Ford plantea un ERE de 39 d¨ªas para adaptarse a la producci¨®n
La medida, que est¨¢ en negociaci¨®n con el comit¨¦ de empresa, afectar¨ªa a 4.000 trabajadores
Ford ha iniciado conversaciones con el Comit¨¦ de Empresa de la planta de Almussafes para negociar un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo de 39 d¨ªas durante 2012, motivado por la necesidad de readaptar las instalaciones a la llegada de nuevos modelos, y ante la previsi¨®n de que la demanda de autom¨®viles en Europa se mantenga d¨¦bil durante el pr¨®ximo a?o.
Ford asegura que la medida, que afectar¨¢ a 4.000 empleados de la l¨ªnea de producci¨®n de veh¨ªculos, de los 6.200 del total de plantilla, es temporal. Los paros ser¨¢n efectivos entre enero y octubre 2012 y no conllevan extinci¨®n de contratos.
En junio de este a?o, Ford anunci¨® la mayor inversi¨®n de la historia de la industria del autom¨®vil en Espa?a con un montante total de 1.100 millones de euros, aparejada a la adjudicaci¨®n a la planta de Almussafes de los nuevos modelos Kuga y Transit Connect. La multinacional asegura que la planta valenciana ya se prepara para la fabricaci¨®n en exclusiva del nuevo Ford Kuga para toda Europa.
Ford ha detallado que los 39 d¨ªas suspensi¨®n de empleo se registrar¨¢n desde principios de febrero hasta mediados de octubre, cuando est¨¢ previsto que arranque la producci¨®n del modelo todoterreno Kuga. Las jornadas sin producci¨®n ser¨ªan 11 en el primer trimestre, 9 en el segundo y 19 en el tercero.
Carlos Faubell, secretario general de UGT en Ford, el sindicato mayoritario en la planta de Almussafes, ha exigido a la empresa que asuma un acuerdo alcanzado en abril de 2009 para afrontar una situaci¨®n similar de ca¨ªda de la producci¨®n. Entonces se acord¨® que los trabajadores afectados por la suspensi¨®n temporal de empleo recibir¨ªan al menos el 80% de la paga habitual y que tendr¨ªan garantizado el 100% del salario correspondiente a las pagas extraordinarias.
Intersindical, por su parte, plantea medidas alternativas a la suspensi¨®n de empleo y, en su caso, ha exigido que se mantenga el 100% del salario a los posibles afectados. La empresa se ha comprometido a trasladar su posici¨®n en una pr¨®xima reuni¨®n.
Mientras, las empresas del parque de proveedores de la factor¨ªa de Ford en Amussafes (Valencia) lamentan el ERE temporal planteado por la direcci¨®n de la empresa automovil¨ªstica, aunque no lo ven "dram¨¢tico", ya que consideran que podr¨¢n asumirlo sin despidos. As¨ª lo ha asegurado a Europa Press el presidente de la Asociaci¨®n Valenciana de la Industria de la Automoci¨®n (AVIA), Emilio Orta, quien ha se?alado que Ford es el primer cliente de las compa?¨ªas que integran esta entidad.
Las compa?¨ªas del Pol¨ªgono Juan Carlos I de Almussafes entienden que este ERE no es "nada satisfactorio", pero tampoco algo "dram¨¢tico", puesto que consideran que podr¨¢n asumirlo sin despidos y sin ajustes en sus plantillas.
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