Iberia recorta a la mitad los puestos de mando intermedios

Iberia ha anunciado hoy la eliminaci¨®n de 191 mandos intermedios -directores, subdirectores y jefes de unidad- que pasan de 399 a 208 cargos, lo que supone una reducci¨®n del 48%. La medida forma parte de la reforma de la compa?¨ªa llevada a cabo el pasado mes de julio en la que redujo de 82 a 44 el n¨²mero de puestos directivos, un 46% menos, dentro de su nueva estructura organizativa. En mayo la aerol¨ªnea ya hab¨ªa reducido su c¨²pula directiva a de once nueve altos cargos. donde se nombraron directores y gerentes.

Adem¨¢s, anteriormente exist¨ªa una organizaci¨®n no publicada de numerosas funciones de responsabilidad adicionales, que ahora se hacen transparentes a la organizaci¨®n. Si se tiene en cuenta este grupo, la reducci¨®n ser¨ªa del 35%. El destino de los mandos que ocupaban esos cargos que ahora son eliminados ser¨¢ estudiado caso por caso por la compa?¨ªa, tanto para su recolocaci¨®n o su posible salida de la empresa.

Iberia ha se?alado que la nueva estructura organizativa responde a la situaci¨®n actual de la compa?¨ªa, las mejores pr¨¢cticas del mercado y a las exigencias del futuro. ¡°Se ha construido m¨¢s sencilla y flexible, con criterios de eficiencia, agilidad, transparencia y claridad en las responsabilidades¡±, indica Iberia en una nota.