El Centro Farmac¨¦utico Nacional despide a dos tercios de su plantilla en verano

Un regreso de vacaciones agitado y en cierto modo dram¨¢tico esperaba a los trabajadores del Centro Farmac¨¦utico Nacional (CFN), que esta ma?ana se han echado a la calle para protestar contra el ERE decidido por la direcci¨®n a principios de agosto, mientras la plantilla estaba librando. El expediente de regulaci¨®n de empleo afecta a 80 de los 120 empleados, lo que supone el despido de dos tercios de la plantilla de esta distribuidora de medicamentos que en 2009 factur¨® 189 millones de euros, creciendo en el mercado un 11,4% respecto al a?o anterior, seg¨²n recoge su p¨¢gina web.

El plazo para las negociaciones que, debido a las vacaciones han podido arrancar solo hoy, se extingue el 5 de septiembre. El comit¨¦ de empresa y los representantes de la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) se han reunido esta ma?ana con la c¨²pula directiva en el antiguo edificio del CFN, ubicado en el barrio madrile?o de San Blas. Fuera, un grupo de unos 60 empleados manifestaba su desconcierto y su rabia con pitidos y pancartas.

Entre ellos estaba Miguel Vaquero, conductor de una de las furgonetas de la distribuci¨®n, que lleva en la empresa 33 a?os. "Dicen que nos van a ofrecer como contrapartida cobrar 20 d¨ªas de sueldo por cada a?o trabajado, con un m¨¢ximo de 12 a?os. ?Por qu¨¦ gente c¨®mo ¨¦l o yo tendr¨ªamos que aceptarlo?", se preguntaba este hombre mayor indicando a su compa?ero, Francisco Mateo, 42 a?os de antig¨¹edad en esta compa?¨ªa, que se constituy¨® como sociedad cooperativa en 1909 y que en la actualidad es una sociedad an¨®nima de m¨¢s de 400 accionistas.

Los trabajadores reprochan a la direcci¨®n el m¨¦todo adoptado: "Ni la direcci¨®n ni el comit¨¦ de empresa nos advirtieron de nada, estamos de vacaciones con 30 d¨ªas de permiso retribuido hasta el 5 de septiembre", se quejaba Ana Isabel Garc¨ªa, empleada en atenci¨®n telef¨®nica. Asimismo, est¨¢n indignados por el fondo de la cuesti¨®n: "Desde el jefe de almac¨¦n para abajo, han despedido a todos. Solo se quedan 40 directivos", afirmaba Vaquero. "No han propuesto medidas alternativas como la prejubilaci¨®n, ni siquiera a gente que tendr¨ªa la posibilidad de acogerse a este derecho".

Desde el mes de octubre del a?o pasado, los trabajadores del CFN estaban sometidos a un ERTE, un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo, que preve¨ªa una reducci¨®n del horario de un 32% hasta octubre de 2013. Muchos de ellos sufrieron en su propia carne estos recortes. Fernando Novillo, que empez¨® a trabajar en el CFN hace 21 a?os de mozo y ahora es jefe de mantenimiento, relataba que vive en un piso de protecci¨®n social y tiene que pasar 550 euros de dietas a su exmujer para los dos hijos que tienen. "En Navidad me cortaron luz y agua durante dos meses por no poder pagar las facturas", aseguraba. Otros manifestaban la angustia en la que este despido les est¨¢ sumiendo, como es el caso de Susana de la Piedra, contable, separada con dos hijos y una madre con minusval¨ªa a cargo.

¡°La direcci¨®n ha querido coger a los empleados con el pie cambiado¡±, acusaba Daniel Pozuela, secretario de Organizaci¨®n de UGT Madrid, al salir de la primera mesa de negociaci¨®n. El sindicato ha exigido que la direcci¨®n del CFN presente la documentaci¨®n que justifica el ERE y tambi¨¦n las medidas que pueda ofrecer para paliar sus efectos, as¨ª como eventuales planes de recolocaci¨®n interna o externa. ¡°Queremos saber tambi¨¦n si los directivos se han incrementado el salario. En este caso, podr¨ªan baj¨¢rselo y renunciar al ERE¡±, ha afirmado Pozuela, aseverando que UGT pedir¨¢ la retirada del expediente y est¨¢ dispuesta a impugnarlo por la v¨ªa legal. La pr¨®xima reuni¨®n de esta negociaci¨®n que los mismos afectados definen como ¡°complicada¡±, se celebrar¨¢ el pr¨®ximo lunes. Este peri¨®dico ha intentado contactar con Alfonso Roquero, director general del CFN, para conocer su posici¨®n, sin ¨¦xito.