Sincicatos y Gobierno se comprometen a cerrar la reforma de los convenios colectivos este mes

Sindicatos y patronal tienen casi cerrado el acuerdo sobre la negociaci¨®n colectiva, aunque todav¨ªa quedan por concretar algunos flecos, por lo que han aplazado la firma de la reforma a "las pr¨®ximas semanas", probablemente despu¨¦s de las elecciones. A¨²n as¨ª, a la salida de la reuni¨®n, que ha terminado a las once y media de la noche (tras dos horas y media), entre el presidente del Gobierno, el ministro de Trabajo, los responsables de los sindicatos y de la patronal, todas las partes se han comprometido a cerrar el acuerdo este mes de mayo, as¨ª como tambi¨¦n que van a empezar a negociar sobre la contrataci¨®n a tiempo parcial y los contratos de formaci¨®n.

En el comunicado de dos p¨¢rrafos lanzado por Moncloa se afirma que los asistentes a la reuni¨®n "han constatado" los avances producidos en dicho proceso y "han coincidido en su voluntad y su convicci¨®n de que se alcanzar¨¢ un acuerdo definitivo y concreto en los pr¨®ximos d¨ªas".

Seg¨²n anunciaban antes del encuentro los l¨ªderes de UGT y CC OO, C¨¢ndido M¨¦ndez e Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, el nuevo marco para la renovaci¨®n de los convenios fijar¨¢ unos plazos m¨¢ximos para las negociaciones, aborda el tema de la absentismo laboral y da m¨¢s funciones a las mutuas. En cuanto a los salarios, los sindicatos han confirmado que finalmente no habr¨¢ ninguna referencia en el texto sobre el tema aunque, por primera vez desde el inicio del proceso, M¨¦ndez y Toxo se han mostrado dispuestos a hablar de pol¨ªtica salarial sin restricciones. Eso s¨ª, fuera de este ¨¢mbito.

Este debate sobre salarios, un tema controvertido en el que los empresarios y organismos como el Banco de Espa?a se han mostrado abiertamente a favor de restringir su actual dependencia de la inflaci¨®n, debe abordarse, en opini¨®n de los sindicatos, en el ¨¢mbito del acuerdo sobre negociaci¨®n colectiva que los agentes sociales pactan cada a?o (el ¨²ltimo acuerdo se extend¨ªa hasta 2012). De ah¨ª que M¨¦ndez y Toxo est¨¦n abiertos a negociar nuevas f¨®rmulas, pero dentro de este otro marco.

En cuanto a la reforma de los convenios, un acuerdo que lleva ya unos meses de retraso frente al calendario inicial del Gobierno, ambos dirigentes han explicado que, aunque est¨¢ casi cerrado, faltan algunos flecos por pactar. Pese a ello, han avanzado algunos detalles sobre el mismo. El m¨¢s destacable es que van a limitar las negociaciones sobre los nuevos convenios al caducar el anterior. En cuanto los cambios entren en vigor, han explicado que este plazo se determinar¨¢ individualmente, en funci¨®n de las caracter¨ªsticas de cada convenio ya que no es lo mismo negociar un acuerdo anual que otro a tres o cuatro a?os. Una vez concluido el tiempo fijado, empresa y trabajadores deber¨¢n aceptar la intervenci¨®n de un mediador o un ¨¢rbitro que resuelva el conflicto.

Otra novedad que han adelantado hoy UGT y CC OO sobre la reforma es que se permitir¨¢ a las empresas abrir un convenio propio aunque haya otro de rango superior, ya sea sectorial o provincial, en vigor. Para ello, en principio, deber¨¢ existir un acuerdo previo entre los empresarios y los trabajadores, aunque este requisito podr¨ªa modificarse en el texto definitivo. "Se trata de impedir una pr¨¢ctica que derive en el empeoramiento de salarios, jornadas" u otras cuestiones por parte de la empresas respecto al convenio del sector, ha justificado Toxo.

Al mismo tiempo, han abierto la puerta a la inclusi¨®n en los convenios de recomendaciones para reducir el absentismo laboral, una de las preocupaciones de la patronal a la hora de abordar la reforma, pero este punto tambi¨¦n ser¨¢ concretado en una negociaci¨®n posterior.

Nuevas funciones de las mutuas

Sobre este punto, est¨¢ casi cerrado el acuerdo sobre cu¨¢l ser¨¢ el papel de las mutuas, que tendr¨¢n nuevas funciones. As¨ª, tendr¨¢n m¨¢s control sobre las enfermedades comunes, no solo sobre las profesionales como ocurre ahora, y podr¨¢n ofrecer sus medios para trabajar junto al sistema p¨²blico de salud en temas como rehabilitaci¨®n, tratamiento y otros. Aunque las mutuas seguir¨¢n sin poder dar altas, s¨ª ver¨¢n aumentadas sus opciones de colaboraci¨®n. Esta medida, no obstante, no se incluir¨¢ en el texto de la reforma, ya que ser¨¢ tramitada con una enmienda a la reforma de las pensiones, que aun no ha pasado por el Parlamento.

Adem¨¢s, ante el inter¨¦s de la patronal por hablar del empleo juvenil, han anunciado que propondr¨¢n al Gobierno abordar este problema, pero tambi¨¦n en otro proceso de negociaci¨®n diferente una vez concluya el actual. Seg¨²n han augurado, en ¨¦l se van a fijar en las formulas de los fijos discontinuos y los contratos tiempo parcial como alternativa a la temporalidad. Tambi¨¦n van a fomentar el contrato de formaci¨®n, que ahora se utiliza poco, como v¨ªa para facilitar entrada de los j¨®venes en mercado laboral.

Por otra parte, M¨¦ndez y Toxo han desmontado los argumentos por los que el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, suspendi¨® su visita a la cumbre socialista de Noruega para asistir esta noche a una reuni¨®n con los sindicatos y la patronal. Seg¨²n han defendido, la reuni¨®n no era ni "sobrevenida" ni "ineludible" ni "inaplazable", tal y como justific¨® ayer La Moncloa. "El presidente sabr¨¢ por qu¨¦ no acude", se han limitado a puntualizar.