Barcelona se enfrenta a un paro indefinido de autobuses sin servicios m¨ªnimos
La empresa asegura que abrir¨¢ m¨¢s de 500 expedientes disciplinarios a los conductores que incumplan los m¨ªnimos pactados
Barcelona vive hoy su primera jornada de huelga indefinida de los trabajadores de autobuses, en la que los servicios m¨ªnimos acordados por la Generalitat no se est¨¢n cumpliendo, despu¨¦s de que a primera hora de la madrugada los empleados los hayan rechazado por considerarlos "abusivos".
El Departamento de Trabajo de la Generalitat hab¨ªa previsto unos servicios m¨ªnimos para reducir los problemas de transporte que ocasiona una huelga de trabajadores de autobuses urbanos en los ciudadanos, y que deb¨ªan comportar la circulaci¨®n del 50% de veh¨ªculos entre las 6 y las 9 de la ma?ana y del 25% el resto del d¨ªa.
Los trabajadores han acordado en una asamblea celebrada a primera hora de la madrugada que los servicios m¨ªnimos aprobados por la Generalitat vulneran su derecho a la huelga, por lo que ¨²nicamente tres de los 60 veh¨ªculos que deb¨ªan ponerse en marcha a las 6 horas han salido de las cocheras y uno de ellos ha tenido que regresar inmediatamente, ya que han roto a pedradas sus cristales.
La acci¨®n de los piquetes durante la huelga efectuada por los mismos trabajadores hace tres semanas se sald¨® con casi 200 veh¨ªculos da?ados.
El comit¨¦ de empresa mantiene su demanda inicial de un aumento de 240 euros por 16 pagas anuales (3.840 euros en total), lo que supone un incremento del 20% salarial, seg¨²n TMB, una jornada semanal de 35 horas y la equiparaci¨®n salarial entre conductores veteranos y los reci¨¦n contratados.
Por su parte, la empresa p¨²blica ha ofrecido un alza salarial de un 3,25% y un sistema de fiestas rotativas para los conductores para aplicar el plan de mejora previsto para los s¨¢bados y domingos, que permitir¨ªa a los trabajadores disponer de 26 fines de semana enteros de fiesta.
M¨¢s de 500 expedientes
Un portavoz de la empresa TMB ha confirmado que los servicios m¨ªnimos no se est¨¢n cumpliendo, por lo que los 430 autobuses que ya deb¨ªan estar circulando por las calles de la ciudad permanecen en las cocheras.
En vista del incumplimiento de los servicios m¨ªnimos, Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) ha anunciado que abrir¨¢ m¨¢s de 500 expedientes disciplinarios a todos los conductores y empleados de autobuses que han incumplido dichos servicios.
Un portavoz de TMB ha explicado que la apertura de expedientes "requiere un procedimiento formal y legal que hace que existan limitaciones, por lo que hasta ahora s¨®lo hemos podido abrir 71 expedientes, pero se sancionar¨¢ a los m¨¢s de 500 conductores que deb¨ªan haber cumplido los servicios m¨ªnimos".
Seg¨²n TMB, el incumplimientos de servicios m¨ªnimos es una falta muy grave, con sanciones previstas desde los 15 d¨ªas de suspensi¨®n de empleo y suelo hasta el despido de la empresa.
Adem¨¢s, la empresa ha recordado que desde el punto de vista legal la sanci¨®n puede ser aplicable a lo largo de un a?o, y no se tiene por qu¨¦ ejecutar de forma inmediata.
El portavoz de Transportes Metropolitanos de Barcelona ha asegurado que "los expedientes disciplinarios se van a abrir porque TMB no puede hacer dejaci¨®n de sus responsabilidades". Al tiempo, ha descargado toda la responsabilidad de la huelga en el comit¨¦ de empresa.
La compa?¨ªa responsable del servicio de transporte de autob¨²s y metro en Barcelona ha reiterado que no se podr¨¢n conceder los aumentos salariales que piden los sindicatos ya que "estamos limitados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado".
El comit¨¦ de empresa mantiene su demanda inicial de un aumento de 240 euros por 16 pagas anuales (3.840 euros en total), lo que supone un incremento del 20% salarial, seg¨²n TMB, una jornada semanal de 35 horas y la equiparaci¨®n salarial entre conductores veteranos y los reci¨¦n contratados.
Por su parte, la empresa p¨²blica ha ofrecido un alza salarial de un 3,25% y un sistema de fiestas rotativas para los conductores para aplicar el plan de mejora previsto para los s¨¢bados y domingos, que permitir¨ªa a los trabajadores disponer de 26 fines de semana enteros de fiesta.
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