El ajuste laboral acaba en el sector p¨²blico pero sigue en industria y ladrillo

Una diferencia b¨¢sica en el mercado laboral entre 2012 y 2013 ha sido lo sucedido con el empleo en el sector p¨²blico. Hace dos a?os, la austeridad fiscal y el apoyo de la reforma laboral, se llevaron por delante bastante m¨¢s de 100.000 afiliados a la Seguridad Social entre quienes trabajaban en la Administraci¨®n. En cambio, en 2013, en las tres ramas de afiliaci¨®n en las que domina el empleo p¨²blico (educaci¨®n, sanidad y Administraci¨®n P¨²blica y defensa) el incremento fue de 50.819 cotizantes. Sin embargo, no hubo cambio alguno en la industria y en la construcci¨®n. En ambas ramas se destruyeron puestos de trabajo en los dos ejercicios, si bien lo hicieron con mucha menos fuerza en el a?o que ha acabado hace apenas cuatro d¨ªas.

La construcci¨®n es el sector que m¨¢s ha sufrido los rigores de la crisis. Desde que el empleo en el sector toc¨® techo en el ladrillo a mitad de 2007, con unos 2,5 millones de afilados, hasta el mes pasado, cuando la ca¨ªda continuaba, ha perdido m¨¢s de 1,5 millones de cotizantes. Apuntan los analistas que en los ¨²ltimos meses el deterioro en el sector ya apuntaba hacia su final. Angel Laborda, de Funcas, apunta que parte de ese freno puede estar relacionado con el menor empe?o de los gobernantes por contener el gasto y la obra p¨²blica.

Tampoco la industria ofreci¨® un saldo positivo en 2013: perdi¨® casi 41.000 afiliados. En el pasado, gran parte del empleo perdido en el sector secundario se deb¨ªa a la manufactura auxiliar de la construcci¨®n. Para saber si esta tendencia se mantiene, habr¨¢ que espera a conocer la encuesta de poblaci¨®n activa del ¨²ltimo trimestre de 2013, el mejor medidor del mercado labora, que el Instituto Nacional de Estad¨ªstica publicar¨¢ el pr¨®ximo 23 de enero.

En el caso de la industria, la mala noticia es doble. A la p¨¦rdida del trabajo, se suma la destrucci¨®n del empleo de mejor calidad. Normalmente, las manufacturas ofrecen mejores sueldos y su ¨ªndice de contrataci¨®n temporal suele estar muy por debajo de la media. Adem¨¢s, dada la cualificaci¨®n de la mano de obra es uno de los sectores en que los empresarios son m¨¢s reacios a despedir y optan en mayor medida que en otros por otras iniciativas (bajadas de sueldo, menores jornadas) antes que por el despido. De ah¨ª, que entre los conocedores del mercado laboral se afirme que cuando se erosiona el empleo de esta rama se deteriora el n¨²cleo del mercado laboral.

El comercio se ha beneficiado de la campa?a de Navidad

Tambi¨¦n han sufrido los rigores de la crisis en 2013 quienes trabajaban en bancos y cajas de ahorros. Las fusiones de entidades financieras y los cierres de oficinas y despidos colectivos que suelen ir aparejados a este fen¨®meno han tenido su reflejo en la afiliaci¨®n que cay¨® tanto en diciembre como en el conjunto del a?o.

Por lo que respecta al buen dato de afiliaci¨®n diciembre, buena parte se debe a lo sucedido en el comercio y en la agricultura. El aumento del consumo en la campa?a navide?a explica lo sucedido en el primer sector; la recogida de la aceituna, lo del segundo. No obstante, el tir¨®n de fin de a?o no sirvi¨® a ninguno de ellos para cerrar el a?o en positivo.

La construcci¨®n ha perdido m¨¢s de 1,5 millones de empleos en la crisis

A diferencia de lo sucedido con el comercio, los trabajadores de la hosteler¨ªa no se han beneficiado de la campa?a navide?a, puesto que la afiliaci¨®n cay¨® durante el mes pasado. No obstante, en el saldo final de ejercicio s¨ª que ha registrado un resultado positivo.