Nuevo curso: m¨¢s clases, menos profesores
Educaci¨®n anuncia m¨¢s salario para los docentes tras el recorte de interinos
Se acabaron las vacaciones estivales para los profesores, los sindicatos y la Consejer¨ªa de Educaci¨®n. Arranca el curso y llega con pol¨¦mica. El titular es simple: los profesores de Secundaria, Formaci¨®n Profesional y Bachillerato de la ense?anza p¨²blica tendr¨¢n dos horas lectivas m¨¢s, es decir, tendr¨¢n que dar m¨¢s clases. Pero eso supone un recorte de unos 3.000 docentes interinos (seg¨²n los sindicatos) que ha calentado el regreso a las aulas. El cambio, que la Consejer¨ªa anunci¨® en plenas vacaciones de julio, ha acarreado una protesta un¨¢nime de todos los sindicatos, que amenazan con iniciar las clases con huelgas.
Las instrucciones de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, contestadas con reuniones y asambleas de protesta a lo largo del verano, inclu¨ªan dos puntos calientes: las horas de clase y las tutor¨ªas. De un lado, los profesores de Secundaria, Bachillerato y Formaci¨®n Profesional pasan de 18 a 20 horas lectivas. ?Qu¨¦ significa eso? Seg¨²n Educaci¨®n, todo se queda m¨¢s o menos como est¨¢. El cambio no supone "ni recortes ni despidos", como repiti¨® ayer la consejera del ramo, Luc¨ªa Figar, que tambi¨¦n descarta una merma en la calidad. Los sindicatos y los profesores (que llevan meses calentando las redes sociales) ven el asunto de otra manera. El aumento de horas lectivas deja en la calle, seg¨²n estimaciones sindicales, a entre 3.000 y 3.200 profesores interinos, lo que significa ahorrarse entre 105 y 112 millones de euros en sueldos (a raz¨®n de 35.000 euros anuales por docente, sin computar los gastos sociales). La Consejer¨ªa rebaja la reducci¨®n de ahorro a 80 millones "por ajustes" en los horarios, sin ofrecer una estimaci¨®n de afectados. Educaci¨®n destinar¨¢ ese dinero, seg¨²n un portavoz, a incrementar las retribuciones de los profesores, a programas de biling¨¹ismo, nuevas escuelas infantiles o pizarras digitales. Educaci¨®n no especific¨® qu¨¦ cantidades destinar¨¢ a cada uno.
?Y qu¨¦ pasa con la calidad de la educaci¨®n? En opini¨®n de, UGT, CC OO, ANPE y CSIF, los cuatro sindicatos de la mesa sectorial -el lugar en el que se negocian las condiciones laborales de los docentes con la Administraci¨®n, entre otros asuntos-, la respuesta es que se va a resentir "y mucho".
Hasta ahora un profesor repart¨ªa sus 37,5 horas de jornada semanal, seg¨²n estimaciones sindicales, en 18 horas lectivas, 10 horas complementarias -guardias, reuniones de departamento, organizaci¨®n del curso...- y el resto para corregir ex¨¢menes, preparar las clases o documentarse, entre otras tareas. Las horas de trabajo al cabo de la semana seguir¨¢n siendo las mismas.Sin embargo, "si el profesor tiene que estar m¨¢s tiempo en el aula estar¨¢ menos preparando esas clases", explica Francisco Melc¨®n, responsable del sindicato ANPE en Madrid, segundo en representatividad por detr¨¢s de CC OO y por delante de CSIF y UGT. "Un profesor no solo est¨¢ en el aula, tambi¨¦n vigila a los estudiantes, se re¨²ne con otros profesores para ver c¨®mo avanza el curso, se forma para dar mejores lecciones. Eso es lo que se va a resentir", augura Melc¨®n. El cambio afecta tambi¨¦n a la impartici¨®n de asignaturas en las que se divide la clase en dos grupos, seg¨²n UGT. "En las pr¨¢cticas de laboratorio o en algunas de FP se separa el grupo en dos para poder atender a los estudiantes de forma m¨¢s individualizada y eso, a partir de ahora, ser¨¢ imposible", explica el responsable del sindicato de Educaci¨®n en Madrid, Eduardo Sabina, que tambi¨¦n se?ala problemas en el programa estrella de la Comunidad de Madrid: el aprendizaje de ingl¨¦s. "Las clases de conversaci¨®n tampoco podr¨¢n dividirse en dos".
Las instrucciones inclu¨ªan un apartado que enfureci¨® a los directores de instituto en pleno verano y que la consejer¨ªa acab¨® rectificando. Primero indic¨® que se deb¨ªa sustituir la hora semanal de tutor¨ªa por clases de refuerzo de lengua y literatura, matem¨¢ticas o ingl¨¦s. Despu¨¦s, cambi¨® la orden para que cada centro pudiera elegir, aunque los institutos argumentaron entonces que con el recorte de interinos ser¨ªa dif¨ªcil mantener las tutor¨ªas.
Los cuatro sindicatos anuncian movilizaciones a¨²n por cerrar contra las instrucciones de principio de curso, que CSIF ha recurrido ante la Consejer¨ªa de Educaci¨®n y UGT quiere llevar a los tribunales. Ma?ana hay prevista una asamblea de sindicatos, padres y profesores para cerrar el calendario de protestas, en el que se incluyen encierros, manifestaciones y una posible huelga el primer d¨ªa de clase, el 14 de septiembre.
"No hay ninguna posibilidad de marcha atr¨¢s ni de rectificaciones en las instrucciones" de inicio de curso, asegur¨® ayer la consejera Figar, informa Efe. La consejera asegur¨® que la medida, "necesaria" en ¨¦poca de crisis, ir¨¢ acompa?ada de un aumento salarial "significativo" que no precis¨®. "Ni los profesores ni los sindicatos vamos a cambiar calidad de ense?anza por dinero, la modificaci¨®n supone retroceder 30 a?os en la ense?anza", responde Paco Garc¨ªa, responsable de Educaci¨®n en CC OO Madrid. En julio, Educaci¨®n hizo una primera oferta a los sindicatos en la mesa sectorial que supon¨ªa 25 euros mensuales para los tutores, incrementar de 65 a unos 80 euros el complemento mensual de los jefes de departamento y una redistribuci¨®n en los tramos de complementos de las TICS (Tecnolog¨ªas de Informaci¨®n y Comunicaci¨®n). A la espera de lo que se decida en asamblea y de que Figar ponga una nueva oferta encima de la mesa, los sindicatos parec¨ªan ayer firmes: "No es un problema de dinero, es de dignidad".
La consejera de Educaci¨®n, Luc¨ªa Figar, en la fotograf¨ªa junto a unas ni?as, visit¨® ayer uno de los 21 nuevos centros p¨²blicos que la Comunidad de Madrid pondr¨¢ en marcha el curso que viene, en este caso el colegio Cortes de C¨¢diz, levantado en el PAU de Sanchinarro.
Claves del pulso
- A comienzos del verano, la Comunidad de Madrid anunci¨® que las horas lectivas obligatorias por docente pasar¨¢n de 18 a 20.
- La mayor dedicaci¨®n de los profesores con puestos fijos implicar¨¢ la no renovaci¨®n de entre 3.000 y 3.200 interinos, seg¨²n los sindicatos.
- El ahorro estimado para las arcas p¨²blicas ser¨ªa de unos 105-112 millones
de euros por curso.
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