Trabajo estudia que los empleados del hogar puedan cobrar paro

En el camino que va de la servidumbre al desempe?o de un trabajo como otro cualquiera, con garant¨ªas y derechos sociales, los empleados del hogar en Espa?a se encuentran ya casi en la ¨²ltima fase. Casi, porque la mejora de sus condiciones laborales incluida en la reforma de las pensiones mantiene una singularidad para este colectivo: no pueden cobrar prestaciones por desempleo. Esto, sin embargo, podr¨ªa cambiar a partir de 2013, ya que durante el pr¨®ximo a?o una comisi¨®n de expertos estudiar¨¢ una f¨®rmula para incluir este derecho en la normativa del sector, seg¨²n dijo ayer el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez.

Acompa?ado por los l¨ªderes de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, y Comisiones Obreras, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, el ministro asegur¨® que conf¨ªa en que sea posible encontrar la forma de instaurar ese elemento de protecci¨®n social. Para G¨®mez el principal problema radica en que es dif¨ªcil establecer mecanismos de inspecci¨®n y control en los hogares -como se hace en las empresas- para evitar el cobro fraudulento de la prestaci¨®n, si bien afirm¨® que en absoluto es "una tarea imposible". C¨¢ndido M¨¦ndez coincidi¨® en se?alar esa dificultad, a la que a?adi¨®, no obstante, lo que a su juicio ha sido tambi¨¦n causa de que no est¨¦ en la reci¨¦n aprobada normativa: las dificultades econ¨®micas.

Ministerio y sindicatos juzgan "hist¨®rica" la nueva regulaci¨®n del sector

M¨¦ndez dijo que los sindicatos intentar¨¢n "sin pausa y con cierta prisa que se defina el sistema a lo largo de 2012", ya que para ellos "sigue siendo un aspecto fundamental".

Ministro y l¨ªderes sindicales hablaron de estas cuestiones durante la presentaci¨®n de la nueva regulaci¨®n laboral para empleados del hogar, que entrar¨¢ en vigor el 1 de enero de 2012, a diferencia de la mayor¨ªa de los aspectos que modifica la reforma del sistema de la Seguridad Social, que se aplicar¨¢n a partir de 2013. Los tres coincidieron en referirse a este cambio normativo como un paso "hist¨®rico" en los derechos de los empleados del hogar. La principal novedad del reglamento -introducido como una enmienda en la reforma de las pensiones- es la inclusi¨®n de estos trabajadores en el r¨¦gimen general de la Seguridad Social, de forma que sus empleadores deber¨¢n cotizar por ellos desde la primera hora de servicio. Actualmente solo cotizan a partir de 20 horas de trabajo semanales, y si el empleado hace al menos 72 horas mensuales para m¨¢s de un hogar ha de pagarse ¨¦l mismo las cuotas (146 euros al mes).

La reforma establece 15 tramos de cotizaci¨®n, que van desde los 19,84 euros mensuales por 20 horas de trabajo, hasta 164,6 euros por 40 horas. Pero adem¨¢s de esta protecci¨®n para sus pensiones futuras, la normativa acaba tambi¨¦n con muchas pr¨¢cticas m¨¢s propias de ¨¦pocas pasadas, como que se pudieran formalizar los contratos de forma verbal o que hasta el 45% del salario pudiera pagarse en especies (alojamiento y comida, principalmente).

Toxo record¨® que se aspira tambi¨¦n a incrementar los ingresos de la Seguridad Social. Actualmente se estima que hay 700.000 empleados del hogar, de los que solo unos 300.000 cotizan acogi¨¦ndose al r¨¦gimen especial, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA). El 94% son mujeres; el 60%, inmigrantes.