El Gobierno ofrece a los empleados p¨²blicos una subida salarial del 2,7% en 2006

El Gobierno, a trav¨¦s del Ministerio de Administraciones P¨²blicas (MAP), ha propuesto a los sindicatos de la Funci¨®n P¨²blica (CC.OO., UGT y CSI-CSIF) una subida del 2,7% en el sueldo de los empleados p¨²blicos para 2006, que ser¨ªa aplicable a todas las administraciones p¨²blicas.

Seg¨²n han explicado fuentes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF), este porcentaje corresponde a la previsi¨®n de inflaci¨®n del Ejecutivo (2%) y a la inclusi¨®n de otro 20% del complemento de destino en las pagas extras, lo que se traducir¨ªa en un aumento salarial adicional del 0,7%. Con este incremento, el complemento de destino en las pagas extras alcanzar¨ªa el 80%.

Adem¨¢s, aunque en este caso s¨®lo ser¨ªa de aplicaci¨®n a la Administraci¨®n General del Estado (AGE), el Ejecutivo ha planteado a los sindicatos presentes en la mesa de negociaci¨®n destinar el 0,5% de la masa salarial al fondo de pensiones, m¨¢s un 0,3% para fondos adicionales. De esta forma, el salario de los empleados p¨²blicos adscritos a la Administraci¨®n General del Estado podr¨ªa elevarse el pr¨®ximo a?o un 3,5%, aunque hay que tener en cuenta que lo destinado al fondo de pensiones es, en realidad, una retribuci¨®n diferida.

Desde CSI-CSIF se est¨¢ de acuerdo en separar en dos fases los aspectos retributivos (los relacionados con todas las Administraciones P¨²blicas y los referidos al Estado), aunque conf¨ªan en que el Gobierno mejore esta propuesta inicial, para superar la oferta retributiva de 2005 (que fue del 3,5%).

Cumplir compromisos

As¨ª, el sindicato recuerda que el Ejecutivo reconoci¨® expresamente en la declaraci¨®n para el di¨¢logo social en las administraciones p¨²blicas que los funcionarios hab¨ªan perdido poder adquisitivo en los ¨²ltimos a?os, comprometi¨¦ndose a buscar f¨®rmulas que permitiesen recuperar poder de compra. Dicha declaraci¨®n, suscrita entre Gobierno y sindicatos el pasado 21 de septiembre, inclu¨ªa tambi¨¦n el compromiso de situar a lo largo de la legislatura las pagas extras en la misma cuant¨ªa que el salario mensual.

Tanto CSI-CSIF como CC.OO. y UGT han propuesto al Ejecutivo que en 2006 las pagas extras contengan, al menos, el cien por cien del complemento de destino, adem¨¢s de ir realizando estudios dirigidos a incorporar el complemento espec¨ªfico durante 2007.

El inicio de las negociaciones salariales para 2006 se ha visto acompa?ado de la pol¨¦mica surgida a ra¨ªz de la propuesta del titular del MAP, Jordi Sevilla, de poner en marcha un plan para rejuvenecer la plantilla p¨²blica a base de jubilaciones anticipadas e incentivadas, propuesta que, a priori y a falta de concreci¨®n, ha generado el rechazo de CC.OO. y CSI-CSIF y ciertos recelos en UGT.