El futuro, lejos del tajo
La construcci¨®n pierde 1,6 millones empleados en cinco a?os y pide ayuda
Son los grandes sufridores de la crisis. Los primeros en notarla y los primeros en abandonar el mercado laboral. Los trabajadores de la construcci¨®n han visto c¨®mo la burbuja inmobiliaria estallaba en sus manos y los recortes presupuestarios se cebaban con la obra p¨²blica. Si en el primer trimestre de 2008 el n¨²mero de ocupados del sector superaba los 2,6 millones de personas, en marzo de este a?o apenas rebasa el mill¨®n, un 60% menos en apenas un lustro, despu¨¦s de que en los ¨²ltimos tres meses 131.000 trabajadores perdieran su empleo.
Esta dram¨¢tica evoluci¨®n del trabajo en la construcci¨®n no se corresponde, sin embargo, con el aumento de los parados. El primer a?o de la crisis arrancaba con menos de 300.000 que, apenas 12 meses despu¨¦s, se hab¨ªan duplicado hasta rozar los 750.000 desempleados. Pero, a partir de ese momento, la cuenta se ha ido reduciendo. Hasta el punto de que el pasado mes de marzo los parados del sector rozaban los 377.000. Aunque este descenso no responde a nuevos contratos, sino a que muchos profesionales del tajo que llegaron a Espa?a al calor de boom inmobiliario han abandonado el pa¨ªs y otros muchos han cejado en su empe?o de encontrar empleo por la inexistencia de obras.
Ante cifras as¨ª de contundentes, el futuro laboral de los profesionales del sector m¨¢s denostado en Espa?a (la peculiaridad espa?ola, como se le describe tras esta crisis) se presenta complicado. Pese a que lo peor ya haya pasado, las alternativas que vislumbran los expertos consultados son escasas. Sobre todo cuando algunas de las grandes constructoras est¨¢n abordando actualmente despidos colectivos (FCC y Acciona, entre ellas) y, aunque no los protagonicen, ninguna de las contactadas ha querido participar en un art¨ªculo que versaba sobre el porvenir de los profesionales de la construcci¨®n. Tampoco Seopan. ?Lo ver¨¢n tan negro como parece subyacer en su falta de respuesta?
Para el director general de la Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n, Enrique Corral, ¡°al sector podr¨¢n volver unas 300.000 personas de las que lo han tenido que abandonar. No podemos pensar en que la construcci¨®n vuelva a ser como antes¡±. Para el resto de los profesionales, Corral solo ve dos salidas: recualificaci¨®n para continuar en la actividad o reinventarse a fin de emplearse en otro sector, dado que en este (tras los recortes, que a¨²n no han tocado a su fin) ¡°solo se van a quedar los mejores, debido a la gran oferta de candidatos que tienen las empresas¡±.
Los empresarios reclaman un plan de apoyo para crear
El a?o pasado, seg¨²n los datos facilitados por el portal de empleo Infojobs, se publicaron cerca de 5.600 puestos vacantes en la categor¨ªa inmobiliaria-construcci¨®n, lo que representa una ca¨ªda del 74% sobre las ofertas de empleo que se mov¨ªan en 2008 y refleja el hundimiento que vive el sector. Sin embargo, se observa un ligero repunte, del 12%, entre 2011 y 2012. Un alza que contin¨²a en el primer trimestre de este a?o, seg¨²n el director adjunto de Infojobs, Antonio G¨®mez, con m¨¢s de 2.000 vacantes en vez de las 1.200 del a?o anterior. Como consecuencia de ello, el crecimiento m¨¢s importante lo experimenta el n¨²mero de personas inscritas por cada oferta, 210 en 2012, frente a las 34 de 2008.
En el caso de Adecco, el personal demandante de empleo en la construcci¨®n subi¨® un 6% el pasado ejercicio, seg¨²n Daniele Tramontin, director del ¨¢rea de la empresa de trabajo temporal. En su base de datos constan 648.000 candidatos del sector, una actividad que ahora solo supone el 1,4% de la oferta de empleo total y que, en su opini¨®n, a¨²n est¨¢ muy lejos de cambiar de signo. ¡°Al menos durante tres o cinco a?os, el personal del sector de la construcci¨®n seguir¨¢ disminuyendo¡±, prev¨¦.
Infojobs tiene a casi 728.000 apuntados con experiencia en construcci¨®n, si bien el portal observa un trasvase cada vez m¨¢s intenso hacia otros sectores con mayor oferta de empleos.
Alternativas para los desempleados
En tanto el Gobierno decide si pone o no en marcha el cambio del modelo econ¨®mico y el plan de rescate que demanda la construcci¨®n, las salidas que los especialistas ven para los profesionales del sector pasan fundamentalmente por la formaci¨®n, los mercados exteriores y el reciclaje profesional, que gana fuerza.
Y es que, en opini¨®n del director general de la empresa de recolocaci¨®n GRI, Marcos Huergo, ¡°la recolocaci¨®n de los parados en el sector es casi imposible. La mayor¨ªa de los profesionales de la construcci¨®n tienen edades avanzadas y poca formaci¨®n, lo mismo que muchos de los j¨®venes que dejaron sus estudios para trabajar en la obra¡±.
GRI desarrolla varios programas de recualificaci¨®n financiados con fondos europeos para que determinados territorios que basaban su sustento en la construcci¨®n o en sus industrias auxiliares puedan dar empleo a los trabajadores expulsados por la crisis (es el caso de Villaca?as ¡ªToledo¡ª, dedicada a la fabricaci¨®n de puertas, o de la construcci¨®n o la industria cer¨¢mica en Valencia). De los 475 trabajadores que han participado en el programa de Villaca?as, indica Huergo, el 43% ha conseguido empleo; m¨¢s de la mitad en el sector servicios, en cuanto solo un 16% en la construcci¨®n.
¡°Probar suerte fuera de Espa?a es lo indicado para los t¨¦cnicos de alta cualificaci¨®n. Am¨¦rica Latina (sobre todo Brasil) y Oriente Pr¨®ximo son una oportunidad para ingenieros el¨¦ctricos, civiles, t¨¦cnicos..., perfiles que no conocen la crisis¡±, seg¨²n el director de construcci¨®n de Adecco, Daniele Tramontin. Para el personal de menor formaci¨®n, contin¨²a, existe demanda en Alemania y Noruega, donde se buscan encofradores, carpinteros, fontaneros y electricistas; profesionales que en Espa?a carecen de idiomas, con lo que su mudanza se presenta harto complicada. De quedarse en Espa?a, existen oportunidades para perfiles muy espec¨ªficos, como expertos en fiscalidad internacional, y en nichos como la rehabilitaci¨®n y las reformas.
Aunque cree m¨¢s f¨¢cil la inserci¨®n en otros sectores que exigen poca cualificaci¨®n y generan puestos de trabajo, como la hosteler¨ªa y los centros de atenci¨®n telef¨®nica, algo en lo que coincide Antonio G¨®mez, director adjunto de Infojobs, que suma las compras y la log¨ªstica a las salidas anteriores.
La Fundaci¨®n Laboral de la Construcci¨®n, que en 2010 lanz¨® el portal construyendoempleo.com a trav¨¦s del cual tiene ¡°fichados¡± a 35.000 profesionales del sector, sobre todo personal de entre 35 y 45 a?os con experiencia, est¨¢ comprobando c¨®mo crece la demanda de trabajadores en otros pa¨ªses. Alemania, Argelia, Brasil, Per¨², Francia¡ Los perfiles m¨¢s demandados, indica su director general, Enrique Corral, son jefes y encargados de obra, encofradores y responsables de administraci¨®n. ¡°En Alemania se buscan aprendices de todo tipo de oficios para incluirles en un programa de formaci¨®n dual de dos a?os. Entre diciembre y marzo hemos movido a un centenar de personas¡±, asegura.
La formaci¨®n que recomienda la Fundaci¨®n Laboral para que los profesionales despedidos puedan hallar un empleo pasa por especializarse en el manejo de maquinaria, cada vez m¨¢s necesaria y con pocos especialistas; en la conducci¨®n de m¨¢quinas o porque los oficiales de obra se formen como encargados. El plan de rehabilitaci¨®n y eficiencia energ¨¦tica aprobado por el Gobierno generar¨¢ oportunidades sobre todo para aparejadores, ingenieros y arquitectos que se especialicen en eficiencia energ¨¦tica y para profesionales de menor cualificaci¨®n en el terreno de la rehabilitaci¨®n. Por ejemplo, alba?iles que se formen en la aplicaci¨®n de nuevas t¨¦cnicas o el uso de nuevos productos qu¨ªmicos; especialistas en el descuelgue de fachadas e impermeabilizaci¨®n de cubiertas, explica Corral.
Para mejorar las perspectivas del sector, la Confederaci¨®n Nacional de la Construcci¨®n (CNC) ha reclamado esta semana al Gobierno un plan de ayuda para la construcci¨®n. Con una inversi¨®n de 9.000 millones de euros en obra civil durante tres a?os, explica su presidente, Juan Lazcano, se crear¨ªan 240.000 puestos de trabajo. Y con el impulso a la edificaci¨®n, ligada a la financiaci¨®n, a la rehabilitaci¨®n residencial y a las medidas de eficiencia energ¨¦tica impulsadas por Bruselas, se podr¨ªan crear m¨¢s de 140.000 empleos adicionales en ese plazo, contin¨²a, con la convicci¨®n de que si no se recupera la construcci¨®n no se recuperar¨¢ el empleo en Espa?a.
Para Toni Ferrer, secretario de acci¨®n sindical de UGT, ¡°se han recortado las pol¨ªticas activas de empleo que podr¨ªan estar reconvirtiendo a los parados de la construcci¨®n. Tampoco se est¨¢ apostando por los mayores de 45 a?os y parados de larga duraci¨®n, cuyos subsidios se han endurecido, adem¨¢s. Ni se est¨¢ modificando el modelo productivo hacia la econom¨ªa verde, que genera empleo¡±.
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