D¨ªaz Ferr¨¢n conf¨ªa en llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral en abril

El presidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, se ha mostrado convencido de que el plazo para alcanzar acuerdos sobre la reforma laboral antes de finales de abril es suficiente. Tras la andanada de la semana pasada, cuando la patronal revel¨® una propuesta a favor de abaratar el despido, hoy el presidente de la CEOE ha preferido centrarse en las coincidencias que, de momento, existen entre los agentes sociales, al menos en lo que a los plazos de la negociaci¨®n se refiere, para justificar su optimismo con vistas a llegar a un acuerdo.

Adem¨¢s, sobre los puntos a tratar, D¨ªaz Ferr¨¢n ha afirmado que, a juicio de los empresarios, el borrador con las propuestas del Ejecutivo "es suficiente". No obstante, al mismo tiempo tambi¨¦n ha defendido lo contrario: que no hay ning¨²n problema para hablar de todos los temas que la patronal considera importantes "porque el documento lo permite".

Tanto D¨ªaz Ferr¨¢n como el l¨ªder de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, se han mostrado de acuerdo con el plazo de finales de abril que ayer el ministro del ramo, Celestino Corbacho, reiter¨®. El Gobierno quiere que, para entonces, se puedan empezar a tomar medidas con el consenso de empresarios y sindicatos. Las principales prioridades del Ejecutivo pasan por medidas contra la excesiva dualidad del empleo en Espa?a, en las que aboga por encarecer los contratos temporales y primar los fijos; as¨ª como frenar el paro entre los j¨®venes a trav¨¦s de una modificaci¨®n en las bonificaciones y la aplicaci¨®n del modelo alem¨¢n.

Sobre la marcha de las negociaciones, D¨ªaz Ferr¨¢n ha revelado que los empresarios est¨¢n poniendo "mucho esfuerzo y mucha ilusi¨®n" en los contactos peri¨®dicos que mantienen las partes y "toda la imaginaci¨®n y flexibilidad para que ese di¨¢logo en el que creemos d¨¦ sus frutos".

Granado rechaza una rebaja "indiscriminada" de cuotas

En el mismo acto del F¨®rum Europa, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha rechazado una reducci¨®n "indiscriminada" de las cotizaciones sociales, ya que el actual tipo vigente en Espa?a no obstaculiza la creaci¨®n de empleo, ha defendido. "Probablemente ser¨ªa insuficiente", tanto para las empresas que est¨¢n bien como para las que est¨¢n mal, ha a?adido. Por el contrario, no ha descartado eventuales reducciones selectivas como el aplazamiento que pueden realizar actualmente las sociedades solventes pero con dificultades de tesorer¨ªa. En su opini¨®n, una pol¨ªtica "m¨¢s ¨²til" en estos momentos.

Por otra parte, Granado ha abordado la reforma del sistema de pensiones, donde ha reiterado la postura del Gobierno de aumentar el plazo de c¨®mputo de la pensi¨®n, pero sin entrar a dar cifras. Seg¨²n ha explicado, lo "razonable" ser¨ªa una f¨®rmula asumida por todos que garantice que la pensi¨®n sea "lo m¨¢s correspondiente" con las aportaciones que los trabajadores han hecho al sistema de la Seguridad Social. Granado ha comentado que, as¨ª, los despedidos en los ¨²ltimos a?os de su vida laboral, que representan el 2% o el 3% de los que se jubilan, ver¨¢n mejorada su pensi¨®n, que se "minorar¨¢" para el resto.

En la misma l¨ªnea, Corbacho ha aconsejado a los trabajadores tener un plan de pensiones que complete el sistema p¨²blico, no porque ¨¦ste vaya a tener problemas y no vayan a poder cobrar, sino para compensar la p¨¦rdida de ingresos que se produce al jubilarse, seg¨²n ha afirmado hoy en una entrevista a Telemadrid.