El consejero delegado de Jazztel gan¨® 14,6 millones en 2014

El consejero delegado de Jazztel, Jos¨¦ Miguel Garc¨ªa, recibi¨® el ejercicio 2014 una retribuci¨®n total de 14,6 millones de euros, lo que supone multiplicar por doce su sueldo de 2013, debido al beneficio bruto obtenido el pasado a?o por el ejercicio de las opciones sobre acciones de dos planes de retribuci¨®n variable sin ejercer hasta el momento y que venc¨ªan en 2014, tal y como adelant¨® EL PA?S.?cuando se ejecut¨® el plan el pasado mes de marzo.

As¨ª, al sueldo fijo del directivo de esta compa?¨ªa, objeto de una oferta de compra por parte de Orange, ascendi¨® a casi 459.000 euros se le suma un beneficio bruto de las opciones ejercitadas de 14,15 millones de euros.

Esta remuneraci¨®n responde a la ejecuci¨®n, por parte del consejero delegado, del plan extraordinario de retribuci¨®n variable y a un plan complementario a este. Ambos planes se consolidaban en 2013 y deb¨ªan ser ejecutados antes mayo de 2015.

En concreto, al ejecutivo se le otorg¨® un paquete de 1.400.000 acciones que, en funci¨®n de los valores inicial y final de la acci¨®n fijados en el plan le ha dado derecho a percibir 1.130.792 acciones. Adem¨¢s, exist¨ªa un plan complementario que le ha dado derecho a percibir 324.823 acciones.

Actualmente, el directivo dispone de un mill¨®n de acciones asignadas durante 2014 y ejecutables hasta el 13 de mayo de 2018, que suponen 13 millones de euros al precio de la OPA, y 600.000 opciones adicionales que se pueden ejecutar hasta el 20 de mayo de 2017 a un precio de ejercicio de 4,33 euros, lo que supondr¨ªan 5,2 millones de euros adicionales..

Adem¨¢s de Garc¨ªa, el otro consejero con cargo ejecutivo es el secretario general, Jos¨¦ Ortiz Mart¨ªnez. Ortiz disminuy¨® en m¨¢s de una cuarta parte su sueldo en 2014, hasta los casi 349.000 euros de este ejercicio frente a los 1,6 millones de 2013. Esta diferencia se debe a que mientras en 2013 se benefici¨® de las dotaciones del plan de retribuci¨®n variable este a?o no ha ejercitado ninguna opci¨®n.

Ortiz dispone actualmente de un total de 350.000 opciones que a precios de OPA suponen 4,55 millones de euros y 250.000 opciones de otro plan ejecutable hasta mayo de 2017 a un precio de ejercicio de 4,33 euros.

En conjunto, las retribuciones del consejo de administraci¨®n ascendieron a un total de 15,4 millones de euros, frente a los 3,97 millones del ejercicio anterior. REMUNERACI?N AL COMIT??

La compa?¨ªa ha explicado adem¨¢s que el pasado mes de octubre se cre¨® a ra¨ªz de la presentaci¨®n de una Oferta P¨²blica de Adquisici¨®n (OPA) de Jazztel por parte de Orange un Comit¨¦ de Seguimiento de dicha operaci¨®n.

Este comit¨¦ est¨¢ formado por los consejeros no ejecutivos D. Jos¨¦ Luis D¨ªez Garc¨ªa, como presidente-coordinador, Mar¨ªa Luisa Jord¨¢ Castro, Pedro Navarro Mart¨ªnez y Mar¨ªa Antonia Otero Quintas, que recibir¨¢n durante el ejercicio 2015 por dicha tarea7 5.000 euros. Por su parte, la consejera independiente Mireia P¨¦rez Sales recibir¨¢ 60.000 euros.