La ¨²ltima reforma de pensiones reducir¨¢ el gasto en 570 millones al a?o
El Ejecutivo dice que el 52% de los cotizantes al r¨¦gimen general se retiran antes de la edad legal
La Real Academia todav¨ªa no lo recoge, pero parece claro que la crisis ha convertido la palabra reforma en sin¨®nimo de recorte. Una muestra: la ¨²ltima modificaci¨®n de la jubilaci¨®n anticipada y parcial. La Seguridad Social calcula que las medidas aprobadas en ambas v¨ªas de retiro hace hoy dos semanas reducir¨¢n el gasto anual en unos 570,8 millones, seg¨²n la memoria econ¨®mica que acompa?a el decreto ley al que ha tenido acceso este diario.
La reforma de la jubilaci¨®n anticipada y parcial se tradujo en un endurecimiento del acceso a estas v¨ªas de retiro con un objetivo: retrasar la edad real de jubilaci¨®n, ahora en 63,9 a?os. Para hacerlo aument¨® el n¨²mero de a?os cotizados que se exigen para retirarse antes de la edad legal (este a?o 65 a?os y un mes, como norma general), retras¨® la edad m¨ªnima requerida y, en el caso del retiro anticipado, mayores coeficientes de reducci¨®n (para las pensiones de quien retira antes). No obstante, se establecieron periodos transitorios para que las medidas previstas se apliquen plenamente. De ah¨ª que esos 570,8 millones de ahorro sean solo el comienzo.
La reforma de la jubilaci¨®n anticipada y parcial endurece el acceso al retiro con un objetivo: retrasar la edad real de jubilaci¨®n
Cuando la reforma est¨¦ totalmente en vigor (2027), el ahorro total cada a?o ascender¨¢ a 4.857,7 millones. Esta reducci¨®n del gasto de la Seguridad Social llegar¨¢, entre otras cosas, porque tambi¨¦n menguar¨¢ anualmente el n¨²mero de potenciales jubilados anticipada o parcialmente en 20.752 personas. A todos estos n¨²meros hay que ponerles una cautela: la pr¨®xima reforma de pensiones, que el Gobierno quiere aprobar cuanto antes, har¨¢ que probablemente los c¨¢lculos hechos para el largo plazo se queden cortos.
¡°El Gobierno no ha demostrado la necesidad de esta medida¡±, critica sobre la jubilaci¨®n anticipada Joan Coscubiela, de Izquierda Plural, ¡°y eso es porque no supone ning¨²n coste para el sistema. Por eso no facilita el dato¡±.
Tambi¨¦n Valeriano G¨®mez, del PSOE, recurre a este argumento. Explica que, cuando un trabajador se retira anticipadamente, se le aplican una serie de coeficientes de reducci¨®n sobre la te¨®rica pensi¨®n que tendr¨ªa que percibir si se hubiera retirado a la edad legal. Esta rebaja hace el retiro anticipado que no suponga un coste adicional para el sistema durante todo el periodo que cobra la pensi¨®n. ¡°La jubilaci¨®n anticipada, en la mayor¨ªa de casos, no es voluntaria ni llega como consecuencia de un ERE [la opci¨®n menos honerosa para el trabajador]. Los m¨¢s perjudicados con estas medidas son quienes tienen las carreras m¨¢s largas de cotizaci¨®n¡±, concluye.
El argumento del Ejecutivo para justificar la medida es que el 52% de los cotizantes al r¨¦gimen general se retiran antes de la edad legal y que la pensi¨®n media de las nuevas jubilaciones es de 1.322 euros mensuales, superior a los 1.193 del conjunto del sistema. Claro que esto se explica por las largas carreras de cotizaci¨®n de quienes se jubilan anticipadamente, m¨¢s de 60% de ellos ha cotizado durante m¨¢s de 38,5 a?os, y porque pagan cotizaciones m¨¢s altas.
Junto al endurecimiento de la jubilaci¨®n parcial y anticipada, la ¨²ltima reforma de pensiones contempla otra medida que busca reducir el gasto en pensiones: la posibilidad de combinar el cobro de la pensi¨®n hasta el 50% con el trabajo. Seg¨²n el documento que la Seguridad Social remiti¨® al Congreso el pasado martes, esto medio plazo ahorrar¨¢ al sistema entre 1.033,8 y 2.184,3 millones, en funci¨®n de si se acogen a esta medida entre el 10% y el 50% de jubilados que podr¨¢n hacerlo.
En el mismo texto legal, y tambi¨¦n con el objetivo de retrasar la edad efectiva de jubilaci¨®n, hab¨ªa cambios para entorpecer o desincentivar los despidos de los mayores de 50 a?os, las llamadas prejubilaciones. El Gobierno dio un nuevo giro a la llamada Enmienda Telef¨®nica, que obliga a las empresas en beneficios a pagar el seguro de desempleo y la cotizaci¨®n correspondiente de los prejubilados. Seg¨²n los c¨¢lculos de Empleo, con las nuevas medidas recaudar¨¢ unos 390 millones al a?o ¡ª40 m¨¢s de los que preve¨ªa con la vieja f¨®rmula, la que desarroll¨® hace poco m¨¢s de un a?o con la reforma laboral.
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