La OCDE recomienda a Espa?a abaratar el despido de los trabajadores indefinidos
La propuesta pretende paliar el alto nivel de compensaciones a los trabajadores con contrato fijo
Si Espa?a quiere seguir reduciendo las diferencias de riqueza por habitante respecto a Estados Unidos, debe mejorar su escasa productividad y su sistema de regulaci¨®n laboral. Para corregir esas dos carencias, la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®mico (OCDE) recomienda abaratar el despido de trabajadores indefinidos. En su informe anual sobre f¨®rmulas para acelerar el crecimiento, conocido como Going for Growth, la organizaci¨®n aconseja a Espa?a promover un modelo ¨²nico de contrato en el que las compensaciones al empleado aumenten conforme a la duraci¨®n de sus servicios a la empresa.
Ese contrato de trabajo ¨²nico deber¨ªa fijar las indemnizaciones por despido en funci¨®n del tiempo que el trabajador lleve en la empresa, y una soluci¨®n posible ser¨ªa que el empresario cotizara a unas cuentas individuales de cese de actividad que el asalariado cobrar¨ªa en caso de quedarse sin su empleo.
Los autores del documento, que sintetizan el problema espa?ol en "una clara diferencia de productividad y de uso de la mano de obra" respecto de los pa¨ªses m¨¢s avanzados de la OCDE.Los analistas estiman "elevadas" las indemnizaciones por despido en los contratos fijos y culpan de haber "segmentado el mercado de trabajo, con un efecto negativo sobre el crecimiento de la productividad y la innovaci¨®n".
Los trabajadores con contratos indefinidos en Espa?a recib¨ªan una media de cerca de 14 mensualidades en caso de despido el pasado a?o, frente a una media de dos meses en los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea que pertenecen a la OCDE.
No a los acuerdos salariales sectoriales
En el terreno laboral, la OCDE critica que las negociaciones salariales se hagan en el ¨¢mbito provincial, y que en los acuerdos se contemple el recurso a cl¨¢usulas de revisi¨®n en funci¨®n de la inflaci¨®n real. Esto "se traduce en salarios demasiado elevados para ciertas categor¨ªas y en ciertas regiones en detrimento del empleo". Para paliar esos efectos, la organizaci¨®n recomienda autorizar a las empresas a no aplicar los acuerdos salariales sectoriales cerrados en la escala provincial.
Menos limitaciones a los hipermercados
El Club de los pa¨ªses desarrollados tambi¨¦n carga contra las comunidades aut¨®nomas contrarias a la instalaci¨®n de hipermercados o centros comerciales. A su juicio, esta medida acarrea pocos progresos en la productividad del sector y m¨¢rgenes "excesivos". La OCDE apuesta por "eliminar" esos obst¨¢culos mediante la nueva directiva europea sobre los servicios, que permite al gobierno central acabar con las limitaciones en vigor impuestas por las administraciones auton¨®micas.
La Univesidad deber¨ªa rendir cuentas
La OCDE propugna, para mejorar la formaci¨®n del capital humano, "reformar la ense?anza superior dando m¨¢s autonom¨ªa a las universidades". Se tratar¨ªa de obligar a las universidades a rendir cuentas de sus resultados, y ser m¨¢s transparentes sobre esos resultados con los profesores, los estudiantes y los empresarios.
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