirlos. En cambio, en ¨¦pocas de bonanza, m¨¢s propicias a las mejoras salariales, deber¨ªan permanecer m¨¢s estables.

Los datos del Instituto Nacional de Estad¨ªstica revelan que en Espa?a ocurre justo lo contrario. Las ganancias de productividad (un 2% m¨¢s en el ¨²ltimo trimestre de 2010) no se est¨¢n trasladando a los salarios, que caen ligeramente. UGT no rechaza del todo vincular los salarios a la productividad, pero s¨ª para Espa?a: "Esta opci¨®n, que parece v¨¢lida para los gobiernos de algunos pa¨ªses, puede encontrar h¨¢ndicaps en econom¨ªas como la espa?ola".

Sin sorpresas

El informe de UGT defiende el modelo salarial basado en la inflaci¨®n como un marco que no depara sorpresas al empresario en cuanto a sus costes salariales. Para quitarle a ese marco el estigma de inflacionista, a?ade que en el periodo 2002-2010 los salarios solo han recuperado un 29% de la desviaci¨®n de inflaci¨®n. Y recuerda que el salario medio espa?ol figura entre los m¨¢s bajos de los grandes pa¨ªses europeos.

El sindicato insta a ampliar el foco y abandonar el "an¨¢lisis parcial de los costes salariales" que se deriva de la propuesta de competitividad lanzada por la canciller alemana Angela Merkel. La idea de desterrar la inflaci¨®n real como patr¨®n de subidas salariales es respaldada tambi¨¦n por el Banco de Espa?a y por el influyente grupo de los 100 economistas, que ma?ana presentar¨¢n sus propuestas de negociaci¨®n colectiva.