La red que sujeta la integraci¨®n

Victoria Blanco empieza a trabajar de secretaria el 5 de mayo en Deloitte. Tras estudiar el grado medio de FP de Gesti¨®n Administrativa y, despu¨¦s, el grado superior de Secretariado, hizo pr¨¢cticas en el departamento de atenci¨®n al cliente de unos grandes almacenes y trabaj¨® en una empresa tecnol¨®gica, pero luego fue directa al paro. ¡°Echas curr¨ªculos a las ofertas de empleo y cuando ves que hay 400 inscritos te desanimas, siempre piensas que a ti no te van a coger¡±, dice. La vida dio un giro inesperado en enero para esta ¡°voluntariosa y perfeccionista¡± chica de 23 a?os. ¡°Me estuvieron haciendo pruebas en el hospital de La Paz de Madrid y me detectaron una inteligencia por debajo de la media. Resulta que tengo una discapacidad intelectual del 33%¡±, relata Victoria. ¡°Nunca lo he sabido, ni mi familia lo hab¨ªa sospechado¡±. Pero, parad¨®jicamente, esta noticia al final le ha ayudado a salir adelante.

Con la discapacidad determinada volvi¨® al mercado de trabajo y, tras buscar ofertas en la Red, la llamaron para el puesto que ahora estrena desde FSC Inserta, la entidad de la Fundaci¨®n ONCE que ayuda a encontrar empleo y dar formaci¨®n a este colectivo. ¡°Puedo hacer lo mismo que otras personas sin discapacidad y la empresa recibe incentivos por contratarme a m¨ª. Yo creo que por eso me han seleccionado¡±, opina.

Cerca de 25.000 personas han conseguido un contrato en los ¨²ltimos cinco a?os a trav¨¦s de FSC Inserta. La experiencia ha sido tan buena que han decidido impulsar la b¨²squeda de empleo a trav¨¦s de Internet potenciando su portal portalento.es. El objetivo es que esta web act¨²e como punto de encuentro de las 4.130 empresas colaboradoras de FSC Inserta y de los m¨¢s de 190.000 demandantes de trabajo de su bolsa de empleo, de forma que se cree una red que permita informarse con solo entrar en el portal sobre ofertas y demandas. Esta organizaci¨®n, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y la Fundaci¨®n ONCE, tambi¨¦n ha dado formaci¨®n gratuita a m¨¢s de 29.000 alumnos con discapacidad en 3.000 cursos y talleres de empleo.

El portal cruzar¨¢ ofertas de 4.000 empresas y 190.000 candidaturas

Portalento.es era un complemento al trabajo presencial de la entidad, mientras que ahora va a ser un canal nuevo con el que se ofrecer¨¢ orientaci¨®n, formaci¨®n y acompa?amiento en el proceso de b¨²squeda de empleo a las personas con discapacidad, as¨ª como a los emprendedores de este colectivo. Los demandantes podr¨¢n, por ejemplo, obtener ayuda sobre c¨®mo actualizar su curr¨ªculo, con v¨ªdeos. Y las empresas tendr¨¢n la posibilidad de buscar en el portal qu¨¦ candidatos han seleccionado su oferta.

El vicepresidente ejecutivo de la Fundaci¨®n ONCE, Alberto Dur¨¢n, explica la raz¨®n de esta iniciativa: ¡°La tasa de paro entre las personas con discapacidad es 10 puntos superior a la del resto de la poblaci¨®n, aunque el problema principal es la escasa tasa de actividad, del 36%, frente al 70%, entre las personas sin discapacidad. Por eso, lo que queremos es animar a estas personas a que se activen, darles una herramienta que les facilite la b¨²squeda¡±.

Porque muchas veces las personas con discapacidad no buscan empleo por puro des¨¢nimo. Adem¨¢s, a menudo su entorno no ve realista que vayan a lograrlo. Sin embargo, como dice Dur¨¢n, en la actual situaci¨®n de crisis en la que muchas familias tienen a casi todos o todos los miembros en paro, ¡°algunas personas con discapacidad se est¨¢n activando m¨¢s, la situaci¨®n es tan mala que todos intentan buscar empleo¡±.

A la entidad de la ONCE han llegado 50.000 empleos desde 2009

La Fundaci¨®n ONCE quiere impulsar el portal portalento.es con el objetivo de que se convierta en una referencia en Espa?a para todo aquel que ofrezca o demande un trabajo para personas con discapacidad. Para lograrlo, FSC Inserta ha realizado la campa?a Por mil razones, que se presenta el pr¨®ximo martes, con la que pretende concienciar, por un lado, a las personas con discapacidad de que pueden encontrar empleo y, por otro, a las empresas de que existen muchos empleados id¨®neos para los perfiles profesionales que necesitan entre las personas con discapacidad.

¡°A trav¨¦s del portal habr¨¢ m¨¢s empresas que puedan comprobar los beneficios que aporta contratar a una persona con discapacidad, m¨¢s all¨¢ de los fiscales¡±, se?ala Dur¨¢n. ¡°Entre ellos, talento y diversidad en su plantilla, lo que les permitir¨¢ acercarse a una parte amplia de la sociedad a la que quiz¨¢s no llegan ahora, la que integra este colectivo de cuatro millones de personas m¨¢s sus familias, que toman decisiones de compra¡±, agrega.

Los datos muestran un claro aumento de empresas comprometidas con este colectivo. Desde que se cre¨® FSC Inserta en 2009, las compa?¨ªas han ofrecido a trav¨¦s de esta entidad 50.718 puestos de trabajo que se concretaron en 24.429 contratos en toda Espa?a.

Victoria Blanco dice que es consciente de que le falta agilidad para hacer algunas cosas pero dice que suple todo con su voluntad y su cabezoner¨ªa. ¡°?Qu¨¦ les dir¨ªa a las personas con discapacidad que no tienen ¨¢nimos de buscar empleo? Pues que no se desanimen nunca, que, si a m¨ª me ha valido meterme en la web para encontrarlo, a ellos tambi¨¦n les puede pasar¡±.