El Gobierno pospone al menos un a?o el fondo para financiar despidos
Salgado reconoce que "no es buen momento" para el incremento de los impuestos que precisa la medida
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Elena Salgado, ha adelantado hoy que el Gobierno aplazar¨¢ "de momento" un a?o la puesta en marcha del fondo de capitalizaci¨®n para el despido, similar al austr¨ªaco, porque exigir¨ªa una subida de las cotizaciones sociales o un aumento de recursos en los presupuestos. En una entrevista en TVE, Salgado ha confirmado as¨ª la noticia avanzada este fin de semana por EL PA?S, que revel¨® que el Ejecutivo descartaba de momento la entrada en vigor de esta medida, uno de los pilares de la reforma laboral y que seg¨²n el texto que sali¨® del Consejo de Ministros deber¨ªa estar en funcionamiento el 1 de enero de 2012.
El fondo de capitalizaci¨®n es un dep¨®sito que podr¨ªan utilizar los trabajadores en supuestos de despido o de movilidad geogr¨¢fica para el desarrollo de actividades de formaci¨®n o en el momento de su jubilaci¨®n.
Salgado ha recordado que un estudio elaborado por expertos para el Ministerio de Trabajo se?ala que es mejor aplazar la entrada en vigor de ese fondo para m¨¢s adelante, de momento, un a?o.
"No es buen momento" para elevar las cotizaciones, ha argumentado en referencia a las conclusiones de los asesores, que no consideraban que la situaci¨®n econ¨®mica permitiese el incremento impositivo necesario para financiar este fondo.
Por otra parte, la vicepresidenta ha asegurado que la incertidumbre vivida en el debate sobre la reforma de la negociaci¨®n colectiva se debi¨® al cambio de posici¨®n de un grupo parlamentario -que no ha citado-, que primero dijo que se iba a abstener y luego manifest¨® que votar¨ªa en contra. En este sentido, ha resaltado que el Gobierno y el PSOE hicieron su trabajo y negociaron con ese grupo para conseguir que se abstuviera.
Un "suplemento importante" para la OIT
El director del Instituto Internacional de Estudios Laborales de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT), Raymond Torres, ha asegurado que el fondo de capitalizaci¨®n para el despido, podr¨ªa constituir un "suplemento importante" a la reforma laboral en su objetivo de reducir la contrataci¨®n temporal. "A primera vista la reforma laboral no ha servido para reducir la temporalidad, pero el modelo austriaco podr¨ªa ser ¨²til para la conversi¨®n de contratos temporales en indefinidos", ha explicado Torres en la presentaci¨®n del informe titulado Espa?a. Empleos de calidad para una nueva econom¨ªa.
El dirigente de la OIT ha matizado que la ausencia de acuerdo sobre c¨®mo financiar el conocido como modelo austriaco, a partir del informe de la comisi¨®n de expertos, no quiere decir que este fondo no sea viable. Es m¨¢s, Torres ha valorado la "innovaci¨®n" del Gobierno con este fondo y consider¨® que podr¨ªa llegar a ser un "modelo" en Europa.
Para el director del Instituto de Estudios Laborales de la OIT, los "beneficios" del fondo de capitalizaci¨®n para el despido revertir¨ªan tanto en empresarios como en trabajadores. Adem¨¢s, subray¨® que impulsar¨ªa la movilidad laboral, al acumular un fondo que se puede mantener para la jubilaci¨®n.
Tambi¨¦n ha valorado la soluci¨®n "transitoria" contemplada en la reforma laboral hasta la implantaci¨®n de este modelo, prevista para el 1 de enero de 2012, de que el Fogasa sufrague ocho d¨ªas en caso de despidos procedentes, es decir tanto de contratos ordinarios (20 d¨ªas de indemnizaci¨®n) o de fomento del empleo indefinido (33 d¨ªas de indemnizaci¨®n).
La OIT subraya la "considerable" responsabilidad de la banca en la crisis
La Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) considera que Espa?a ha dado pasos "positivos" en materia de empleo, pero destaca la necesidad de que se adopten "nuevas medidas" para facilitar la transici¨®n a una econom¨ªa m¨¢s productiva y combatir as¨ª el "excepcional" aumento del paro.
En el estudio Empleos de calidad para una nueva econom¨ªa, el organismo se?ala que el aumento del paro en Espa?a es el "m¨¢s espectacular" de las econom¨ªas avanzadas, y agrega que los j¨®venes y los trabajadores con contrato temporal "se han visto afectados de forma desproporcionada".
El di¨¢gnostico de la OIT apunta que el "excepcional" aumento del paro en Espa?a es consecuencia de la coincidencia de la crisis mundial y del "agotamiento de un modelo de crecimiento desequilibrado". En este segundo aspecto, apunta a la banca: "El modelo de crecimiento, con sus desequilibrios, ven¨ªa impulsado por un sistema financiero a la b¨²squeda de beneficios a corto plazo".
En este sentido, agrega que "muchos bancos regionales (las cajas de ahorros) invirtieron en exceso en el sector de la vivienda". Entre los pasos positivos que se han dado, la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo destaca la Ley de Econom¨ªa Sostenible, la reforma laboral, la reforma de las pensiones o la flexibilidad interna y la negociaci¨®n colectiva.
Agett calcula que por cada tres trabajadores hay dos perceptores de prestaciones sociales
La crisis del mercado laboral ha provocado que por cada tres trabajadores que cotizan a la Seguridad Social haya dos perceptores de prestaciones por desempleo o jubilaci¨®n, seg¨²n un informe de la patronal de grandes empresas de trabajo temporal (Agett) divulgado hoy. De acuerdo con el avance del mercado laboral Afi-Agett, la crisis est¨¢ reduciendo el n¨²mero de afiliados y est¨¢ incrementando el de personas en paro, lo que unido al envejecimiento de la poblaci¨®n est¨¢ deteriorando "considerablemente" el sistema de bienestar.
Desde que comenz¨® la crisis en 2007, la "tasa de soporte del sistema de bienestar (n¨²mero de afiliados por cada perceptor de prestaci¨®n por desempleo o jubilaci¨®n) se ha reducido "dr¨¢sticamente". As¨ª, en el estudio de Afi-Agett se recuerda que en 2007 hab¨ªa casi dos afiliados por cada perceptor (1,88), cifra que baj¨® a 1,78 en 2008, a 1,54 en 2009 y a 1,45 en 2010, hasta llegar al 1,44 actual -que supone dos perceptores por cada tres afiliados-.
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