La ¡®tarifa plana¡¯ impulsa los contratos indefinidos a m¨¢ximos de 18 meses

Los contratos indefinidos firmados en abril alcanzaron los 122.621, lo que supone el n¨²mero m¨¢s elevado de los ¨²ltimos 18 meses y el mejor resultado para este tipo de contratos en un mes de abril desde 2008. La raz¨®n que explica el avance est¨¢ en la 'tarifa plana' puesta en marcha por el Gobierno y que permite a las empresas limitar a 100 euros al mes el pago mensual a la Seguridad Social por sus trabajadores durante dos a?os.

Seg¨²n los datos que ha publicado este martes el Ministerio de Empleo, los contratos indefinidos firmados en abril subieron un 24,68% con respecto al mismo mes de 2013. De esta cifra, 33.041 fueron conversiones. El contrato indefinido redujo la indemnizaci¨®n gracias a la reforma laboral a 33 d¨ªas, aunque tambi¨¦n se flexibilizaron las condiciones para que las empresas puedan optar por el pago de 22 d¨ªas alegando causas econ¨®micas o p¨¦rdidas, tanto registradas como previstas.

Sobre la 'tarifa plana', el Gobierno aprob¨® en febrero la medida. Esta ayuda establece una reducci¨®n muy importante de la cotizaci¨®n en la parte correspondiente a las contingencias comunes (l¨¦ase pensiones) que pagan los empresarios en los contratos indefinidos que se firmen entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre. Sea cual sea la base de cotizaci¨®n del trabajador, el empleador pagar¨¢ 100 euros al mes durante dos a?os. A este dinero habr¨¢ que sumar el resto de cotizaciones (seguro de desempleo, formaci¨®n y Fogasa), algo que en el caso de los sueldos m¨¢s bajos eleva la factura hasta los 147,4 euros por empleado, y en el de los m¨¢s altos, hasta los 315,7 euros.

El Gobierno, pese a que al anunciar la medida asegur¨® que estaba destinada a aumentar empleo neto, dej¨® la puerta abierta a que las empresas aprovechen la ayuda para sustituir unos empleados (los antiguos, por los que hay que pagar la cotizaci¨®n ¨ªntegra) por otros (los nuevos, cuya cotizaci¨®n ser¨¢ menor). Tambi¨¦n permiti¨® un hueco que permite la conversi¨®n de contratos temporales en fijos sin incrementar la plantilla.

Sobre la duraci¨®n de la jornada, 68.520 contratos indefinidos de abril fueron a jornada completa, un 26,5% m¨¢s que en el mismo periodo del pasado a?o. A tiempo parcial, otra v¨ªa que el Ejecutivo ha facilitado al flexibilizar las condiciones para los menores de 30 a?os y en la que Espa?a es campeona de Europa, se han sellado 40.340, un 20% m¨¢s.

Pero no solo suben los indefinidos, lo que cuadra con el hecho de que la afiliaci¨®n haya crecido en 133.765 ocupados de media en abril gracias a la Semana Santa. As¨ª, tambi¨¦n los contratos temporales, muy ligados al sector tur¨ªstico, repuntan con respecto a abril de 2013. En concreto, avanzan un 11,3%, hasta los 1.173.980 millones. Son 119.117 contratos m¨¢s que en abril de 2013. Sumando ambos tipos de contratos, el balance de abril es de 1.296.529 contrataciones, un 12,43% m¨¢s. En su caso, los que m¨¢s suben son los que apuestan por la jornada a tiempo parcial, con un 14%, hasta los 408.203.

Tras este resultado, la contrataci¨®n acumulada en los primeros cuatro meses de 2014 ha alcanzado la cifra de 4.863.285, lo que supone 688.855 contratos m¨¢s o un 16,50% por encima del nivel del a?o anterior. Del total, 432.272 son contratos indefinidos, con un incremento de 43.662 o un 11,24% interanual.

¡°Por lo que se refiere al Contrato de Formaci¨®n y Aprendizaje, un mes m¨¢s se sigue observando una evoluci¨®n muy favorable, ya que este mes se han celebrado un total de 11.317 contratos, lo que supone un 31,11% m¨¢s que en abril de 2013. Adem¨¢s, este mes se formalizaron 3.999 contratos en pr¨¢cticas, un 19,59% m¨¢s que en el mismo mes de 2013¡±, destaca el departamento que dirige F¨¢tima B¨¢?ez.