Una empresa alemana ofrece trabajo para 400 ingenieros de Espa?a, Italia y Grecia

Alemania sigue demandando ingenieros. Muchos profesionales ya han optado por coger los b¨¢rtulos y marchar a trabajar al pa¨ªs teut¨®n. La firma R¨¹cker AG, que elabora la planificaci¨®n digital de servicios t¨¦cnicos y de desarrollo, ofrece trabajos a 400 ingenieros espa?oles, italianos y griegos. La empresa, con base en Wiesbaden, cerca de Fr¨¢ncfort. La iniativa forma parte del programa Ingenieros para Alemania dirigido a tres de los pa¨ªses m¨¢s afectados por la recesi¨®n.

El proyecto ofrece a los ingenieros empleo inmediato, salarios atractivos y perspectivas de futuro. R¨¹cker ha apostado por este nuevo programa para combatir la falta de ingenieros en Alemania. Al aceptar el contrato de trabajo con la empresa alemana, los trabajadores tendr¨¢n derecho a un curso intensivo de dos meses en alem¨¢n con una asignaci¨®n para gastos de 1.000 euros. Despu¨¦s de seis meses con un sueldo de 3.000 euros al mes, la compa?¨ªa ofrecer¨¢ un contrato indefinido al nuevo ingeniero. Entonces, podr¨¢ llegar a cobrar 3.500 euros.

Entre los requisitos que demandan desde la empresa, piden conocimientos en el programa inform¨¢tico Catia V-4 y Catia V-5 as¨ª como en dise?o de veh¨ªculos o mec¨¢nica y en aviaci¨®n, ingenier¨ªa el¨¦ctrica y construcci¨®n.

Receptor de profesionales

Alemania se ha convertido en un importante receptor de profesionales de otros pa¨ªses desde el inicio de la crisis. En un momento crucial como el actual en Espa?a, con 5,3 millones de parados (seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa publicada a finales de enero referente a 2011) y sumidos en una nueva recesi¨®n, la salida parece estar en el exterior. Aun as¨ª, las condiciones laborales no son siempre ¨®ptimas. La proliferaci¨®n de los miniempleos en Alemania, a los que se ven abocados siete millones y medio de alemanes, es buen ejemplo de ello.