B¨¢?ez: "No va a haber contrato ¨²nico en este pa¨ªs porque es inconstitucional"

Los detalles de la reforma laboral, por superficiales que sean, tendr¨¢n que conocerse a trav¨¦s del BOE. As¨ª se deduce de la comparecencia que la ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, ha tenido esta ma?ana en el Congreso de los Diputados por primera vez para explicar las l¨ªneas b¨¢sicas de su departamento. Y se ha agarrado literalmente al gui¨®n. Apenas ha anunciado algo m¨¢s de lo que ya se hab¨ªa adelantado (bien en el programa electoral, bien en comparecencias posteriores suyas o de otros responsables del PP). Lo que s¨ª ha hecho B¨¢?ez es aclarar qu¨¦ no va a hacer. Y ah¨ª s¨ª que ha sido clara y tajante sobre todo con uno de los debates que polarizan la reforma laboral en los ¨²ltimos a?os: contrato ¨²nico s¨ª o no. ¡°No va a haber contrato ¨²nico en este pa¨ªs porque es inconstitucional¡±.

Con esta negativa, B¨¢?ez rechaza el contrato que su compa?ero de gabinete, Luis de Guindos, ministro de Econom¨ªa, defendi¨® hace un par de semanas en un art¨ªculo en The Wall Street Journal. ¡°El despido en este pa¨ªs es causal [tiene que tener un motivo]. Ese modelo es contrario al convenio 158 de la OIT [Organizaci¨®n Internacional del Trabajo], a la carta de Derechos Humanos y a la Carta de Derecho Sociales de la Uni¨®n Europea¡±, zanj¨® B¨¢?ez, ¡°adem¨¢s, permite la arbitrariedad del empleado al despedir sin causa¡±.

Los sindicatos y la patronal CEOE rechazan tambi¨¦n frontalmente este contrato. B¨¢?ez, como el ministro de Hacienda, Crist¨®bal Montoro, forma parte de bando del Gobierno que defiende una reforma laboral menos dura que evite un choque frontal con las centrales de trabajadores a poco m¨¢s de un mes de las elecciones andaluzas. En el otro lado, junto a De Guindos, se encuentra el titular de Industria, Jos¨¦ Manuel Soria, m¨¢s proclives a escuchar las demandas de Bruselas y Berl¨ªn para que el Ejecutivo haga una reforma laboral dura.

Guindos y Soria defienden una reforma laboral m¨¢s dura que B¨¢?ez y Montoro

Tambi¨¦n ha negado la ministra que la reforma vaya a rebajar la protecci¨®n por desempleo: ¡°El Gobierno no va a recortar las prestaciones por desempleo, porque un derecho que se gana con el trabajo¡±. Este rechazo, como el del contrato ¨²nico, ha llegado en la r¨¦plica a la oposici¨®n. Un par de horas antes, en su discurso inicial, la responsable de Empleo hab¨ªa anunciado un ¡°un exigente plan de lucha contra el fraude en el empleo que mejore los controles en las prestaciones por desempleo y las bonificaciones¡±.

Entre las l¨ªneas rojas que ha marcado B¨¢?ez est¨¢n los contratos precarios para j¨®venes con sueldos de 400 euros que propuso la CEOE, los llamados minijobs (a imitaci¨®n de una modalidad contractual alemana). Los ha despreciado. Aunque acto seguido ha apostado por un contrato a tiempo parcial, ¡°con sueldos razonables¡±, para j¨®venes. ¡°Tenemos figuras que no funcionan y no vamos a cambiar la legislaci¨®n para hacer m¨¢s precarios los contratos de los j¨®venes¡±, ha afirmado B¨¢?ez arrancando el aplauso de los diputados populares.

Las modificaciones de los contratos a tiempo parcial, para impulsarlos, y los cambios en las bonificaciones para combatir el alto desempleo juvenil, un 50%, es uno de los cl¨¢sicos de las ¨²ltimas reformas laborales. As¨ª que B¨¢?ez tambi¨¦n ha anunciado un cambio profundo en las ayudas a la contrataci¨®n, dirigido, sobre todo, a luchar contra el paro de los menores de 30 a?os.

Empleo descarta los minijobs. "No vamos a precarizar m¨¢s a los j¨®venes"

Esta ¨²ltima es una de las l¨ªneas b¨¢sicas de la reforma laboral que aprobar¨¢ el Gobierno, el pr¨®ximo viernes, ha confirmado B¨¢?ez. ¡°Reducir la dualidad del mercado laboral, impulsando la creaci¨®n de empleo estable y de calidad¡±, ser¨¢ el primer objetivo de la reforma ha anunciado B¨¢?ez. Aunque la ministra no ha adelantado detalles, m¨¢s all¨¢ del rechazo al contrato ¨²nico, sobre sus intenciones en este punto, sin comentarios sobre el coste del despido o c¨®mo quedar¨¢n los distintos tipos de contratos.

La otra l¨ªnea que apunta a un cambio radical en el mercado laboral espa?ol es la creaci¨®n de una cuenta que financie durante toda la vida laboral la formaci¨®n de los trabajadores. Esto supondr¨ªa, de hecho, dar la vuelta como un calcet¨ªn al modelo actual y no hacer caso de uno de los acuerdos a los que han llegado sindicatos y patronal, y que han comunicado al Gobierno, que es la pr¨®rroga del modelo actual.

B¨¢?ez tambi¨¦n ha dejado ver que entre los cambios que planea su Ministerio est¨¢ el cambio en el modelo de di¨¢logo social que se ha aplicado hasta ahora. Es decir, el que implica a sindicatos, empresarios y Ejecutivo. ¡°Debe adecuarse a las necesidades de nuestro modelo productivo¡±, ha explicado, en clara referencia a introducir en esta instituci¨®n laboral a los aut¨®nomos.

Esto precisamente era una de las cr¨ªticas que ha formulado al acabar la sesi¨®n el diputado de Izquierda Plural (IU e Iniciativa per Catalunya) Joan Coscubiela, que se?al¨® que lo l¨®gico es que en el di¨¢logo social, el foro de discusi¨®n de las relaciones laborales, se hable entre sindicatos y empresarios. ¡°Los aut¨®nomos son otra cosa¡±, explic¨®.