Un acuerdo de ¨²ltima hora permite desconvocar la huelga en Pemex
Sus 131.000 trabajdores logran un incremento salarial del 5,5%
La direcci¨®n y el sindicato de Petr¨®leos Mexicanos (Pemex), tras mantener al pa¨ªs en vilo durante semanas, han alcanzado hoy un acuerdo salarial para evitar el inicio de una huelga en la principal empresa p¨²blica de M¨¦xico. Esta amenaza de huelga, sumada a las turbulencias externas, causaron una fuerte volatilidad en los mercados financieros y llevaron a los expertos a advertir de que M¨¦xico no lograr¨ªa cumplir este a?o sus metas macroecon¨®micas.
El director de Pemex, Ra¨²l Mu?oz Leos, y el l¨ªder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps, han anunciado esta noche que acordaron incremento salarial, por lo que se ha desconvocado la huelga programada para el pr¨®ximo mi¨¦rcoles, la primera desde la fundaci¨®n de la empresa en 1938.
El presidente de M¨¦xico, Vicente Fox, ha felicitado a las partes por haber conseguido ahuyentar el fantasma de un paro que habr¨ªa ocasionado p¨¦rdidas millonarias al pa¨ªs, pero ha advirtido de que, pese a la soluci¨®n al conflicto laboral, las investigaciones sobre el Pemexgate, el presunto desv¨ªo de 160 millones de d¨®lares de la compa?¨ªa petrolera hacia el ex gobernante Partido Revolucionario Institucional (PRI), "seguir¨¢n su curso".
Las negociaciones salariales en Pemex comenzaron en julio, pero se vieron seriamente obstaculizadas a mediados de septiembre cuando las autoridades solicitaron el desafuero de tres l¨ªderes sindicales, todos ellos legisladores del PRI, por su presunta participaci¨®n en el Pemexgate.
Denuncias de chantaje
Desde entonces, la amenaza de una huelga en la quinta productora de crudo del mundo se hizo cada vez m¨¢s real y oblig¨® a autoridades, pol¨ªticos y empresarios a instar a las partes a alcanzar un acuerdo "por el bien del pa¨ªs". Adem¨¢s, el Gobierno lleg¨® a decir que el sindicato petrolero le estaba "chantajeando" con la huelga para eludir las denuncias por corrupci¨®n existentes en su contra.
Sin embargo, apenas unas horas antes de acudir ante la Junta Federal de Conciliaci¨®n y Arbitraje, el organismo gubernamental encargado de mediar en los conflictos laborales, la direcci¨®n y el sindicato anunciaron un acuerdo que consiste en un incremento salarial del 5,5% m¨¢s un 1,8% en prestaciones sociales con retroactividad al 1 de agosto pasado. Durante semanas, los trabajadores hab¨ªan exigido un alza del 15%, frente al 5,5% que ofrec¨ªa la empresa.
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