Martinsa y los sindicatos pactan despedir a 234 trabajadores
Mediante un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE).- El acuerdo prev¨¦ indemnizaciones de 36 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo de 20 mensualidades
Los sindicatos y la direcci¨®n de la inmobiliaria Martinsa-Fadesa alcanzaron hoy un principio de acuerdo para despedir a 234 trabajadores mediante un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que prev¨¦ indemnizaciones de 36 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo de 20 mensualidades. Fuentes sindicales han explicado que esta propuesta ser¨¢ sometida a las asambleas de trabajadores de Martinsa-Fadesa que se celebrar¨¢n en los pr¨®ximos d¨ªas, para que lo ratifiquen o lo rechacen.
Adem¨¢s, indicaron que si la propuesta supera este tr¨¢mite, la pr¨®xima semana podr¨ªan firmar con la empresa el acuerdo definitivo, que podr¨ªa ratificar el juez de lo Mercantil de A Coru?a que se ocupa del concurso voluntario de acreedores (antigua suspensi¨®n de pagos) dentro de unos quince d¨ªas. Seg¨²n un comunicado de Comisiones Obreras, a petici¨®n de la representaci¨®n sindical, la direcci¨®n de Martinsa-Fadesa ha aceptado incluir en el texto del principio de acuerdo un compromiso por el que la inmobiliaria "pondr¨¢ todos los medios a su alcance para garantizar el mantenimiento del resto de la plantilla".
El secretario de Servicios Jur¨ªdicos de FECOMA-CCOO, Jos¨¦ Luis L¨®pez, ha manifestado su confianza en que "tanto los administradores como el juez ratifiquen este acuerdo, siendo sensibles a la situaci¨®n a la que se han visto abocados los 234 trabajadores y trabajadoras afectados por este ERE". El mismo d¨ªa que Martinsa-Fadesa present¨® el concurso voluntario, el pasado 15 de julio, empresa y sindicatos constituyeron la mesa negociadora del ERE, en una primera reuni¨®n en la que la direcci¨®n ofrec¨ªa indemnizaciones de 25 d¨ªas por a?o trabajado, en tanto que los sindicatos demandaban una compensaci¨®n de 45 d¨ªas.
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