Rubalcaba se estrena con un llamamiento a patronal y sindicatos para negociar

El nuevo vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo P¨¦rez Rubalcaba, ha ofrecido hoy su primera comparecencia p¨²blica fuera del Consejo de Ministros con un mensaje contundente para los empresarios y los sindicatos en el que, de hecho, tambi¨¦n ha sido su bautizo en los asuntos econ¨®micos asociados a su renovada cartera. En una intervenci¨®n en la que ha tratado temas m¨¢s propios de su colega la vicepresidenta segunda, Elena Salgado, Rubalcaba ha pedido a los empresarios que se vuelvan a sentar con las centrales, en concreto para hablar de la reforma de la negociaci¨®n colectiva, lo que ha sido bien recibido por las empresas familiares. A los sindicatos, tambi¨¦n les ha solicitado di¨¢logo, en este caso acerca de la reforma laboral y pensiones; mientras, por lo que respecta al Gobierno, ha comprometido su voluntad para recuperar el di¨¢logo social y llegar a acuerdos.

El Gobierno quiere pactos de Estado para fijar el desarrollo de energ¨ªa, industr¨ªa y transporte en los pr¨®ximos 25 a?os

"Se pueden tener dos match ball y ganar el partido", ha afirmado sobre el descenso en las encuestas del PSOE

Durante su participaci¨®n en el XIII Congreso Nacional de Empresa Familiar, que se celebra entre hoy y ma?ana en Santander, el nuevo hombre fuerte del Ejecutivo ha aprovechado su presencia ante la plana mayor del empresariado espa?ol para pedir a la patronal que retomen las negociaciones con los sindicatos y revitalicen el di¨¢logo social, moribundo desde antes de la huelga general. Aunque el Instituto de Empresa Familiar (IEF), que ha organizado el evento, no forma parte de la CEOE, muchos de los empresarios que estaban entre el p¨²blico s¨ª est¨¢n presentes en esta organizaci¨®n. A la confederaci¨®n y a la futura direcci¨®n que saldr¨¢ de las elecciones convocadas para diciembre en las que se tiene que elegir al sustituto de Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n eran a los que iba dirigido el mensaje.

Junto al di¨¢logo, Rubalcaba ha solicitado a los empresarios que alenten la reforma del sistema financiero, que sigan con la internacionalizaci¨®n de sus empresas, donde ha avanzado que van a contar con la ayuda y el apoyo del Gobierno, y que transmitan confianza en el pa¨ªs. Tambi¨¦n le ha invitado a que "no se callen nada". "Les pido ayudas cr¨ªticas y propuestas", ha rematado. Desde los empresarios, la reacci¨®n a las palabras del nuevo portavoz de Moncloa ha sido positiva y est¨¢n de acuerdo con volver a sentarse a negociar, seg¨²n ha afirmado el due?o y fundador de Mango, Isak Andik, en su primera rueda de prensa como presidente entrante del IEF. Eso s¨ª, ha solicitado que se establezca un programa para desarrollar las reformas y los pactos de Estado de los que habla Rubalcaba.

A los sindicatos, el vicepresidente primero les ha trasladado el compromiso del Gobierno por recuperar el di¨¢logo social. Pero no solo para modificar la negociaci¨®n colectiva, que de hecho es el siguiente punto de la agenda de la mesa que re¨²ne a los agentes sociales, si no tambi¨¦n en la reforma laboral y en el debate sobre el sistema de pensiones. Aunque es consciente de que la relaci¨®n entre los sindicatos y el Ejecutivo no pasa por sus mejores momentos tras la reforma y la huelga general, Rubalcaba se ha mostrado conciliador en la medida en que, aunque "el terreno est¨¢ marcado porque se ha aprobado una ley", hay muchas cosas que todav¨ªa se pueden negociar. "Vamos a intentar reconducir el di¨¢logo social" y "no va a faltar la voluntad del Gobierno" para llegar a acuerdos, ha insistido.

"Poco tiempo"

Rubalcaba es consciente de que tienen "poco tiempo" para sacar adelante todas estas modificaciones, pero se ha mostrado confiado en lograr avances ya que "este Gobierno tiene tenacidad y constancia". No obstante, tambi¨¦n ha alertado de que si no se llevan a cabo ahora la factura en t¨¦rminos de bienestar social ser¨¢ alta. En concreto, ha recordado la voluntad del Ejecutivo de buscar pactos de Estado en energ¨ªa -un tema que actualmente siguen negociando con el PP-, industr¨ªa y transporte. Eso s¨ª, ha advertido en referencia al principal partido de la oposici¨®n de que "dos no pactan si uno no quiere".

Seg¨²n ha explicado, los grandes acuerdos deber¨ªan servir para fijar el desarrollo de estos sectores en los pr¨®ximos 25 a?os tal y como sucedi¨® en la reconversi¨®n industrial de los 80, durante las medidas para entrar en la UE y, ya en los 90, los esfuerzos adoptados para adoptar el euro. Sin abandonar el pasado, el vicepresidente primero ha a?adido que en los ¨²ltimos a?os se han abordado muchas reformas, como los sistemas de formaci¨®n, y se ha invertido mucho en capital tecnol¨®gico y f¨ªsico, como en las redes de transporte. Sobre este ¨²ltimo punto ha subrayado la aportaci¨®n realizada por las empresas en un gui?o a la aportaci¨®n del sector privado al desarrollo del pa¨ªs.

El tambi¨¦n ministro de Interior ha incluido en su intervenci¨®n algunas referencias a la inmigraci¨®n ligadas a la decisi¨®n de Francia de expulsar a los gitanos y la creciente ola de racismo que recorre el continente. Seg¨²n ha defendido, Europa no puede ser una fortaleza que impida entrar a los inmigrantes. "Ya se que ahora con la crisis no se pueden contratar, pero hay que estar preparados", ha explicado antes de vincular este argumento, h¨¢bilmente, con el tema de la reforma de las pensiones: "Una parte importante del sistema de pensiones tiene que ver con la demograf¨ªa y eso se arregla en buena medida con la entrada de inmigrantes, porque vamos a necesitar trabajadores", ha declarado.

"Match-ball"

Por ¨²ltimo, los empresarios no dejaron pasar la ocasi¨®n de contar con Rubalcaba, cuya presencia en el congreso estaba acordada antes de su nombramiento, para mostrar inter¨¦s sobre su futuro: ?Puede el Gobierno remontar las encuestas con Zapatero de candidato?, le han preguntado en referencia a su posible candidatura, de la que tanto se habla en estas fechas. Y Rubalcaba ha despejado la pelota con su habitual maestr¨ªa: "Se pueden tener dos match ball y ganar el partido".

Antes de Rubalcaba, el presidente saliente del Instituto Empresa Familiar (IEF), Sim¨®n Pedro Barcel¨®, ha reclamado hoy un acuerdo general entre el Gobierno, la oposici¨®n y los sindicatos para la reforma de las pensiones. Durante su intervenci¨®n, el empresario ha advertido de que las consecuencias de una falta de consenso es repetir el resultado de la reforma del mercado laboral y que, en su opini¨®n, es "insuficiente". "De nuevo se ha perdido una gran oportunidad para mostrar al mundo que este pa¨ªs sabe llegar a acuerdos cuando est¨¢ en juego su futuro", ha lamentado antes de insistir en que el cambio de las pensiones es "vital" para mantener la confianza de los mercados internacionales. Sobre la solicitud de Barcel¨® y tambi¨¦n acerca de los pactos de Estado es donde Rubalcaba ha recordado que "dos no pactan si uno no quiere". "Y no esto seguro de que nuestro adversario -en referencia al PP- est¨¦ dispuesto a trabajar tanto como nosotros", ha a?adido.

En el cap¨ªtulo de propuestas, Barcel¨® ha defendido en la misma l¨ªnea que Andik la necesidad de cambiar de modelo productivo porque Espa?a ha perdido competitividad y se ha mostrado a favor de introducir exenciones fiscales a aquellos beneficios que se destinen a inversi¨®n productiva. Tambi¨¦n el presidente de PriceWaterhouseCoopers (PWC), Carlos Mars, ha revelado una encuesta realizada entre las 100 principales empresas espa?olas y cuyos resultados muestran que m¨¢s de nueve de cada 10 empresarios (un 95%) afirman que las decisiones de los pol¨ªticos en el ¨¢mbito econ¨®mico son inapropiadas o insuficientes. Lo que arroja, seg¨²n Mars, una conclusi¨®n clara: "No podemos hacer m¨¢s de lo mismo, si no que hay que cambiar el patr¨®n de crecimiento". "Necesitamos un modelo de crecimiento inteligente y no cortoplacista", ha a?adido.

Isak Andik, por su parte, ha sorprendido con la petici¨®n de que los funcionarios tengan "una remuneraci¨®n variable y una estabilidad similar a la de empresa privada para las nuevas incorporaciones, no para las anteriores, que ya tienen derechos adquiridos". Es decir se abrir¨ªa la puerta a que no tengan un puesto asegurado de por vida. Este es uno de los objetivos de su programa, en el que adem¨¢s pide m¨¢s inversi¨®n en educaci¨®n, Formaci¨®n Profesional y aprendizaje de ingl¨¦s; reducci¨®n de las cotizaciones sociales, exenci¨®n de la Seguridad Social en los contratos de j¨®venes los dos primeros a?os e incluso de la internacionalizaci¨®n con mejor trato fiscal para las exportaciones.