El paro retrata las diferencias de las dos Espa?as
El desempleo supera el 24% en la mitad sur de Espa?a y el 31% en Andaluc¨ªa
Cuarto a?o de crisis y cuarto gancho del paro a la mand¨ªbula del mercado laboral espa?ol. El desempleo crece a borbotones en todos los rincones del pa¨ªs, incluso en los territorios m¨¢s estables y con mejores condiciones para afrontar este duro y pesado combate. Pero las cifras retratan la divisi¨®n de las dos Espa?as: la del norte, con tasas de paro por debajo de la media; y la del sur, cuyas cifras de desempleo desbordan la media del pa¨ªs.
Durante los ¨²ltimos 12 meses ha dejado casi noqueadas a Catalu?a, donde 88.700 trabajadores han pasado a engrosar las listas del paro (un 12,91% m¨¢s), y la Comunidad de Madrid, que suma 81.300 desempleados (un 15,01% m¨¢s), seg¨²n los ¨²ltimos datos de la encuesta de poblaci¨®n activa (EPA) publicados ayer por el INE. La destrucci¨®n de empleo en estas regiones se debe fundamentalmente a la ca¨ªda de la producci¨®n manufacturera, seg¨²n fuentes sindicales.
Pa¨ªs Vasco y Navarra tienen la tasa de desempleo por debajo del 14%
Menci¨®n aparte merece la situaci¨®n de Andaluc¨ªa, donde 121.100 personas han perdido su empleo durante el a?o pasado, lo que supone un incremento del 10,74% respecto al a?o anterior. La comunidad andaluza parece incapaz de tapar la herida provocada por la crisis econ¨®mica y se desangra mediante la destrucci¨®n de empleo. Acumula ya 1.248.500 personas sin trabajo. Su tasa de paro es la m¨¢s alta de todo el pa¨ªs y durante este a?o ha seguido creciendo hasta situarse en el 31,23%. Canarias, con una tasa de desempleo del 30,93% y Extremadura (28,59%) le siguen a la zaga.
La consejera de la Presidencia de la Junta de Andaluc¨ªa, Mar Moreno, ha preguntado al nuevo Gobierno popular de Mariano Rajoy que "d¨®nde est¨¢ la varita m¨¢gica". Y ha descartado que las cifras de paro sean las peores. "En Espa?a, donde gobierna ya el PP, se ha incrementado en seis veces m¨¢s que en Andaluc¨ªa, en Castilla-La Mancha, nueve veces m¨¢s, en Baleares, 30 veces m¨¢s que en Andaluc¨ªa, o, en Extremadura, 20 veces m¨¢s". En realidad, si se analiza la evoluci¨®n anual del paro en t¨¦rminos relativos, las comunidades donde m¨¢s crece son La Rioja (19,38%) y Navarra (19,06%), el paro subi¨® tambi¨¦n por encima de la media en Extremadura (18,94%), Galicia (18,13%), Castilla-La Mancha (16,27%), Baleares (13,95%), Asturias (13,71%) y Catalu?a (12,91%).
Los nuevos responsables econ¨®micos del Gobierno admit¨ªan durante la pasada semana que el ¨²ltimo trimestre del a?o pasado hab¨ªa sido muy malo para el consumo. Esa circunstancia ha tenido un reflejo claro en el mercado laboral de todas las comunidades aut¨®nomas, que ha sufrido un nuevo traspi¨¦. Entre octubre y diciembre del a?o pasado, Baleares (36.900 parados m¨¢s), Catalu?a (33.400), y sobre todo Madrid (50.300), han sido las autonom¨ªas donde m¨¢s ha crecido el paro en t¨¦rminos absolutos.
Baleares tambi¨¦n se sit¨²a a la cabeza en aumento del paro si se hace la comparaci¨®n en t¨¦rminos relativos. La cifra de trabajadores en paro en esta comunidad ha crecido un 33,67%, si se compara el tercer y cuarto trimestre de 2011. Extremadura (un aumento del 22,73%) y Navarra, donde el desempleo creci¨® un 17,38% en los ¨²ltimos tres meses del a?o, son las otras comunidades donde m¨¢s creci¨® el paro. Aunque el dato de Navarra est¨¢ afectado por el efecto estad¨ªstico -al tener menor poblaci¨®n, cualquier variaci¨®n es m¨¢s llamativa en t¨¦rminos porcentuales-. Navarra es, junto al Pa¨ªs Vasco, las dos regiones que esquivan mejor los reveses. El Pa¨ªs Vasco tiene una tasa de paro del 12,61%, el m¨¢s bajo de Espa?a y casi la mitad de la media estatal. El desempleo en Navarra alcanza el 13,82%.
El diagn¨®stico de la patronal y los sindicatos
- 1. ?Tiene l¨ªmite la ca¨ªda del empleo? ?Hasta d¨®nde van a llegar estas cifras?
- 2. ?Qu¨¦ se puede hacer para frenar esta situaci¨®n?
- 3. ?En qu¨¦ medida va a ayudar el pacto salarial firmado el mi¨¦rcoles?
J. Terciado (Cepyme)
- 1. Al comienzo de la crisis parec¨ªa imposible superar los cinco millones y ya estamos
en 5,27 millones. En el primer trimestre esperamos un nuevo incremento del paro. La situaci¨®n requiere una reforma laboral en profundidad. No es la panacea, pero s¨ª imprescindible.
- 2. La recuperaci¨®n del empleo no llegar¨¢ hasta que se produzca la recuperaci¨®n econ¨®mica. Para ello, es preciso combatir el d¨¦ficit p¨²blico y culminar dos reformas estructurales: del sistema financiero y del mercado laboral.
- 3. Este acuerdo transmite confianza a la sociedad y fija un principio de moderaci¨®n salarial para los pr¨®ximos a?os. Por primera vez, las subidas salariales no se conectan a la inflaci¨®n, sino a variables como el crecimiento del PIB. Introduce flexibilidad interna en las empresas, lo que puede mejorar su gesti¨®n y facilitar su supervivencia y, por tanto, mantener empleos.
J. Rosell (CEOE)
- 1. Si aplicamos con urgencia las medidas necesarias, aunque no tengan un efecto inmediato, y se reactiva el flujo crediticio, se podr¨¢ volver a generar empleo.
- 2. Sin acceso a la financiaci¨®n, las empresas tienen serias dificultades para mantener la actividad y a¨²n mayores para invertir en nuevos proyectos. Tambi¨¦n es necesario cambiar la legislaci¨®n laboral, simplificar el sistema de contrataci¨®n para eliminar dualidades, y que permita mayor flexibilidad interna en las empresas.
- 3. El objetivo es frenar el paro e incentivar que se vuelva a crear empleo. El acuerdo introduce elementos de flexibilidad interna, un paso importante para que las empresas sean competitivas
y se favorezca la estabilidad en el empleo.
I. F. TOXO (CC OO)
- 1. Tanto este como el anterior Gobierno han priorizado la contenci¨®n del d¨¦ficit en unos plazos imposibles de cumplir y las pol¨ªticas de ajuste, aparcando las de est¨ªmulo de la actividad econ¨®mica, que son las que generar¨ªan empleo. El l¨ªmite en la ca¨ªda del empleo depender¨¢ del Gobierno. Si no estimula una iniciativa p¨²blica y privada que anime la inversi¨®n y reactive la econom¨ªa, la destrucci¨®n de puestos de trabajo podr¨ªa situar las cifras de paro en el umbral de los seis millones a finales de 2012.
- 2. Hemos propuesto un Pacto para el Empleo que incluye un cambio del sistema financiero para activar la circulaci¨®n del cr¨¦dito a familias y pymes; una reforma fiscal m¨¢s ambiciosa y equitativa que aporte m¨¢s recursos; y las bases para un cambio del modelo productivo.
- 3. Es mucho m¨¢s que un pacto salarial. Ofrece una potente herramienta de solidaridad para los sectores peor tratados por la crisis. Sit¨²a la flexibilidad interna negociada frente al abusivo recurso del despido. Ampl¨ªa y mejora la protecci¨®n de los trabajadores a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva y la capacidad de intervenci¨®n del sindicato en la empresa.
C. M?NDEZ (UGT)
- 1. En una recesi¨®n, las pol¨ªticas tan duras de ajuste no solo no resuelven el problema, sino que lo pueden agravar. Llevamos meses insistiendo en que la rigidez en los plazos para cumplir los objetivos de d¨¦ficit estrangular¨¢n la econom¨ªa. Lamentablemente, la realidad nos ha dado la raz¨®n. Hay que exigir responsabilidad en el mantenimiento y la creaci¨®n de empleo a aquellos que tienen capacidad para hacerlo, los empresarios, y pol¨ªticas de estimulo al Gobierno y a la UE que hoy son inexistentes.
- 2. Creo que nos encaminamos a un agravamiento de la recesi¨®n en 2012 y 2013, salvo que se produzca un giro radical y urgente en las pol¨ªticas de la UE y del Gobierno de Espa?a. Es esencial que los poderes p¨²blicos reconsideren
sus pol¨ªticas de ajuste.
- 3. Lo m¨¢s importante del acuerdo es el compromiso entre sindicatos y empresarios para propiciar mecanismos
de flexibilidad en horarios, movilidad, que pueden constituir alternativas al despido. Se trata de una decisi¨®n dif¨ªcil
y responsable. La n¨ªtida moderaci¨®n salarial solo puede ser entendida en el marco de una pol¨ªtica integral de moderaci¨®n de rentas y precios dirigida a mejorar la competitividad de nuestros bienes y servicios.
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