Patronal y sindicatos escenifican un preacuerdo de negociaci¨®n colectiva

Los agentes sociales est¨¢n un paso m¨¢s cerca de lograr el esperado acuerdo para reformar los convenios. El presidente de CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, y de Comisiones Obreras, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, se han reunido esta ma?ana durante m¨¢s de cuatro horas para intentar hilvanar el acuerdo de negociaci¨®n colectiva. Aunque sigue sin haber texto cerrado, patronal y sindicatos han decidido dar una muestra gr¨¢fica de su acercamiento con una foto en la que los negociadores aparecen sonrientes. Tanto UGT como Comisiones Obreras y CEOE la han publicado ya en sus p¨¢ginas web y remitido por correo a los medios de comunicaci¨®n.

Pese a los avances de este encuentro, el proceso no tiene garantizado el ¨¦xito hasta saber cu¨¢l ser¨¢ ma?ana la respuesta de CEOE.

La patronal celebrar¨¢ una junta que deber¨¢ avalar a Rosell para que firme lo pactado o sugerir el abandono definitivo del proceso. Esa cita resulta decisiva -y algo imprevisible- despu¨¦s de que la convocatoria de ese ¨®rgano concluyera la semana pasada con muchas voces empresariales que se alzaron para pedirle a Rosell que endurezca la reforma que est¨¢ acordando con los sindicatos. Esta noche se re¨²nen los vicepresidentes de CEOE para preparar la reuni¨®n de ma?ana, confirman fuentes empresariales.

A falta de los detalles, Toxo, M¨¦ndez y Rosell tienen pr¨¢cticamente cerradas casi todas las novedades de esta reforma. Una de las principales, la necesidad de fijar plazos m¨¢ximos de negociaci¨®n que impidan el bloqueo de convenios, se saldar¨¢ probablemente sin referencias temporales claras. En su lugar, se instar¨¢ a que cada convenio, en funci¨®n de su duraci¨®n, establezca periodos acotados en los que empresa y trabajadores tengan que ponerse de acuerdo para renovarlo. Si no lo logran, actuar¨¢n los ¨®rganos de mediaci¨®n y arbitraje, que tendr¨¢n poder de decisi¨®n.

Muy importante para los empresarios ser¨¢ la posibilidad, a partir de estos cambios, de abrir un convenio de empresa en cualquier momento, aun cuando la compa?¨ªa se encuentre bajo el paraguas de un convenio sectorial en vigor. La apertura de ese nuevo marco requerir¨¢, eso s¨ª, el acuerdo de empresa y trabajadores.

Tambi¨¦n est¨¢ pr¨¢cticamente ultimado el texto referente a las mutuas y su mayor implicaci¨®n para controlar el absentismo laboral injustificado. Tras la reuni¨®n de ma?ana, si la junta de CEOE otorga el visto bueno, las partes deber¨¢n buscar una fecha definitiva para hacerse la foto de verdad -con m¨¢s solemnidad de la previa de hoy, en la que figuran los tres l¨ªderes junto al secretario general de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa, en una mesa de trabajo- o dar por roto definitivamente el proceso.