Las mujeres cobran 5.800 euros menos que los hombres al a?o
El diferencial entre sexos se mantiene en el 27,5% mientras los espa?oles cobran hasta un 28% m¨¢s que los inmigrantes. -El salario medio sube un 2% hasta los 18.676,92 euros
El salario medio anual se situ¨® en 18.676,92 en 2005, con un crecimiento del 2,0% respecto al a?o anterior, seg¨²n la Encuesta de Estructura Salarial que ha hecho p¨²blico hoy el INE. Seg¨²n el sondeo, las diferencias de sueldo entre los hombres -21.093,92 euros- y mujeres -15.294,83 euros- que trabajan en Espa?a se mantuvo en torno al 27,5% frente al 27,6% registrado en 2004, aunque esta distancia se reduce si se consideran situaciones similares respecto a variables como ocupaci¨®n, tipo de jornada o contrato, entre otras. Asimismo, tambi¨¦n permanece estable la diferencia entre el salario medio de los espa?oles en comparaci¨®n con lo que cobran los inmigrantes de fuera de la UE y los de Am¨¦rica Latina, que con 13.347,23 y 13.686,29 euros es un 28 y un 26,7% inferior, respectivamente.
En este sentido, la encuesta del INE constata la "evidente" asimetr¨ªa de la distribuci¨®n salarial entre hombres y mujeres, ya que en el a?o 2005 el 43,4% de las mujeres ten¨ªan ingresos salariales entre una y dos veces el Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI), mientras que s¨®lo el 28,1% de los hombres se encontraban en ese intervalo.
Asimismo, si se tienen en cuenta salarios m¨¢s elevados, el 17,1% de los hombres presentaron unos ingresos cuatro veces superiores al SMI, frente al 9,3% de las mujeres.
Seg¨²n el instituto, estas diferencias se explican porque hay una mayor proporci¨®n de mujeres que de hombres trabajando a tiempo parcial, lo que da lugar a que sus ganancias anuales sean inferiores.
Por comunidades , los salarios m¨¢s elevados correspondieron a Madrid (22.973,66 euros), seguida del Pa¨ªs Vasco (21.730,03 euros), Navarra (20.829,74 euros) y Catalu?a (20.067,13 euros). En cambio, los salarios m¨¢s bajos se dieron en Extremadura (15.242,05 euros), Canarias (15.590,68 euros) y Galicia (15.621,43 euros).
En t¨¦rminos de crecimiento, Murcia, con un incremento del salario medio del 3,5%, y La Rioja y Castilla y Le¨®n, con un aumento del 3,2%, presentaron los mayores crecimientos en 2005; mientras que Galicia (+0,8%), Cantabria (+1,4%) y Extremadura (+1,6%) registraron los aumentos m¨¢s moderados.
Asimismo, el sector econ¨®mico con mayor salario medio anual en 2005 fue la Industria, con 21.998,40 euros por trabajador y un crecimiento del 4 pro ciento respecto al a?o anterior y los Servicios, con 18.071,07 euros y un aumento del 1,9%.
En ambos, las mujeres tuvieron en 2005 un salario inferior al de los hombres, sobre todo en el caso de la Industria, ya que las mujeres se concentran en ocupaciones de menor remuneraci¨®n y con una mayor proporci¨®n de empleo a tiempo parcial.
En el lado contrario, la actividad con menos desigualdad salarial es la construcci¨®n, aunque este sector es el que menos mujeres emplea, dado que s¨®lo representan el 0,8% del total de asalariados, si bien ocupan trabajos de mayor remuneraci¨®n, como tareas de administraci¨®n y direcci¨®n t¨¦cnica.
En 2005, destac¨® la gran diferencia de ganancias registrada en el Grupo A (direcci¨®n de empresas de m¨¢s de diez trabajadores) respecto al resto de ocupaciones, ya que con un sueldo de 59.799,87 euros fueron el 320% superiores a la media.
Diferencias por nacionalidad
Por nacionalidad, los trabajadores espa?oles y los que pertenecen a la Uni¨®n Europea presentaron los salarios medios anuales m¨¢s elevados, 18.905,66 euros para los nacionales y 18.238,64 euros para los de la UE. Adem¨¢s, las ganancias medias anuales m¨¢s bajas las tuvieron los trabajadores de fuera de la zona euro (13.347,23 euros) y los latinoamericanos (13.686,29 euros).
Por edades, el salario medio anual en 2005 para trabajadores entre 25 y 34 a?os fue de 16.646,42 euros, frente a los 23.403,89 euros de los 54 y 55 a?os.
Adem¨¢s, los trabajadores con contrato de duraci¨®n determinada tuvieron un salario media anual inferior el 34% al de los contratos indefinidos.
En cuanto a la edad, los trabajadores con m¨¢s a?os, los que tienen m¨¢s antig¨¹edad y los de mayor experiencia en el puesto de trabajo perciben remuneraciones m¨¢s elevadas. As¨ª, el salario medio anual en 2005 para trabajadores de entre 25 y 34 a?os fue de 16.646,42 euros, mientras que para los trabajadores de entre 55 y 54 a?os alcanz¨® los 23.403,89 euros.
Por tipo de jornada laboral, el salario con jornada a tiempo completo fue superior en m¨¢s de dos veces a la ganancia media a tiempo parcial; mientras que teniendo en cuenta el tipo de contrato, los trabajadores con contrato temporal tuvieron un salario anual inferior en un 34% al de los empleados con contratos indefinidos.
Cuatro de cada diez mujeres j¨®venes tienen un contrato temporal
El 42% de las mujeres menores de 29 a?os tiene un contrato temporal, seg¨²n el Observatorio Joven de Empleo, que indica que este colectivo se encuentra en clara situaci¨®n de "desigualdad y desventaja", tanto con los hombres de su misma edad como con las mujeres en general, cuya media general es del 28,8%.
El observatorio tambi¨¦n destaca la alta temporalidad de las mujeres j¨®venes que trabajan en el sector p¨²blico, un 73,3%.
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