Do?a Letizia pide combatir los obst¨¢culos que dificultan la conciliaci¨®n de la mujer

La Princesa de Asturias ha animado hoy a trabajar para que "ninguna mujer tenga que elegir" entre "el ¨¦xito profesional" y "la realizaci¨®n personal", porque "la conciliaci¨®n sigue siendo muy dif¨ªcil" en Espa?a y "no s¨®lo es una cuesti¨®n de recursos", sino tambi¨¦n "de mentalidades, inercias y educaci¨®n".

Do?a Letizia ha entregado en la sede del CSIC los premios anuales de la Federaci¨®n Espa?ola de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), con los que se reconoce tanto a mujeres que han destacado profesionalmente como a empresas y medios de comunicaci¨®n que han favorecido el papel de la mujer en el ¨¢mbito laboral.

En esta edici¨®n, entre los premiados figuraban el programa "Hoy por hoy" de la Cadena SER -codirigido por Gemma Nierga y Pepa Bueno-, el grupo farmac¨¦utico Novartis, la presidenta de la Fundaci¨®n Vicente Ferrer, Anna Ferrer, y dos empresarias: las presidentas de Galletas Gull¨®n, Teresa Rodr¨ªguez, y de Hewlett-Packard Espa?a y Portugal, Helena Herrero.

Completaba el grupo de galardonados por los Premios FEDEPE 2013 la consultora y asesora filantr¨®pica Susan L. Solomont, cuyo esposo, el exembajador de EEUU en Espa?a Alan Solomont, ha asistido a la ceremonia y le ha tomado varias fotograf¨ªas desde su butaca mientras recog¨ªa el premio y pronunciaba unas palabras de agradecimiento en espa?ol.

Acompa?aba a do?a Letizia en esta entrega de premios la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien ha expuesto desde la tribuna las principales iniciativas que promueve el Gobierno para "combatir los obst¨¢culos que dificultan la igualdad" de oportunidades entre mujeres y hombres.

En la intervenci¨®n con que ha clausurado el acto, la Princesa se ha mostrado convencida de que FEDEPE querr¨ªa que, con el tiempo, "no hubiera que distinguir a nadie por contribuir a equilibrar el liderazgo empresarial de las mujeres con el de los hombres, sencillamente porque ese equilibrio fuera una realidad".

"Estoy segura de que lo que todas deseamos es que ninguna mujer tenga que elegir entre el ¨¦xito profesional (como cada una lo entienda) y la realizaci¨®n personal (con tantas variantes como mujeres hay)", ha subrayado.

Do?a Letizia ha instado asimismo a trabajar en favor de que "esa pausa "que necesariamente hay que tomarse en la mayor¨ªa de las ocasiones para poder tener hijos no signifique una merma, un problema, un paso atr¨¢s, para aquellas mujeres que aspiren a llegar donde ellas decidan seg¨²n su formaci¨®n, sus m¨¦ritos y su esfuerzo".

Tras lamentar que la conciliaci¨®n "sigue siendo un problema" en Espa?a, "sigue siendo muy dif¨ªcil" y "algunas piensan incluso que imposible" -ha dicho-, la Princesa ha pedido disculpas por lo que podr¨ªa parecer una obviedad al proclamar: "para que haya m¨¢s mujeres en posiciones directivas tiene que haber m¨¢s mujeres en posiciones directivas".

"Es una simpleza -ha a?adido-, pero encierra la complejidad del d¨ªa a d¨ªa de muchas mujeres inteligentes, capaces, madres las que quieren y pueden, y que cada ma?ana hacen malabares para que todo ese peque?o universo de cada una salga bien; gracias a todas ellas, hoy representadas por quienes reciben estos premios".