Corbacho conf¨ªa en un "acuerdo inminente" sobre la negociaci¨®n colectiva
El ministro avanza que desde Bruselas quiere aplicar "lo antes posible" medidas de empleo juvenil y aboga por "acabar con la cultura de las prejubilaciones"
El ministro de Trabajo e Inmigraci¨®n, Celestino Corbacho, ha dicho hoy que "conf¨ªa en el inminente acuerdo" de negociaci¨®n colectiva entre los agentes sociales para que el pr¨®ximo d¨ªa 5 de febrero el Ejecutivo pueda presentar sus propuestas de reforma del mercado laboral.
El ministro conf¨ªa en que el acuerdo que "en los pr¨®ximos d¨ªas o semanas" pueden firmar empresarios y sindicatos "facilite y posibilite" la posterior negociaci¨®n tripartita con el Gobierno. Adem¨¢s, tras intervenir ante la Comisi¨®n de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo (PE) para presentar las prioridades de la presidencia espa?ola, Corbacho ha aprovechado para a?adir que el di¨¢logo social ser¨¢ "defendido e impulsado" a nivel comunitario.
En este sentido, el titular de Trabajo ha adelantado que Espa?a quiere aplicar "lo antes posible" medidas para fomentar el empleo entre los j¨®venes, como los microcr¨¦ditos para las pymes, dentro de la estrategia econ¨®mica de la UE para la pr¨®xima d¨¦cada. Seg¨²n ha explicado, en los pr¨®ximos 2 ¨® 3 a?os hay que dar prioridad a "respuestas concretas para el problema principal que tiene ahora Europa, que es el desempleo", y en especial el de los j¨®venes "con recorrido de formaci¨®n y sin posibilidades de empleo".
Adem¨¢s, en el ¨¢mbito interno, ha adelantado que va a abrir un debate "en el marco del pacto de Toledo" sobre el futuro de las pensiones y las jubilaciones con el objetivo de "acabar con la cultura de la prejubilaci¨®n" en Espa?a. Junto a ello, ha abogado por "invertir en la formaci¨®n continua" con el objetivo de que las personas de m¨¢s de 50 a?os "sigan en activo en su empresa".
Cr¨ªticas de CC OO a Ord¨®?ez
Desde los sindicatos, Comisiones Obreras ha replicado esta ma?ana al gobernador del Banco de Espa?a, Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez, que los convenios colectivos que regulan la organizaci¨®n del trabajo y las condiciones en las empresas deben articularse a trav¨¦s de los convenios sectoriales y provinciales, que fijan unos m¨ªnimos que ning¨²n acuerdo entre trabajadores y compa?¨ªa pueden rebajar.
Fern¨¢ndez Ord¨®?ez reclam¨® ayer en Vigo, durante una charla organizada por el C¨ªrculo de Empresarios, que los pactos de empresa puedan desmarcarse de las directrices de los convenios sectoriales si se hace de acuerdo con la plantilla. "Habr¨ªa que conseguir que los trabajadores de cualquier empresa puedan acordar con sus empresarios lo que mejor les convenga. Ahora esto no es posible por los convenios sectoriales y regionales que imponen un importante grado de rigidez", apunt¨® el gobernador del Banco de Espa?a.
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