La mayor¨ªa de pa¨ªses de la UE disfrutan de m¨¢s d¨ªas festivos que Espa?a
Los espa?oles tendr¨¢n nueve festivos nacionales, frente a los 12 de Italia o 17 en Eslovenia
La tradici¨®n dicta que los europeos celebran sus d¨ªas de gloria descansando. La costumbre no hab¨ªa suscitado mayores recelos hasta que la crisis econ¨®mica coloc¨® los festivos en el punto de mira de los recortes. En Espa?a, el Gobierno persigue desde hace tiempo una reordenaci¨®n de las fiestas para evitar los puentes, pero el calendario laboral de 2014 aconseja esperar. Habr¨¢ en total nueve festivos nacionales (uno menos que en 2013) y solo un gran puente, en mayo.
Al igual que Espa?a, todos los pa¨ªses cuentan con un n¨²mero de festivos ¡ªen general, entre 10 y 15, m¨¢s que en el caso espa?ol¡ª repartidos a lo largo del a?o y que complementan las vacaciones ordinarias. La mayor¨ªa de Estados de la UE mantienen estable la cifra, aunque las estrecheces de los ¨²ltimos a?os han supuesto ya la reducci¨®n de algunos festivos (por ejemplo, en Portugal).
Establecer una relaci¨®n entre esas libranzas y la productividad laboral resulta muy tentador, pero poco veraz con las cifras en la mano. Aunque no existen datos armonizados, la comparativa que publica cada a?o el Diario Oficial de la Uni¨®n Europea desmonta algunos mitos: Espa?a constituye, junto con Reino Unido, el segundo pa¨ªs con menos festivos oficiales (ocho cada uno en 2013), mientras B¨¦lgica figura a la cabeza, con 20, seguida de Eslovenia (17), Eslovaquia (16), Lituania y Chipre (15). Por el contrario, pa¨ªses como Italia, Portugal y Grecia registran niveles m¨¢s modestos.
Las fechas, en cualquier caso, no son homologables. En algunos pa¨ªses, como Espa?a, los datos recogen estrictamente los festivos comunes a todo el territorio (lo que excluye el Jueves Santo), mientras en B¨¦lgica el espectro se ampl¨ªa a festividades regionales.
El debate se complica mucho m¨¢s si en lugar de los d¨ªas festivos se observa el tiempo de trabajo en su conjunto. Ah¨ª Europa s¨ª cuenta con datos homog¨¦neos y los resultados son rotundos: los pa¨ªses con mejor desempe?o econ¨®mico cuentan con jornadas laborales m¨¢s cortas (Holanda, con 30 horas a la semana; Alemania con 35, y los n¨®rdicos con una horquilla entre 33 y 37), mientras los menos desarrollados llegan a superar las 40 horas semanales. Espa?a, con 37,9, se sit¨²a por encima de la media de 37,2 horas, seg¨²n los datos de Eurostat, la agencia estad¨ªstica comunitaria, relativos al tercer trimestre de 2013.
Pese a estos resultados, los pa¨ªses en dificultades no han podido evitar que se busque ampliar el tiempo de trabajo como medida anticrisis. El resto mantiene sus festivos sin controversias. La lista europea incluye, en general, el 1 de enero, uno o varios d¨ªas en Semana Santa, el 1 de mayo, el 1 de noviembre y el 25 de diciembre. A esas fechas comunes cada pa¨ªs le a?ade sus propias peculiaridades, de tipo religioso y civil.
PORTUGAL
Entre las exigencias por mor de la productividad de la troika para Portugal se contaba la de reducir los d¨ªas festivos. El Gobierno del conservador Pedro Passos Coelho anunci¨® en 2012 que el calendario de fiestas, que inclu¨ªa por entonces 14 d¨ªas, se deb¨ªa reducir, ya en 2013, a 10. Una vez que la poblaci¨®n, resignada, acept¨® el en¨¦simo recorte (este en el tiempo de descanso y no en el bolsillo), se estableci¨® una discusi¨®n con los agentes sociales y con el Vaticano para elegir qu¨¦ d¨ªas deb¨ªan de caerse del calendario. Desde el principio se decidi¨® que ser¨ªan dos con motivo religioso y dos con motivo civil. Al final, cuatro d¨ªas hasta ahora festivos son desde este a?o laborables (y en principio hasta 2018).
ITALIA
Los italianos cuentan con 12 d¨ªas festivos: 11 fiestas nacionales y una de car¨¢cter local que, en la mayor¨ªa de los casos, suele coincidir con el d¨ªa del santo patr¨®n. El calendario laboral no se fija a?o por a?o. Las fiestas se establecieron inicialmente mediante una ley de 1949, que ha sido objeto de posteriores intervenciones legislativas para suprimir fiestas.
Cuando alguna cae en domingo, no se recupera. Tampoco est¨¢ previsto pasar al lunes las que caigan entre semana. En 2011 hubo una propuesta del Gobierno Berlusconi para pasar al lunes las fiestas civiles y al domingo siguiente las locales o patronales, pero no prosper¨®. Hist¨®ricamente ha ido disminuyendo el n¨²mero de festivos. El recorte m¨¢s dr¨¢stico se realiz¨® mediante una ley de 1977 que suprimi¨® siete de un tajo.
FRANCIA
Los festivos, puentes y vacaciones est¨¢n estipulados por el C¨®digo de Trabajo, el equivalente al Estatuto de los Trabajadores. Los d¨ªas de fiesta legales son una s¨ªntesis de la tradici¨®n cat¨®lica, sindicalista y republicana.
Las empresas pueden conceder de uno a dos d¨ªas libres a sus empleados entre un festivo y el d¨ªa de reposo semanal. Desde 2012, si el d¨ªa festivo cae en jornada laborable, el asalariado lo cobrar¨¢ como trabajado si tiene al menos tres meses de antig¨¹edad.
Desde que se aprob¨® en 2001 la ley de las 35 horas semanales, muchos franceses libran tres o incluso cuatro d¨ªas a la semana, y muchos aprovechan las frecuentes vacaciones escolares para ausentarse del trabajo durante una semana o 10 d¨ªas. Adem¨¢s, los asalariados tienen derecho a dos d¨ªas y medio de vacaciones pagadas por cada mes de trabajo efectivo, es decir, 30 d¨ªas laborables de reposo.
ALEMANIA
El calendario laboral alem¨¢n difiere seg¨²n la tradici¨®n religiosa de cada regi¨®n, con nueve festividades comunes y otras que var¨ªan en funci¨®n de la comunidad. Hay tres laicas, festividades cat¨®licas y festividades evang¨¦licas. El 3 de octubre, D¨ªa de la Unificaci¨®n, se celebra en todo el pa¨ªs la fiesta nacional desde 1990. Tambi¨¦n son festivos comunes el D¨ªa del Trabajo y el 1 de enero tambi¨¦n es libre en toda Alemania. El resto de las festividades son religiosas. En todo el pa¨ªs hay otros seis festivos: Viernes Santo, Lunes de Pascua, Ascensi¨®n de Jes¨²s, Pentecost¨¦s y Navidad (25 y 26 de diciembre).
B?LGICA
Hay pocas reglas nacionales en B¨¦lgica. El calendario oficial establece 10 d¨ªas festivos para todo el territorio, a los que se suman otros tantos de tradiciones flamencas o valonas. El n¨²mero de festivos ha permanecido estable en los ¨²ltimos a?os y ¡°no es objeto de pol¨¦mica para nadie¡±, explican en el Ministerio de Empleo.
Con informaci¨®n de Antonio Jim¨¦nez Barca (Lisboa), Pablo Ordaz (Roma), Miguel Mora (Par¨ªs) y Juan G¨®mez (Berl¨ªn).
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