Sindicatos y patronal pactan subir un 0,6% los salarios en la construcci¨®n

Si en 2012 la negociaci¨®n del convenio del sector de la construcci¨®n, el m¨¢s castigado por la crisis, abri¨® la puerta a la congelaci¨®n salarial, ahora la se?al que emiten los sindicatos y la patronal del sector es la de subir sueldos, aunque sea de forma exigua. Fuentes de la Federaci¨®n de Metal, Construcci¨®n y Afines de UGT (MCA-UGT) indicaron este lunes que, junto a la federaci¨®n de CC OO (Fecoma) han llegado a un principio de acuerdo con la patronal del sector (la Confederaci¨®n Nacional de la Construcci¨®n) para aumentar los sueldos un 0,6% en este ejercicio, una medida que, de confirmarse, afectar¨¢ a los 650.000 trabajadores acogidos al convenio.

Hace tres a?os, los sindicatos de la construcci¨®n aceptaron congelar salarios -hubo un incremento del 1% que correspond¨ªa al desv¨ªo de la inflaci¨®n en 2011, cl¨¢usula que no volvi¨® a aplicarse-, una referencia que se comprometieron a renegociar a?o a a?o, pero que en la pr¨¢ctica extendi¨® la congelaci¨®n salarial hasta 2014. El acuerdo en la construcci¨®n antecedi¨® en 2012 al pacto general de rentas entre los agentes sociales, que estableci¨® como referencia para el conjunto del sector privado un incremento salarial muy limitado (0,5% en 2012, 0,6% en 2013 y 2014).

Sindicatos y patronal no han desbloqueado a¨²n la renovaci¨®n de ese pacto salarial global, de modo que el principio de acuerdo de la construcci¨®n, en el que el alza de sueldos tiende ahora a ser menor por la peor posici¨®n de partida del sector, vuelve a erigirse en antecedente. De hecho, las confederaciones sindicales y las patronales CEOE y Cepyme celebran este martes una nueva reuni¨®n para desatascar la negociaci¨®n del nuevo pacto salarial global para el periodo 2015-2017.

Por su parte las federaciones de los sindicatos CC OO y UGT (Fecoma y MCA-UGT), y la Confederaci¨®n Nacional de la Construcci¨®n (CNC) conf¨ªan en cerrar definitivamente este acuerdo salarial sectorial este jueves, 16 de abril, una vez que el preacuerdo sea ratificado por todas las partes. El pacto salarial sectorial se enmarca en el quinto convenio general del sector de la construcci¨®n, acordado en 2012 y con vigencia hasta 2016, en el que los salarios se negocian a?o a a?o.

El convenio actualmente vigente en el sector se blind¨® tanto respecto a la reforma laboral del anterior Gobierno como a la aprobada por el actual Ejecutivo, de forma que se garantiz¨® su prevalencia sobre los convenios de las empresas. El sector de la construcci¨®n pacta as¨ª una subida que, junto con las tasas negativas de inflaci¨®n, se conf¨ªa que permita a los trabajadores recuperar poder adquisitivo, seg¨²n apuntaron dichas fuentes de MCA-UGT.

Asimismo, el aumento se acuerda mientras la actividad constructora prev¨¦ lograr en 2015 su primer a?o de crecimiento desde el inicio de la crisis. Seg¨²n datos de la patronal de grandes constructoras Seopan, el sector crecer¨¢ entre un 2% y un 4% este ejercicio, crear¨¢ unos 55.000 empleos y aportar¨¢ 0,3 puntos porcentuales al crecimiento del PIB.