El Supremo anula los dos laudos arbitrales entre Iberia y el Sepla

El Tribunal Supremo ha anulado los dos laudos dictados en mayo y diciembre de 2012 entre Iberia y el sindicato de pilotos Sepla por la creaci¨®n de la filial de bajo coste Iberia Express al considerar que contienen disposiciones que exceden el objeto del arbitraje y que limitan derechos a terceros. El fallo del Alto Tribunal, sin embargo, llega cuando el conflicto ha quedado superado por el reciente acuerdo de productividad alcanzado entre las partes.

En la primera de las sentencias, relativa al laudo de mayo de 2012, la Sala de lo Social rechaza el recurso del Sepla al estimar que Iberia y su filial no constituyen un grupo de empresas irregular y no tienen responsabilidad solidaria, por lo que Iberia Express no puede considerarse representada en el arbitraje por la matriz, ha informado el Alto Tribunal en un comunicado. Por ello, es aplicable la ley que afirma que la imposici¨®n obligatoria no puede "vincular a terceros ajenos al conflicto, como era el caso de Iberia Express".

El arbitraje de equidad, prosiguen, pod¨ªa fijar a Iberia obligaciones con respecto a sus relaciones comerciales con su filial de bajo coste (cesi¨®n de vuelos y de aviones), pero no pod¨ªa limitar su actividad ni obligarla a contratar a ciertos pilotos. Tampoco pod¨ªa ordenar que el r¨¦gimen laboral de los mismos fuese com¨²n en ambas, ni a que existiera un escalaf¨®n com¨²n de estos trabajadores con trasvases de una a otra empresa.

El Supremo considera que la sentencia de la Audiencia Nacional que anul¨® este laudo en noviembre de 2012 no debi¨® retrotraer las actuaciones del arbitraje, dada la naturaleza del procedimiento arbitral como procedimiento aut¨®nomo, que qued¨® agotado al dictarse el laudo, salvo que se celebrase un nuevo convenio arbitral o se impusiera un nuevo arbitraje obligatorio que ampliara su objeto. Un extremo que, afirma, solamente podr¨ªa aplicarse a Iberia Express como empresa no comprendida en el conflicto laboral arbitrado si se produjese una huelga de su personal.

La otra sentencia del Supremo, referente al segundo laudo dictado despu¨¦s de que la Audiencia Nacional anulara el anterior, estima los recursos de Iberia LAE e Iberia Express y decreta su nulidad por las mismas razones.

Origen del litigio

El origen del litigio se remonta a la creaci¨®n, a finales de 2011, de Iberia Express, que desemboc¨® en varias jornadas de huelga por parte del Sepla y en la cancelaci¨®n de cientos de vuelos. Para resolver el conflicto, el Gobierno design¨® un mediador entre las partes, Jaime Montalvo, cuyo primer laudo, de mayo de 2012, fue anulado por la Audiencia Nacional al no haberse escuchado a Iberia Express, decisi¨®n que fue recurrida en casaci¨®n ante el Tribunal Supremo.

Con posterioridad, en diciembre y una vez escuchada Iberia Express, el mediador dict¨® un segundo laudo, que fue recurrido por Iberia y su filial al entender que el ¨¢rbitro no estaba legitimado para ello y, adem¨¢s, carec¨ªa de imparcialidad.

Sin embargo, en marzo de 2013, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional rechaz¨® anularlo porque entend¨ªa que "no se trata de dos laudos independientes que puedan validarse o invalidarse de modo separado" y por tanto se deb¨ªa esperar a que el Supremo se pronunciara sobre la validez del primero.

Ahora, el acuerdo ha quedado superado por el acuerdo de productividad alcanzado entre las partes el pasado mes de febrero. El pacto permite el desarrollo de Iberia Express al prever unas condiciones laborales propias para poder competir con rivales como Ryanair y Easyjet. Tras el pacto, la aerol¨ªnea podr¨¢ aumentar su flota y contratar tripulaci¨®n al margen de Iberia.