Incapacidad permanente total

La incapacidad total se valora en nuestro derecho en funci¨®n de la profesi¨®n, refiri¨¦ndola a la imposibilidad del trabajador para llevar a cabo las tareas fundamentales que su profesi¨®n comporta, percibiendo por ello una prestaci¨®n de la Seguridad Social que compensa esa imposibilidad y los trastornos que ocasiona en su vida laboral.

Se define legalmente como la situaci¨®n de quien, por enfermedad o accidente, presenta unas reducciones anat¨®micas o funcionales graves, susceptibles de determinaci¨®n objetiva y previsiblemente definitivas, que inhabilitan al trabajador para el ejercicio de todas o las fundamentales tareas de su profesi¨®n, siempre que le deje una aptitud psicof¨ªsica suficiente para desempe?ar las de otra distinta. Cuando un trabajador es declarado en incapacidad permanente total, se reconoce que no puede realizar, con un rendimiento normal, las tareas fundamentales de su oficio habitual, pero tambi¨¦n que puede dedicarse a otras profesiones. Esa ausencia de habilidad debe entenderse como p¨¦rdida de la aptitud psicof¨ªsica necesaria para poder desarrollar una profesi¨®n en condiciones de rentabilidad empresarial y, por tanto, con la necesaria continuidad, dedicaci¨®n, eficacia y profesionalidad exigible a un trabajador, fuera de todo hero¨ªsmo o esp¨ªritu de superaci¨®n excepcional por su parte.

Lo que realmente se valora es la trascendencia que tienen las limitaciones con que definitivamente queda el trabajador en orden al desempe?o del oficio que realizaba habitualmente. Carecer¨¢ de importancia el impacto de esas limitaciones en otros aspectos de la vida o para otras profesiones. De ah¨ª que una misma secuela pueda ser constitutiva de ese grado de invalidez en una persona y no en otra. Una lesi¨®n en un dedo para un pianista o un cirujano puede ser trascendente, pero inapreciable para otra profesi¨®n.

Nuestro sistema compatibiliza el cobro de la pensi¨®n de incapacidad total con la retribuci¨®n por un trabajo distinto. Los tribunales han declarado que no ser¨¢ necesario verificar si las secuelas que se tuvieron en cuenta para la declaraci¨®n de incapacidad permanente total le inhabilitan tambi¨¦n para su nueva profesi¨®n, sin perjuicio de que ello pudiera evidenciar alg¨²n dato sobre la procedencia de una revisi¨®n del grado de incapacidad.