Barclays recorta 800 puestos directivos para mejorar la gesti¨®n

Barclays recortar¨¢ 800 puestos de trabajo de direcci¨®n para acabar con la duplicaci¨®n de cargos que se produjo con la fusi¨®n, a principios de este a?o, de tres de sus divisiones en el Reino Unido, concretamente la de servicio a clientes, la filial de empresas y la unidad de clientes de renta alta.

El tercer banco del Reino Unido por activos anunci¨®, adem¨¢s, que contratar¨¢ a unos 1.000 empleados m¨¢s para mejorar la eficiencia de sus 2.000 sucursales. Seg¨²n explic¨® su director ejecutivo, Roger Davies, se pretende sobre todo reducir el tiempo que esperan sus clientes para ser atendidos. Davies indic¨® que el objetivo de los cambios es que el usuario "est¨¦ m¨¢s satisfecho".

Barclays emplea en la actualidad a 26.000 personas y en 2003 registr¨® unos beneficios de 5.760 millones de euros, un 20% m¨¢s que el a?o anterior, impulsados por el crecimiento en su negocio de banca de inversi¨®n, Barclays Capital. En estos beneficios se incluye por primera vez el aporte del Banco Zaragozano, adquirido a finales de 2003 por la entidad brit¨¢nica.