La CEOE proh¨ªbe pagos a partidos pol¨ªticos, cargos p¨²blicos o entidades

La CEOE tratar¨¢ de evitar casos de corrupci¨®n y sobornos a trav¨¦s del C¨®digo ?tico y de Buen Gobierno que ha aprobado por unanimidad la junta directiva en sesi¨®n extraordinaria. El presidente, Juan Rosell, deber¨¢ someterlo a la aprobaci¨®n de la asamblea general el 19 de junio, a la que tambi¨¦n se presentar¨¢n los nuevos estatutos que la junta tiene previsto abordar el 22 de mayo.

Pese a la trascendencia del asunto, la junta directiva (compuesta por 220 personas) ha contado con una baja afluencia. Hubo una alta participaci¨®n, cuya aportaci¨®n servir¨¢, seg¨²n el presidente, para perfeccionar el texto.

No obstante, apenas cambiar¨¢ en lo sustancial. Y sustancial es que ¡°la CEOE se declara contraria a influir sobre la voluntad de personas ajenas a la organizaci¨®n para obtener alg¨²n beneficio mediante pr¨¢cticas no ¨¦ticas¡±. A?ade: ¡°Los directivos o afiliados deber¨¢n actuar conforme a las leyes y, en ning¨²n caso, podr¨¢n recurrir a aceptar ni tolerar sobornos de/o hacia terceros¡±. Asimismo, proh¨ªbe expresamente ¡°realizar u ofrecer, de forma directa o indirecta, ning¨²n pago en met¨¢lico, en especie o cualquier otro beneficio, a cualquier persona al servicio de cualquier entidad, p¨²blica o privada, partido pol¨ªtico o candidato a cargo p¨²blico, con la intenci¨®n de obtener o mantener, il¨ªcitamente, negocios u otras ventajas¡±.

Seg¨²n Rosell, ¡°con este paso, los empresarios condenamos cualquier pr¨¢ctica irregular¡±. La patronal ha impuesto una serie de controles internos que permitan la buena gobernanza y transparencia, de cuya vigilancia se encargar¨¢ la Comisi¨®n de R¨¦gimen Interno, que gana poder. ¡°No es que queramos ser ejemplares, sino normales; hemos de dar ejemplo¡±, a?adi¨® Rosell, para poner el dedo en la llaga, consciente de la mala imagen dada en los ¨²ltimos tiempos en casos como el de su antecesor Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n o las dudas generadas en torno al vicepresidente Arturo Fern¨¢ndez: ¡°Estamos en la casa de los empresarios, donde parece que muchas veces vale todo; ha habido muchos excesos y debemos apostar por ser m¨¢s rigurosos¡±.

El nuevo c¨®digo tambi¨¦n establece que la junta directiva pueda apartar de sus cargos, por mayor¨ªa, a los empresarios inmersos en alg¨²n procedimiento penal. En ese sentido, obliga a comunicar a la citada comisi¨®n la apertura del mismo y poner el cargo a disposici¨®n de los ¨®rganos de gobierno.

Tambi¨¦n pone l¨ªmites a la realizaci¨®n de declaraciones p¨²blicas. El c¨®digo dice que se deber¨¢ contar con ¡°la autorizaci¨®n necesaria para intervenir en nombre de la CEOE ante los medios de comunicaci¨®n, participar en jornadas profesionales o seminarios, y en cualquier otro estamento que pueda tener una difusi¨®n p¨²blica siempre que aparezcan como empleados, cargos directivos o afiliados¡±.

El pr¨®ximo mi¨¦rcoles se abordar¨¢n los nuevos estatutos, que limitar¨¢n a dos periodos de cuatro a?os los mandatos del presidente, que podr¨¢ ser sometido a una moci¨®n de censura si lo pide el 25% de la asamblea. En este punto no parece que haya controversia, que s¨ª la hay en la intenci¨®n de incorporar a empresas o reducir el n¨²mero de vocal¨ªas de la junta directiva.