El presidente del BBVA gana 5,16 millones de euros en 2013

El presidente de BBVA, Francisco Gonz¨¢lez, percibir¨¢ una remuneraci¨®n total de 5,167 millones de euros con cargo a 2013, lo que supone un aumento del 0,96% frente a 2012, seg¨²n ha informado el banco este viernes a la CNMV. El salario del pasado ejercicio, que no cobrar¨¢ en su totalidad hasta 2017 tras el cambio de la pol¨ªtica de remuneraciones en la entidad, se desglosa en 3,5 millones de euros de sueldo fijo y variable en met¨¢lico y en 1,6 millones de euros por el bonus que se entregar¨¢ en acciones.

Por su parte, la remuneraci¨®n total del consejero delegado de BBVA, Angel Cano, alcanz¨® los 3,751 millones, un 1,76% m¨¢s que el a?o anterior, y tampoco la cobrar¨¢ en su totalidad hasta 2017. Para Cano, el importe de remuneraci¨®n ser¨¢ de 2,7 millones euros en met¨¢lico (fijo y variable) y 0,99 millones en importe correspondiente a acciones. Adem¨¢s, el consejero delegado de la entidad, que asumi¨® el cargo en septiembre de 2009, recibi¨® un mill¨®n de euros para su plan de pensiones, que ya asciende a 22,7 millones.

El banco aprob¨® en 2012 el pago de parte del sueldo en diferido. Esta decisi¨®n se engloba en la nueva pol¨ªtica de no alentar la asunci¨®n de riesgos con salarios altos y que, tras el papel que tuvo este hecho en el origen de la crisis financiera, es extensible a todo el sector. El sistema del BBVA estipula as¨ª que al menos el 50% del total de la retribuci¨®n variable anual se abonar¨¢ en acciones y que el pago del 50% de esta remuneraci¨®n se diferir¨¢ en el tiempo durante per¨ªodos de tres a?os siguientes a su liquidaci¨®n.

El consejo tambi¨¦n propondr¨¢ a la junta de accionistas aprobar un plan de retribuci¨®n variable en acciones para 2.200 directivos. Con este sistema, el banco compensar¨¢ a sus trabajadores de mayor rango con un m¨¢ximo de 18,5 millones de t¨ªtulos, representativos del 0,32% del capital social. De ellos, 584.000 podr¨¢n destinarse a los consejeros ejecutivos y 1,22 millones a los dem¨¢s miembros de la alta direcci¨®n. El precio de las acciones a entregar como resultado del incentivo para este a?o ser¨¢ el de apertura de mercado del d¨ªa de su entrega. A precio del cierre de este jueves (8,96 euros), este paquete de acciones asciende a 165 millones.

Acciones disponibles un a?o

Adem¨¢s, tal y como recuerda EP, se establec¨ªa que las acciones entregadas estar¨¢n indisponibles durante un a?o desde el momento de su entrega y que el abono de la retribuci¨®n variable diferida queda, adem¨¢s, sujeta a 'cl¨¢usulas malus' o supuestos que pueden limitar o impedir el cobro de la parte diferida.

Durante 2014 Gonz¨¢lez y Cano s¨®lo percibir¨¢n el 50% de la retribuci¨®n variable anual (en efectivo y en acciones) antes indicada correspondiente al ejercicio 2013. La otra mitad de la retribuci¨®n variable anual de 2013 quedar¨¢ diferido para ser pagado en los pr¨®ximos tres a?os.

De acuerdo con estas reglas, Gonz¨¢lez recibi¨® 785.000 euros por el variable de 2012 y otros 379.000 euros de 2011 y anteriores. Cano, de su lado, cobr¨® 478.000 euros y 244.000 euros correspondientes a los pasados ejercicios.

BBVA cerr¨® 2013 con un aumento de los beneficios del 33%, hasta los 2.228 millones, pese a las p¨¦rdidas en Espa?a. El beneficio creci¨® gracias a que las operaciones financieras subieron un 43% y a que el banco realiz¨® menores provisiones. Todos los m¨¢rgenes de la cuenta de resultados se mantuvieron a la baja, como el a?o anterior.