Empleo todav¨ªa no ha cobrado por las prejubilaciones de firmas en beneficios

Ya hace m¨¢s de dos a?os que un Gobierno, entonces del PSOE, prometi¨® que las grandes empresas con beneficios pagar¨ªan el desempleo y las cotizaciones a la Seguridad Social por los despidos de mayores de 50 a?os, las llamadas prejubilaciones, que hicieran a trav¨¦s de un ERE. En ese tiempo se ha aprobado la norma, se ha modificado, el reglamento ha visto la luz y se ha vuelto a cambiar la ley. Y todo para que 25 meses despu¨¦s, ya con un Ejecutivo del PP, nadie haya pasado por caja todav¨ªa, admite el Ministerio de Empleo.

¡°Dadas las fechas y los tr¨¢mites [...] no se pudo realizar ninguna liquidaci¨®n en 2012¡±, admit¨ªa en abril el Ministerio de Empleo en una respuesta parlamentaria al grupo parlamentario Izquierda Plural. ¡°Las primeras liquidaciones de estos ingresos [...] se realizar¨¢n a lo largo del presente ejercicio¡±, pronostica. Empleo argumenta que la demora llega porque los despidos de los ERE no se producen de golpe, sino que en la mayor¨ªa de casos son escalonados, y que hay casos en que la rescisi¨®n no llega hasta meses despu¨¦s. A?ade tambi¨¦n que el reglamento que ten¨ªa que regular el cobro no se cerr¨® hasta octubre.

Nadie ha pagado todav¨ªa. Un ejemplo de esto es Telef¨®nica, la primera que deb¨ªa pasar por caja

¡°Lo determinante es que esto demuestra que unos y otros no han puesto en vereda a nadie, por mucho que lo pregonaran¡±, lamenta, Joan Coscubiela, de Izquierda Plural.

La obligaci¨®n de que las empresas con m¨¢s de 500 trabajadores pagaran el desempleo y las cotizaciones sociales de los despedidos de m¨¢s de 50 a?os se estableci¨® por primera vez en agosto de 2011. En julio del a?o pasado, aprovechando la reforma laboral, el Gobierno rebaj¨® el tama?o de las empresas obligadas a pagar, fij¨® el umbral m¨ªnimo en 100 empleados. Solo faltaba un detalle para que las compa?¨ªas pagaran: el reglamento que, entre otras cosas, indicara en qu¨¦ ventanilla ingresar el dinero. Se aprob¨® en octubre de 2012, entonces el Ministerio de Empleo calculaba que ingresar¨ªa unos 350 millones cada a?o. Sin haber cobrado un euro, el Ejecutivo cambi¨® las condiciones. Lo hizo en marzo, y con el argumento de ocasiones anteriores: dificultar las prejubilaciones y los despidos de los empleados m¨¢s mayores. Con los cambios, que ya no exigen que la empresa est¨¦ en beneficios el a?o lleva adelante el despido colectivo, Empleo calculaba que ingresar¨ªa al a?o unos 390 millones.

Pero, de momento, nadie ha pagado. Un ejemplo de esto es Telef¨®nica. Te¨®ricamente la operadora es la primera empresa que tiene que pasar por caja, ya que precisamente el ERE que anunci¨® en abril de 2011 fue el que provoc¨® la medida (es conocida como Enmienda Telef¨®nica). Pese a esto la operadora no ha hecho ning¨²n pago, explica Empleo. La empresa, por su parte, afirma que si todav¨ªa no ha pagado es por todo el tiempo que ha tardado el ministerio en tenerlo todo a punto. Adem¨¢s, aclara que ya ha provisionado el dinero que tiene que pagar y que comenzar¨¢ a hacerlo en las pr¨®ximas semanas.